成都新都投资集团有限公司关于2026年招聘人事档案管理岗等岗位的公告-四川-成都市-国企-2026-国央企正式-成都新都投资集团有限公司-粉笔资讯

公司简介
成都新都投资集团有限公司（简称“集团”）成立于2023年7月，是由新都区国资局出资，整合划转区内国有资产组建成立的区属重点国有独资公司，注册资本20亿元，集团资产总规模超300亿元，取得国内AAA、国际BBB+主体信用评级。
集团内设党群人事部、综合行政部等9个部门和董事会办公室、人才发展中心、投资研究中心、财务共享中心、资产管理中心“一办四中心”。下辖成都清源环境集团有限公司、成都城北控股集团有限公司、成都香城人力资源开发有限公司、成都香城智慧城市科技有限责任公司4家二级公司。形成1家资本运营总部、4家专业化二级公司、N家市场化三级公司的“1+4+N”架构。
集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央及省市区委决策部署，在区委、区政府的坚强领导下，锚定“新时代城市运营服务商”发展定位，以“服务城市战略、共建民生福祉”为使命，秉承“服务战略、保障民生、专注实事”发展理念，致力成为“国际一流的城市综合运营服务商”，为新都区加快打造成都北部区域高质量发展重要增长极贡献“新投力量”。
成都清源环境集团有限公司（以下简称“环境集团”）是新投集团全资子公司，是区域环境治理领域的综合管理服务平台。环境集团聚焦环境治理领域综合服务，以守护区域生态环境质量为根本主责，核心主业涵盖环保工程、环卫运营、资源循环及市政设施运维。公司构建“管理+业务实体高效运营”协同机制，全力向具备核心竞争力的集团化企业战略转型，致力于打造区域环境治理领域引领者。环境集团注册资本1亿元，内设7个部门，包括党群综合部、监察监督中心、投资发展中心、审计法务中心、安全生产中心、财务管理中心、智慧运行监管中心，未来环境集团将继续深化资源要素整合，发展前景广阔。
成都市新都区兴水投资有限责任公司（以下简称“兴水公司”）是成都清源环境集团有限公司全资子公司，专注于保障区域水环境安全，核心主业为污水处理及场站全生命周期专业化运维服务，重点深耕技术升级、智慧化运营及服务网络拓展，全力打造区域水环境综合保障服务商。兴水公司注册资本1亿元，内设5个部门，包括党群综合部、管网运营部、生产管理部、合约法务部、财务部。公司运营管理新都区主城区第一净水厂、新都区斑竹园第二净水厂等重点项目及区内雨污管网。
成都新禾城市管理服务有限公司（以下简称“新禾公司”）是成都清源环境集团有限公司全资子公司，以“打造洁净、生态、宜居城市环境”为使命，核心主业为环卫保洁与园林绿化业务，重点推进智慧化作业升级与全链条服务整合，致力于从基础环境服务向城市环境综合运营商转型。新禾公司注册资本100万元，内设5个部门，包括党群综合部、资产管理部、环卫运营部、合约法务部、财务部。公司专注于城市环境品质提升，为员工提供多元化的职业发展机会，期待热爱城市服务事业的您加入，共绘宜居城市新画卷。
成都香城市政设施管理有限公司（以下简称“香城市政公司”）是成都清源环境集团有限公司控股子公司，聚焦保障城市排水安全、服务民生需求，核心主业为污水处理设施及污水管网全生命周期专业管理，重点深耕智慧化监测运维、管网修复技术创新及全链条服务体系构建，致力于成为城市排水安全综合保障服务商。公司注册资本5000万元，内设6个部门，包括党群综合部、技术信息部、市场合约部、运营管理部、安全环保部、财务部。现诚邀市政设施管理、管网运维、技术研发等领域人才加入，共同筑牢城市排水安全防线。
成都市智领城市运营管理有限公司系成都新都投资集团有限公司旗下成都城北控股集团有限公司全资子公司，于2024年7月正式启动运营。在新都区委、区政府支持下，按照“管委会＋专业公司”发展定位，聚焦“产业运营、单车运营、能源招商、科技创新”四大核心业务，以“产业赋能、产业服务、产业运营”为发展理念，服务面积15.84平方公里，服务企业1200余家，致力于将工业东区打造成为驱动区域高质量发展的核心引擎和创新标杆，为园区产城融合与能级提升贡献国有专业运营公司力量。
成都馫都文化旅游投资有限公司（以下简称“文旅投公司”）系成都新都投资集团有限公司旗下三级全资子公司，由成都城北控股集团有限公司100%控股，注册资本5亿元。文旅投公司以“深耕新都文脉，创享文旅未来，驱动城市焕新，赋能美好生活”为企业使命，秉持“传承为根，创新为魂，品质为纲，共赢为道”的企业价值观，聚焦物业运营、家政服务、文旅产业三大核心业务板块，致力于成为文旅融合发展与城市价值提升的引领者与综合运营商。
成都市颐康居健康养老服务有限公司成立于2024年2月，系成都城北控股集团有限公司全资子公司，注册资本500万元。公司致力推动“大健康”与“医养结合”理念的深入实践，为辖区居民提供全面、专业的健康服务。公司坚持构建现代化的健康产业生态圈，通过整合优质医疗资源、创新健康服务模式，从医、养、食、健、乐、居等多方位建设健康服务链，聚力推动地区健康产业发展。
成都流光拾悦置业有限公司成立于2024年12月，系成都城北控股集团有限公司全资子公司，注册资本1000万元。公司聚焦房地产开发、销售及投资管理业务，以客户需求为导向，致力于打造高品质居住环境和商业环境，推动城市化进程和社区发展。公司主营业务：房地产开发经营、建设工程设计、建设工程施工、物业管理、城市绿化管理、工程管理服务、土地整治服务、房屋拆迁服务、非居住房地产租赁、房地产经纪、房地产咨询、房地产评估等。
