四川安和精密电子电器股份有限公司关于招聘测试工程师等岗位的公告-四川-绵阳市-2026-国央企正式-国企-四川安和精密电子电器股份有限公司-粉笔资讯

公司简介

四川安和精密电子电器股份有限公司是绵阳市2012年重点招商引资企业，公司位于中国科技城——绵阳出口加工区。公司专注于智能手机产业链，是国家标准《便携式电子产品用振动电机通用规范》主要起草单位，国家制造业单项冠军培育企业，国家高新技术企业。公司主导产品手机微型振动马达，主要客户有：华为、小米、OPPO、VIVO、联想、索尼、伟创力、富士康等世界知名企业，年产销量行业领先。目前公司在职员工3000余人，管理团队中三分之二人员拥有大专及以上学历，硕士5人，外籍专家3人。公司正在筹建移动互联产业园，以移动互联产业为方向，以智能手机产业链为核心，由元器件制造商向解决方案提供商转变。公司的快速发展需要大量的人才，同时也为人才的快速提升提供了难得的发展机遇与上升空间。如果你有自信，有梦想，欢迎加入我们，共同创造美好的明天！

一、岗位信息:

序号	部门	岗位名称	招聘人数	专业要求	学历要求	政治面貌	岗位描述	资格条件
1	传动模组产品线	测试工程师	1	电子、汽车、计算机相关专业优先	大专及以上	不限	1.根据系统需求，制定车载运动控制子系统（硬件、软件、算法）的测试计划、方案与用例； 2.编写自动化测试脚本，提升测试效率与覆盖率，并对软件算法（如FOC控制效果）进行定量评估与数据分析； 3.负责缺陷的定位、报告、跟踪与回归验证，协同开发团队完成问题闭环，输出测试报告，为产品量产提供决策依据； 4.统计整理和分析测试结果，编写完整的测试报告。	1.大专及以上学历，电子、汽车、计算机相关专业优先； 2.年龄45周岁（含）以下； 3.熟悉CAN、LIN总线，熟练使用各种网络开发工具，如CANoe，有基于dSPACE、NI等平台的HIL测试经验者优先； 4.熟练使用示波器、万用表，各类探头等测试仪器； 5.具备良好的数据分析能力，能使用Python/MATLAB等工具进行测试数据处理与结果可视化； 6.熟练搭建测试环境、老化环境，熟悉DV/PV测试实验，具备可靠性实验分组验证计划能力； 7.熟悉车载运动控制的测试标准与场景，有电机类产品测试经验者优先。
2	传动模组产品线	性能实验工程师	1	机械、车辆等相关专业优先	大专及以上	不限	1.负责实验项目客户对接，精准对接客户需求，完成性能实验、功能实验的标准对齐，保障实验工作符合客户及行业规范； 2.按照项目维度分组开展DVP实验工作，统筹推进项目全流程实验落地，制定合理的DVP实验计划，把控实验进度与质量； 3.跟进产品开发全流程，负责开发过程中各类实验验证工作，及时验证产品性能、功能合规性，保障产品开发质量达标； 4.熟练掌握各类环境及可靠性实验，可独立识别、分析高低温、冲击、盐雾、VOC、气味、ESD、EMC、环保等实验异常与失效问题，输出问题分析结论，推动相关部门落地整改，闭环解决实验问题； 5.熟悉第三方检测实验全流程，负责三方实验的预约、排期统筹，同时对接商务谈判、流程跟进，管控三方实验进度与成本。	1.大专及以上学历，机械、车辆等相关专业优先； 2.年龄45周岁（含）以下； 3.熟悉基础试验流程，能独立对接客户，分析客户实验要求，制作实验计划，完成实验操作、数据处理及报告编写； 4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和执行力； 6.精通行业实验标准，有齿轮箱/电机/零部件测试经验者优先。
3	传动模组产品线	电子技术员	1	电子、汽车、计算机相关专业优先	大专及以上	不限	1.负责产品开发验证阶段，主导各类电子硬件设计问题分析、排查，制定并落地整改对策，解决开发过程技术问题； 2.负责工装、治具、夹具的电子部分设计、制作、调试与优化，保障生产、验证工装正常使用； 3.熟悉各类电子相关功能性实验，配合完成产品硬件性能、功能验证工作，把控产品硬件合规性； 4.全程跟进新品试产验证过程，针对试产出现的硬件问题、工艺问题进行复盘分析，落地改善方案，持续优化试产流程与产品良率。	1.大专及以上学历，电子、汽车、计算机相关专业优先； 2.年龄45周岁（含）以下； 3.有车载电子产品开发、试产、验证相关工作经验者优先； 4.熟悉电子硬件基础知识、功能性测试流程，具备独立问题分析、整改优化能力，动手能力强。
4	品质管理部	车载SQE	1	理工科类相关专业优先	大专及以上	不限	1.新供应商及合格供应商稽核辅导、品质绩效考核、协助技术对物料承认的执行； 2.相关检验标准的制定、发行、更新，及时提供给IQC及供应商； 3.物料品质异常的对接处理；包括改善措施、效果确认、经验总结、水平展开等 4.设计前期的供应商品质管理； 5.来料品质日报、周报、月报提供； 6.IQC检验报告的审核、IQC相关人员的教育培训安排及效果确认。	1.大专及以上学历，理工科类相关专业优先； 2.年龄45周岁（含）以下； 3.熟练运用QC 七大手法，能进行测量系统GR&R分析，并能审核供应商8D报告； 4.具有较强的沟通、协调能力，抗压能力强； 5.具有良好的英语口语及书写能力优先。
