招聘18人9个岗位
学校介绍
成都七中万达学校是2011年由成都市金牛区政府举办、成都七中领办的一所公办寄宿制高完中。学校占地123亩，现有学生4000余人，教职工300余人。
学校传承七中文脉，赓续金牛文化，立足实际，以“德达天下，志成卓越”为办学理念，以“万紫千红，德才兼达”为育人目标，致力于让每一个生命绽放最精彩的自己。七中万达构建“七彩达成教育”课程体系，创建“未来科学家”教育品牌，开设90余门选修课，组建30余个学生社团，开发科技体育节、文化艺术节、花朝节、发酵节、生命教育周、德育大课堂等特色活动课程，首创体育毕业证书制度，提出三年600公里长跑目标，为学生的全面发展与个性成长搭建了可持续发展的平台。
学校先后荣获全国中小学心理健康教育特色学校、全国青少年校园足球特色学校、全国教育科研先进单位、全国百强特色学校、全国首批传统文化进校园试点校、四川省一级示范性普通高中(引领型）、四川省阳光体育示范学校、四川省艺术教育特色学校、四川省美丽校园、四川省“网链共享计划”高中阶段引领学校、四川省“网链共享计划”初中阶段领军学校、成都市文明校园、成都市首批领航高中、成都市体育传统项目学校成都市早起拔尖创新人才培训基地校、成都市劳动教育示范校、成都市媒介素养教育基地校、成都市高中教学质量奖等200余项荣誉。
根据成都七中万达学校教育集团发展需要，现面向社会公开招聘编外教师。具体招聘事宜如下：
01
招聘范围和条件
（一）范围
优秀的在职教师或毕业生。
（二）条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.编外教师具有大学本科及以上学历；所学专业与应聘岗位相符或相近。
3.编外教师出生日期在1990年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1985年8月1日之后）。
4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证；
5.身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；
6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
具有下列情形之一的，不得报考：
1．有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2．被开除中国共产党党籍的、开除公职的；
3．受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；
4．有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的。
5．有精神类病史的；
6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7．具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
02
招聘岗位
1.初中教学岗位14名：
语文3名、数学4名、英语4名、物理1名、化学1名、地理1名。
2.高中教学岗位4名：
物理2名、化学1名、生物1名。
03
招聘程序
1.发布公告：
本次招聘公告在以下媒体发布：
成都七中万达学校学校微信公众号
公告时间：2026年7月27日—8月3日。
2.报名及简历投递：
报名截止日期：2026年8月3日17点
报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；面试时提供原件），应聘资料发至以下邮箱：
(1)初中语文邮箱：394637379@qq.com
(2)初中数学邮箱：243961159@qq.com
(3)初中英语邮箱：736940796@qq.com
(4)初中物理邮箱：1785411494@qq.com
(5)初中地理邮箱：253762069@qq.com
(6)初中化学邮箱：632036474@qq.com
(7)高中物理邮箱：465473522@qq.com
(8)高中生物邮箱：1162821423@qq.com
(9)高中化学邮箱：10388895@qq.com
3.资格初审与复审：
初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。
复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。
4.面试考核：
同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，应不低于3:1方可开考。达不到上述比例的，可发布补充公告延长报名时间、调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，一般采用试讲（60分）及答辩（40分），考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单，总成绩相同的，按试讲成绩排序，若还相同，则进行加试。成绩及排名按相关要求进行公告。
考核时间：2026年8月4日
地点：成都七中万达学校
5.体检：
在指定的二级甲等及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的进入考察。
6.考察：
考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
7.公示：
面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。
8.订立劳动合同：
经公示无异议的拟聘人员名单，报区教育局、区人社局备案，由学校按规定与其订立劳动合同，办理入职手续。
04
相关事项
（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（三）应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。
（四）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2026年9月，根据学校安排需接受入职前培训。
（五）本招聘公告由成都七中万达学校负责解释。
联系人：刘老师
监督部门及电话：028-62019567