成都香城人力资源开发有限公司成立于2022年7月，注册资本500万元，系成都新都投资集团有限公司下属全资子公司，是新都区落实人才强区战略、赋能产业发展的核心国有专业化人力资源服务平台。公司立足“根植新都、服务成渝、辐射全国”战略定位，构建“6+3”核心发展体系，深耕招才引智、人事代理、派遣外包、培训教育、管理咨询、人才服务六大主业，搭建数字化赋能（新都招聘网）、生态圈聚合（人才发展促进会）、规范化保障（劳动关系事务托管服务中心）三大支撑平台，全方位优化人才发展生态。目前累计服务企事业单位近500家，管理在岗员工近万人，持有多项行业资质及ISO认证，荣获“重合同守信用单位”等荣誉；未来将全力打造成渝地区领先的国有人力资源服务领军企业。
成都聚新人才职业技能培训学校有限公司，成立于2025年2月，系成都香城人力资源开发有限公司全资下属子公司，是新都区专业的国有独资培训学校。公司注册资本300万元，按照“1+X+N”的发展模式，即一个前沿阵地，多个校区、基地，N个培训就业枢纽站，以市场需求为导向，以促进就业为目标，以深化产教研融合为宗旨，聚焦职业技能培训、安全生产培训及服务、干部管理培训三大核心业务板块，致力于打造“学员招募+技能培训+人才评价+人才输送+企业职工再提升”一体融合的技能人才生态链。
为新投集团高质量发展提供人才保障、扩大选人用人视野、拓宽引才渠道，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员71名，有关事项公告如下：
一、岗位信息
序
号
用人
单位
岗位名称及工作地点
招聘
人数
岗位职责
任职资格条件
薪酬
待遇
1
成都新都投资集团有限公司
党群人事部
人事档案管理岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.协助部门开展公司档案管理体系建立和完善工作，并负责执行；
2.按照相应的档案管理办法开展公司档案的接收、核对、登记工作；
3.对已接收档案开展严格按照分类、排列、组卷、编目的整理步骤进行系统、全面的整理工作，同时形成电子目录和明细台账，并办理入库；
4.严格按照公司档案管理体系开展档案的借阅和归还工作；
5.负责部门公文、通知、总结、合同等文件的收发、起草、归档和管理；
6.完成领导交办的其他工作。
 
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：工商管理类（1202）、公共管理类（1204）、图书情报与档案管理类（1205）专业；研究生：管理学（12）专业。
2.工作经验：具有2年及以上人事档案管理工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识；②能熟练运用Excel、Word、PowerPoint等计算机办公软件；③具有大型国有企业、党政机关、行政事业单位同岗位工作经验者优先；④中共党员优先。
8万元-10万元/年
2
成都新都投资集团有限公司
财务金融部
会计专员岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责集团日常原始凭证审核及账务处理工作，严格审核原始凭证的合规性、经济业务真实性、审批程序完整性与金额准确性。
2.负责集团固定资产管理相关工作，包括固定资产卡片管理、账务处理及资产盘点等工作，保障资产安全，确保账实相符。
3.负责集团财务报表编制与上报工作，包括月度、季度、半年度及年度财务报表、财务决算报表的编制、审核及上报；牵头完成集团及下属子公司合并财务报表的编制与数据核对工作，确保报表数据真实、完整、准确。
4.负责集团纳税申报工作，密切关注财税新政，落实税务合规管理；维护与税务部门的沟通协调，配合完成税务稽查、涉税自查等相关工作，保障税务工作合规有序开展。
5.负责集团财务档案管理工作，包括会计凭证、会计账簿、财务报表等各类财务档案的整理、保管、归档及借阅等管理工作，确保档案资料安全保管、可查可追溯。
6.动态跟踪集团及下属子公司财务核心指标，定期开展财务数据汇总、异常变动分析，编制日常经营财务分析材料；配合集团相关部门及下属单位完成财务数据对接、核对等工作，为经营决策提供数据支持。
7.完成领导交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：经济学类（0201）、财政学类（0202）、金融学类（0203）、数学类（0701）、统计学类（0712）、工商管理类（1202）专业；研究生：经济学（02）、管理学（12）、数学（0701）、统计学（0714）专业。
2.工作经验：具有3年及以上财务、会计、税务、审计等工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：具有中级及以上会计职业资格证书或注册税务师证书（CTA）。
5.岗位其他要求：①中共党员优先；②具有国有企业、行政事业单位、税务师事务所、会计师事务所、大型企业工作经验优先；③具备较强的语言表达能力、文字表达能力，熟悉各种类型公文写作，能够熟练运用office办公系统。