5	品质管理部	助理工程师	1	理工科专业优先	大专及以上	不限	1.根据图纸或工艺要求，使用三坐标测量机对工件尺寸、形位公差（如平面度、圆度、同轴度等）进行精密测量； 2.编写和优化测量程序，确保检测效率与准确性，设备日常点检、测头校准、设备日常保养； 3.简单排查测量常见故障，维护标准球、夹具，管控测量环境； 4.分析测量数据，生成SPC统计报告（如CPK、PPK），识别尺寸趋势异常； 5.参与新物料程序编写，提供测量方案设计建议； 6.配合生产、工艺部门调整加工参数以改善质量问题，协助制定检测标准与作业指导书，提升团队检测能力。	1.大专及以上学历，理工科专业优先； 2.年龄45周岁（含）以下； 3.有三坐标实操经验优先，熟练操作手动/自动三坐标，会脱机编程优先； 4.工作认真细致、责任心强，数据严谨，具备基础异常分析能力。
6	生产技术部	齿轮箱工艺工程师	2	机械、车辆等相关专业优先	大专及以上	不限	1.负责齿轮箱新品工艺方案规划，开展 DFM 可制造性评审； 2.负责车间齿轮、轴、箱体等零件加工及齿轮箱总成装配、跑合、测试现场技术支持； 3.持续优化加工工序、切削参数、装配流程，提升生产节拍与一次合格率； 4.提出机加工工装、装配压装工装、检测工装需求，参与方案评审、制作跟进、现场调试与验收； 5.配合质量、研发开展失效分析，运用 5Why、8D、FMEA 等工具定位工艺根因。	1.大专及以上学历，机械、车辆等相关专业优先； 2.年龄45周岁（含）以下； 3.有齿轮箱/减速器/变速箱等工艺工作经验优先；4.具备较强现场问题排查、失效分析能力，能独立解决漏油、异响、装配精度等常见故障； 5.善于跨部门沟通协调（研发、生产、质检），执行力强。
7	小组2（机加工车间）	机加工程师	1	机械相关专业优先	大专及以上	不限	1.能独立操作机床，具备实操经验； 2.熟悉齿轮制造的整个工艺过程，包括磨齿，插齿，滚齿等，以及热处理，喷丸和焊接等工艺。对齿轮机加工工装夹具、刀具、程序的优化有相对丰富的经验； 3.负责齿轮的工艺改善，对存在的问题进行分析，提出工程解决方案并验证效果； 4.能熟练的进行工艺文件的编制：工艺、工装设计，编制样件控制计划、过程流程图、PFMEA等。	1.大专及以上学历，机械相关专业优先； 2.年龄45周岁（含）以下； 3.3年以上齿轮加工工作经验，有从事微型行星齿轮传动结构经历优先； 4.对齿轮机加工工装夹具、刀具、程序的优化有相对丰富的经验。
8	小组2（机加工车间）	机加助理工程师	1	数控等相关专业优先	中专及以上	不限	1.CNC机床操机，调机、对刀、换刀，修改刀补； 2.维护保养设备。	1.中专及以上学历，数控等相关专业优先； 2.年龄45周岁（含）以下； 3.有2年以上CNC机床操机经验优先， 4.看懂机械加工图纸，熟悉尺寸公差，会使用卡尺、千分尺、深度规等测量工具，自主检验产品尺寸； 5.熟悉法兰克系统优先，能处理断刀、尺寸偏差、简单程序优化，独立完成产品首件自检。遵守车间规章制度，做好机床日常清洁保养，维护设备，做好生产记录； 6.做事细心，能接受两班倒，服从安排，责任心强，能把控产品品质，减少报废。
9	小组2（机加工车间）	机加品质助理工程师	1	不限	中专及以上	不限	1.来料检验、制程巡检、成品检验； 2.首件确认，新产品、换刀、换料、换工装、改程序后全程跟进首件，核对图纸公差，签署首件单方可量产； 3.不良管控，区分制程不良、来料不良、加工不良，统计不良率，开具异常单，对接操机、编程、车间主管分析改善，跟踪改善效果； 4.量具管理及文档记录。	1.中专及以上学历，专业不限； 2.年龄45周岁（含）以下； 3.有机加工品质检验经验，熟悉CNC、齿轮加工优先； 4.熟练使用卡尺、千分尺、深度规、塞规、牙规、高度仪等常规检测工具； 5.能独立判定尺寸不良、外观不良，具备基础异常分析能力； 6.细心严谨，有责任心，较好的沟通能力，积极配合车间改善品质问题。
10	X-Z产品技术部	马达结构设计工程师/助理工程师	2	力学、机械设计及相关专业优先	本科及以上	不限	1.马达结构设计及其仿真； 2.输出对应结构设计及仿真DFM报告； 3.完成对应包装托盘及纸箱相关设计等； 4.相关技术文件制定。	1.本科及以上学历，力学、机械设计及相关专业优先； 2.年龄45周岁（含）以下； 3.熟练使用2D/3D画图软件； 4.熟悉仿真相关知识：会做力学相关仿真及电磁相关仿真，会使用MATLAB； 5.适应电子厂工作时长，抗压能力强。

二、报名时间:

2026-07-30开始，招满即止

三、薪资待遇:

薪酬和福利按照四川安和精密电子电器股份有限公司有关规定执行。

四、招聘程序:

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，组织开展面试。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式:

联系人：易老师，联系电话：0816-5099919，邮箱地址：hr001@awa.net.cn

六、监督投诉渠道:

1、企业监督电话：0816-5099919，监督邮箱：cyuan@awa.net.cn
2、绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com