10万元-12万元/年
3
成都清源环境集团有限公司
安全生产中心
工程造价岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责配合开展建设项目前期预算审核工作；
2.负责收集建设项目每月完成工程量，审核上报并完成公司请款流程；
3.负责项目的成本控制，审核建设项目签证、设计变更金额合理性；
4.负责对建设项目开展过程中相关合同的审核。
5.针对建设项目新增设备、材料，组织相关单位进行询价；
6.负责配合完成建设项目新增设备、材料相关考察；
7.负责开展完工项目结算预审核工作；
8.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：工程造价（120105）专业；研究生专业要求：工程管理（1256）、土木工程（0814）、专业。
2.工作经验：不限。
3.证书：不限。
4.岗位其他要求：①限2025届-2026届应届毕业生。
9万元-11万元/年
4
成都新禾城市管理服务有限公司
安全应急部
应急管理岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.结合极端天气、突发险情、垃圾积压、舆情纠纷等场景，依法编制合规专项应急预案，厘清各方权责边界，搭建符合法律法规要求的应急值守、快速响应及纠纷处置机制，规避法律风险；
2.依据市容环卫、安全生产等法规拟定重大活动、节假日保障方案，依法规范人、车、物资调配流程，前置梳理用工、作业安全、侵权赔付等法律防控要点；
3.常态化开展应急实操与法治双轨培训演练，向一线人员普及应急处置法律规范、事故责任划分、取证留存、避险维权知识，提升依法抢险、合规处置、规避涉诉风险的实操素养；
4.突发事件现场统筹调度抢险处置，全程固定取证留存法律证据；事后依法开展事件复盘，完善台账归档、规范报表文书，梳理处置中的法律漏洞优化流程，依规配合上级督导、核查问询与合规审查工作；
5.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：安全科学与工程类（0829）、应急管理（120111）专业；研究生专业要求：安全科学与工程（0837）专业。
2.工作经验：不限。
3.证书：不限。
4.岗位其他要求：①限2025届-2026届应届毕业生。
8万元-10万元/年
5
成都香城市政管理设施公司
运营管理部
综合运营岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责辖区排水管网、河道及绿化日常运营，开展管网巡检、内窥检测与测绘，操作公司智能设备作业；
2.依托智慧水务系统推进排水管网设施信息化管理，动态更新设施数据，规范台账归档，统筹片区排水调度；
3.负责排水管网运维技术支撑，编制、审核施工及排水专项方案；组织管网病害整治与应急抢修，全程管控施工质量、安全、工期及文明施工；
4.负责片区防汛排涝及隐患排查，落实安全管理要求，编制排水管网应急预案并组织应急演练；
5.负责处理信访投诉，配合排水设施移交；汇总排水管网运营数据、报送工作材料，对接属地及相关单位做好对外协调；
6.完成公司交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：土木类（0810）、测绘类（0812）、环境科学与工程类（0825）、机械类（0802）、电气类（0806）专业；研究生专业要求：环境科学与工程（0830）、机械工程（0802）、电气工程（0808）专业。
2.工作经验：不限。
3.证书：不限。
4.岗位其他要求：①限2025届-2026届应届毕业生。
8万元-12万元/年
6
成都香城市政管理设施公司
运营管理部
运维技术岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责辖区污水处理设施日常运营管理，开展污水处理设施巡检与工艺调试，保障出水稳定达标；根据水质水量、季节气温动态调控生化工艺参数，优化药剂投加方案，实现降本增效；
2.负责建立并更新污水处理设施生产、水质、污泥、设备、安全标准化台账，协助环保督查迎检及整改闭环；
3.负责编制污水处理工艺方案等技术公文；参与污水处理设施大修、技改及新建项目论证、施工监管与调试，提出技术优化建议；
4.负责片区防汛排涝及隐患排查，落实安全管理要求，编制污水处理应急预案，快速处置突发情况，防范环保事故；
5.负责处理信访投诉，配合污水处理设施移交；汇总污水处理设施运营数据、报送工作材料，对接属地及相关单位做好对外协调；
6.完成公司交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：土木类（0810）、测绘类（0812）、环境科学与工程类（0825）、机械类（0802）、电气类（0806）专业；研究生专业要求：环境科学与工程（0830）、机械工程（0802）、电气工程（0808）专业。
2.工作经验：不限。
3.证书：不限。
4.岗位其他要求：①限2025届-2026届应届毕业生。
8万元-12万元/年
7
成都香城市政管理设施公司
党群综合部
行政文秘岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责各类公文、工作汇报、工作总结、领导讲话稿、会议纪要等文书的撰写、汇总与润色工作，严格把控内容合规性、表述精准度及格式规范性，保障各类文稿高质高效完成；
2.负责公司公文、各类文件及档案的收发、登记、传阅、归档与日常管理工作，规范文件流转流程，确保各类档案资料完整规范、可查可溯；
3.负责公司各类会议的统筹组织、流程把控及后勤保障工作，保障会议有序开展；
4.协助开展日常行政统筹、事务协调工作，配合各部门完成内外对接事宜，维护公司正常办公秩序；
5.完成公司交办的其他工作任务。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：哲学类（0101）、政治学类（0302）、马克思主义理论类（0305）、新闻传播学类（0503）、中国语言文学类（0501）专业；研究生专业要求：哲学（01）、文学类（05）专业。
2.工作经验：不限。
3.证书：不限。
4.岗位其他要求：①限2025届-2026届应届毕业生。
8万元-12万元/年
8
成都清源环境集团有限公司
党群综合部
薪酬绩效岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责贯彻执行公司薪酬福利、绩效管理、工资总额管控相关管理制度，协助完善制度体系，跟进制度落地执行、问题复盘及优化调整工作；
2.统筹公司全员绩效管理工作，负责绩效考核方案落地、指标梳理、考核数据收集、汇总核算、结果复核及台账管理，完成月度、季度、年度考核全流程工作；
3.负责公司薪酬核算、薪资发放、工资台账统计工作，严格落实工资总额管控要求，做好薪酬数据核对、汇总分析，确保薪酬发放准确、合规、及时；
4.负责员工福利、社保、公积金、补贴等福利体系的日常管理与落地申报，梳理优化福利发放流程，做好员工薪酬福利相关答疑对接工作；
5.协助开展中层干部、员工年度综合素质考核、评优评先绩效数据支撑工作，配合完成后备干部考核数据统计、员工岗位调整薪资对接等配套工作；
6.负责薪酬绩效相关报表填报、数据分析、资料归档工作，定期输出薪酬绩效分析报告，为公司人力决策、薪酬优化、绩效改进提供数据支撑；
7.对接各部门及子公司薪酬绩效相关工作，做好业务指导、数据汇总、核查督办，落实上级及公司交办的薪酬绩效专项工作；
8.负责完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：工商管理类（1202）、公共管理类（1204）专业；研究生专业要求：公共管理 （1252）、工商管理（1251）、会计（1253）专业。
2.工作经验：具有3年及以上薪酬绩效工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①思想政治过关，无违法违纪行为；②政治立场端正，遵纪守法、廉洁自律，工作严谨细致、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和团队协作能力，无不良从业记录，能承受岗位工作压力；③具备企事业单位、国企薪酬绩效相关工作经验，熟悉薪酬核算、绩效考核、工资总额管理、社保公积金政策者优先。
9万元-11万元/年
9
成都清源环境集团有限公司
党群综合部
综合内勤岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.承担部门行政内勤工作，负责公文收发、流转、归档，会议通知、会场布置、会议记录整理，落实日常督办、台账更新、档案管理、制度资料归集等工作；
2.负责公司印章、证照、办公资产、办公用品的日常登记、领用、保管及台账管理，做好值班值守、日常后勤、车辆及办公设备维保对接、来访接待等保障工作；
3.协助开展人力资源基础工作，包括员工资料整理、考勤统计、职称申报材料收集、绩效考核资料汇总、干部基础信息台账维护等辅助工作；
4.协助企业文化建设、宣传素材收集、评优评先资料整理、精神文明及群团活动筹备保障，配合工会、团组织开展日常事务；
5.负责完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；不限专业。
2.工作经验：具有2年及以上行政内勤工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具备扎实的文字功底，擅长公文整理、台账搭建、资料归档、报表统计；②熟练使用Office办公软件；③做事严谨细致、条理清晰，具备良好的沟通对接及事务统筹能力。
7万元-9万元/年
10
成都清源环境集团有限公司
审计法务中心
企业法务岗
工作地点：成都市新都区
1人
1负责公司本部法律风险管理体系建设，审核相关法律风险管理；
2.负责对公司本部重大经济业务活动（包括投资、入股、收购、兼并、重组等）和公司重大决策进行法律风险分析，审核相关分析报告；
3.负责公司本部法律顾问单位管理工作；
4.负责落实公司本部的诉讼、仲裁程序的提起及非诉讼活动；
5.负责公司本部重要决议、规章制度、重大经济活动相关的法律文书工作；
6.负责公司本部合同法律风险的审查；
7.负责对公司危机事件处理提供法律意见；
8.负责完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：法学类（0301）专业；研究生专业要求：法学（0301）、法律（0351）专业。
2.工作经验：具有2年及以上法务或律所工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：法律职业资格证书（A证）。
5.岗位其他要求：①具备企业管理等综合知识，熟练掌握公司法、合同法、劳动法、建设工程等法律知识；②工作认真、仔细，具有良好的职业操守和团队协作精神，抗压能力强；③具有较强的文字功底、逻辑思维能力、语言表达能力和分析应变能力；④具有大型集团公司、国有企业、行政事业单位等同岗位工作经验者优先。
9万元-11万元/年
11
成都清源环境集团有限公司
审计法务中心
工程审计岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.贴合集团审计规范及行业监管要求，协助部门梳理、修订及完善公司工程建设审计管理相关制度；
2.紧扣公司年度战略目标、重点工程工作部署，梳理年度审计工作重点，协助编制部门年度工程审计工作计划，严格按照计划开展常态化工程审计监督工作；
3.负责公司工程建设项目结（决）算审计工作，独立或组织第三方造价服务机构实施工程建设项目结（决）算审计工作，跟踪、督促审计发现问题的整改；
4.协助、配合集团组织实施的各类审计工作；
5.协助、配合开展第三方造价服务机构的选聘工作，监督、指导第三方造价服务机构开展工程建设项目结（决）算审计工作并对其工作成果进行审核；
6.负责完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：工程审计（120109T）、工程造价（120105）、工程管理（120103）、房地产开发与管理（120104）、土木工程（081001）专业；研究生专业要求：工程管理（1256）、审计（1257）、会计（1253）专业。
2.工作经验：具有2年及以上工程造价、工程管理工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：二级及以上造价工程师证书或审计职业（执业）资格证书。
5.岗位其他要求：①政治立场坚定，能坚决贯彻党和国家的路线、方针，能严格执行上级和公司各项决策部署，严格遵守公司各项制度规定，正直、诚信、公正；②工程审计基础知识扎实，熟练运用各种计量、计价等相关软件，熟悉专业造价知识优先，熟悉建设行业相关法律法规及政策文件；③具有良好的沟通能力、协调能力；认真踏实，有较高的责任心及执行力。
9万元-11万元/年
12
成都清源环境集团有限公司
投资发展中心
投资管理岗（投后管理）
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责公司项目投后管理工作，包括子公司管理、组织项目投资后评价工作等，开展相关分析及形成相关报告；
2.负责跟踪投资项目并对被投企业运营进行分析，及时发现风险并就风险提出防范措施；
3.负责对子公司的股权投资的投后管理工作并执行相关工作，指导子公司开展对所属公司的股权投资的投后管理工作；
4.负责对公司本部的投后管理工作；
5.开展投后管理制度建设；
6.负责完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：经济学类（0201）、管理科学与工程类（1201）专业；研究生专业要求：管理科学与工程（1201）、理论经济学（0201）、应用经济学（0202）专业。
2.工作经验：具有2年及以上投资管理工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具有扎实的专业能力，执行能力和抗压能力强，较强的写作能力和沟通协调能力；②熟练使用相关办公软件；③具有投后管理相关工作经验；④政治素养好，同等条件下中共党员优先。
9万元-11万元/年
13
成都清源环境集团有限公司
投资发展中心
投资管理岗（投资评审）
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责开展产业研究相关工作，对公司相关投资项目进行前期调研、研判、可行性分析、评估风险，开展项目分析论证、投资方案设计、风险防控方案编制等；
2.负责开展公司政策性资金项目的策划包装，指导子公司政策性资金项目策划包装；
3.负责开展公司对外投资合作相关工作，指导子公司开展对外投资合作，负责合作客户的前期对接、合作意向沟通，合作关系维护；
4.负责完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：经济学类（0201）、管理科学与工程类（1201）专业；研究生专业要求：管理科学与工程（1201）、理论经济学（0201）、应用经济学（0202）专业。
2.工作经验：具有2年及以上投资发展工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具有扎实的专业能力，执行能力和抗压能力强，较强的写作能力和沟通协调能力；②熟练使用相关办公软件；③同等条件下中共党员优先。
9万元-11万元/年
14
成都清源环境集团有限公司
财务管理中心
核算会计岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责对各类原始票据的合法性、真实性、完整性与规范性进行审核；
2.负责会计凭证的制作，登记明细账及总账；
3.按时完成月末、季末、年末结账，准确编制财务报表；
4.负责固定资产、存货等资产的账务管理与核算，参与资产的清查盘点；
5.定期进行应收应付等往来款项对账及清理；
6.负责会计凭证、账簿、报表等资料的装订与归档；
7.负责提供内外部检查、审计时所需各项财务资料；
8.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：财务管理（120204）、会计学（120203K）、金融学（020301K）、财政学（020201K）、税收学（020202）专业；研究生专业要求：会计（1253）、审计（1257）、税务（0253）、金融（0251）专业。
2.工作经验：具有5年及以上会计工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：具有中级及以上会计职业资格证书或税务师证书（CTA）。
5.岗位其他要求：①思想政治过关，无违法违纪行为；②具有较强的组织协调沟通能力，执行能力及抗压能力；③熟悉企业会计准则及相关财税法规；④熟练运用财务软件及EXCEL、PPT等办公软件；⑤具备良好的沟通能力；⑥具有国有企业、行政事业单位同岗位工作经验优先。
9万元-11万元/年
15
成都清源环境集团有限公司
财务管理中心
资金结算岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责银行账户的管理；
2.负责现金管理；
3.负责款项支付；
4.负责资金计划、资金执行的编制工作；
5.负责登记现金和银行存款日记账；
6.负责资金报表的编制工作；
7.负责完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：财务管理（120204）、会计学（120203K）、金融学（020301K）、财政学（020201K）、税收学（020202）专业；研究生专业要求：会计（1253）、审计（1257）、税务（0253）、金融（0251）专业。
2.工作经验：具有2年及以上出纳工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：具有初级会计师及以上职称或执(职)业资格证书。
5.岗位其他要求：①思想政治过关，无违法违纪行为；②具有较强的组织协调沟通能力，执行能力及抗压能力；③具备一定的财税知识；④熟练运用EXCEL、PPT等办公软件；⑤具备良好的沟通能力；⑥具有国有企业、银行同岗位工作经验优先。
9万元-11万元/年
16
成都清源环境集团有限公司
财务管理中心
税务管理岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.按时、准确完成各项税费（如增值税、企业所得税、个税等）的计算与申报，并完成税务台账登记工作；
2.负责发票的购买、开具、认证、保管与核销等全流程管理；
3.整理、归档税务资料，为税务稽查、审计及汇算清缴提供支持；
4.学习并研究最新税收法规，确保公司税务处理合法合规；
5.与主管税务机关保持良好沟通，处理日常税务事宜；
6.在合规前提下进行税收筹划，合理降低税负；
7.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：财务管理（120204）、会计学（120203K）、金融学（020301K）、财政学（020201K）、税收学（020202）专业；研究生专业要求：会计（1253）、审计（1257）、税务（0253）、金融（0251）专业。
2.工作经验：具有3年及以上税务工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：具有中级及以上会计职业资格证书或税务师证书（CTA）。
5.岗位其他要求：①思想政治过关，无违法违纪行为；②具有较强的组织协调沟通能力，执行能力及抗压能力；③熟悉国家财税法规、会计准则；④熟悉主要税种的申报流程；⑤责任感强，工作严谨细致，具有国有企业、税务师事务所同岗位工作经验优先；⑥具备良好的沟通能力和团队合作精神。
 
8万元-10万元/年
17
成都清源环境集团有限公司
安全生产中心
工程管理岗（市政方向）
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责对工程项目的质量、进度、成本、安全、职业健康及环境等进行全面管控；
2.负责牵头和实施项目迁改工作；负责协调质监、安监等外部单位设计、监理、施工、过控、检测等参建单位，及时解决现场问题；
3.负责项目工程款计划与报审工作；审查项目技术文件。检查各节点的计划的执行情况及工程质量状况。定期向上汇报项目推进情况、存在问题，并提出解决方案；
4.负责对施工现场进行巡查，针对现场安全、质量和进度控制等情况做好记录，并及时处理和上报巡查中发现的问题。配合公司内外部组织的各项检查、巡查，督促问题整改、回复；
5.负责组织或参与材料封样，专项验收、综合验收及移交工作；督促、指导参建单位做好工程资料的收集、归档和移交工作；配合审计结算工作；
6.负责对监理单位、施工单位、过控单位人员管控，对其资格和履职情况进行检查和记录；
7.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：土木工程（081001）、给排水科学与工程（081003）、城市水系统工程（081011T）、工程造价（120105）专业；研究生专业要求：工程管理（1256）、建筑学（0813）、土木工程（0814），管理科学与工程（1201）专业。
2.工作经验：具有2年及以上工程管理工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：具有二级建造师（市政公用工程）或市政工程师职称证书。
5.岗位其他要求：①具有项目现场管理工作经验者优先；②具有良好的职业道德，行事踏实稳健，做事认真、负责、勤勉，有团队合作精神。
9万元-11万元/年
18
成都清源环境集团有限公司
安全生产中心
工程管理岗（机电安装方向）
工作地点：成都市新都区
2人
1.负责对工程项目的质量、进度、成本、安全、职业健康及环境等进行全面管控；
2.负责牵头和实施项目迁改工作；负责协调质监、安监等外部单位设计、监理、施工、过控、检测等参建单位，及时解决现场问题；
3.负责项目工程款计划与报审工作；审查项目技术文件。检查各节点的计划的执行情况及工程质量状况。定期向上汇报项目推进情况、存在问题，并提出解决方案；
4.负责对施工现场进行巡查，针对现场安全、质量和进度控制等情况做好记录，并及时处理和上报巡查中发现的问题。配合公司内外部组织的各项检查、巡查，督促问题整改、回复；
5.负责组织或参与材料封样，专项验收、综合验收及移交工作；督促、指导参建单位做好工程资料的收集、归档和移交工作；配合审计结算工作；
6.负责对监理单位、施工单位、过控单位人员管控，对其资格和履职情况进行检查和记录；
7.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：建筑电气与智能化（081004）、电气工程及其自动化（080601）、电气工程与智能控制（080604T）专业；研究生专业要求：工程管理（1256）、电气工程（0808）、土木工程（0814）专业。
2.工作经验：具有2年及以上工程管理工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：具有二级建造师（机电工程）或机电工程师职称证书。
5.岗位其他要求：①具有项目现场管理工作经验者优先；②具有良好的职业道德，行事踏实稳健，做事认真、负责、勤勉，有团队合作精神。
9万元-11万元/年
19
成都清源环境集团有限公司
智慧运行管理中心
专业监管岗（市政民生类污水、环卫方向）
工作地点：成都市新都区
1人
1.通过智慧平台与现场抽查，监督子公司清扫保洁的作业质量、市政工程项目进度与质量；
2.制定或审核各类市政项目的运营管理标准与服务规范，并组织定期考核；
3.监督子公司的项目运营成本，审核相关服务合同的执行情况；
4.协调处理跨子公司、跨区域的运营问题，协助子公司与政府主管部门进行对接；
5.分析运营数据，发现管理短板，指导并推动子公司进行运营优化和效能提升；
6.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：土木类（0810）、水利类（0811）、工程管理（120103）专业；研究生专业要求：土木水利（0859）、工程管理（1256）专业。
2.工作经验：具有2年及以上项目管理（市政民生类）工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①思想政治过关，无违法违纪行为；②具有较强的组织协调沟通能力，执行能力及抗压能力；③熟悉给排水、土木、市政行业等相关工作要求；④具有给排水、土木、市政相关工程管理经验者优先；⑤熟悉运用办公软件。
9万元-11万元/年
20
成都清源环境集团有限公司
智慧运行管理中心
专业监管岗（能源环境类节能、资源循环利用方向）
工作地点：成都市新都区
1人
1.监督子公司路灯亮灯率、故障修复及时率、地沟油收运处理的全过程合规性情况；
2.关注地沟油资源化利用等项目的技术经济性，进行成本效益分析和模式优化研究；
3.参与制定或审核能源托管、固废处理等方面的环保标准、作业规程和考核办法；
4.协助子公司应对环保督查，并与城管、环保等政府监管部门保持良好沟通；
5.跟踪固废处理、能源托管新技术，推动在子公司业务中的应用试点；
6.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：能源动力类（0805）专业；研究生专业要求：能源动力（0858）专业。
2.工作经验：具有2年及以上项目管理（能源环境类）工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①思想政治过关，无违法违纪行为；②具有较强的组织协调沟通能力，执行能力及抗压能力；③熟悉给能源行业等相关工作要求；④具有能源行业相关工程管理或运营管理经验者优先；⑤熟悉运用办公软件。
9万元-11万元/年
21
成都清源环境集团有限公司
智慧运行管理中心
 平台运维岗
工作地点：成都市新都区
3人
1.负责通过智慧运行管理平台，对各下属子公司的关键运营指标、系统健康状况及核心业务流程进行集中实时监控、数据分析与绩效评估，识别异常与风险，为集团管理决策提供数据支撑；
2.负责推动统一的运维标准及平台操作流程在下属子公司的落地与执行，并提供技术指导与赋能培训，提升整体运维服务能力与协同效率；
3.负责智慧运行管理平台的日常运维与优化，并基于该平台，建立对子公司核心业务系统、基础设施的集中监控体系，制定预警规则，生成运营分析报告；
4.汇聚并治理各子公司上报的运维与业务数据，确保数据口径统一、准确，构建管理视图，支撑管理决策；
5.推动并检查公司制定的各项技术标准及管理流程在子公司的贯彻执行情况，定期进行合规性检查；
6.作为技术支撑点，协调处理跨子公司的复杂技术问题，组织知识沉淀与共享，赋能子公司运维团队；
7.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：电子信息类（0807）、自动化类（0808）、计算机类（0809）、数学与应用数学（070101）、数理基础科学（070103T）专业；研究生专业要求：电子信息（ 0854 ）、控制科学与工程（0811）专业。
2.工作经验：具有1年及以上智慧城市、物联网或大型平台项目管理工作、程序或软件开发、跨系统整合工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①无违法违纪行为；②具有较强的组织协调沟通能力，执行能力及抗压能力；③具备出色的战略规划、团队领导和跨部门协调能力；④精通智慧化系统架构，熟悉主流物联网协议和云计算平台，具备出色的技术文档编写和方案设计能力；⑤具备宏观技术视野，强烈的责任心，卓越的沟通协调和团队合作能力。
8万元-10万元/年
22
成都清源环境集团有限公司
智慧运行管理中心
 网络信息安全技术岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.制定并实施二级集团的网络与信息安全策略、管理制度和应急预案；
2.部署和维护防火墙、WAF、入侵检测等安全设备，实时监控平台安全态势，处置安全事件；
3.定期进行系统漏洞扫描、渗透测试和风险评估，并督促整改；
4.制定数据分类分级标准，管控数据访问权限，确保敏感数据（如地理信息、运营数据）的安全；
5.定期对员工进行信息安全意识教育和培训；
6.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；本科专业要求：信息安全（080904K）、网络空间安全（080911TK）专业；研究生专业要求：网络空间安全（0839）、电子信息（0854）专业。
2.工作经验：具有3年及以上网络或信息安全管理工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：具有CISSP、CISP或信息系统项目管理师证书。
5.岗位其他要求：①无违法违纪行为；②具有较强的组织协调沟通能力，执行能力及抗压能力；③具备出色的战略规划、团队领导和跨部门协调能力；④熟悉防火墙、WAF、VPN等安全产品配置，了解等级保护制度；⑤熟悉网络安全法规，精通网络攻防技术，了解主流安全产品和解决方案；⑥安全意识极强，原则性高，具备敏锐的风险洞察力和应急响应能力。
9万元-11万元/年
23
成都市新都区兴水投资有限责任公司
党群综合部
人事管理岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责公司人事基础管理工作，统筹人员需求摸排、人员招录、入职异动、岗位调配、离职手续办理等全流程人员管理工作，规范人事工作流程，完善人员信息台账；
2.负责员工人事档案规范化管理、劳动合同签订、续签、备案及员工关系管理工作，妥善处理劳资相关事务，保障用工合规合法；
3.统筹员工考勤管理、考勤数据统计核对、请销假制度落地管控，规范员工日常出勤管理，保障考勤工作有序开展；
4.负责员工职称申报、人才信息统计、员工培训组织、人才队伍基础建设等工作，落实各类人才申报、评优评先人事材料汇总报送；
5.开展干部管理相关基础工作，做好中层干部考核、后备干部台账维护、干部个人事项报备、出入境及请销假人事报备等工作；
6.对接各部门及子公司人事管理相关业务，做好业务指导、数据汇总、问题整改督办，完成上级交办的各类人事专项工作；
7.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：工商管理类（1202）、公共管理类（1204）专业；研究生专业要求：公共管理（1252）、工商管理（1251）、会计（1253）专业。
2.工作经验：具有3年及以上人事管理工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：具有初级及以上人事专业技术职称或三级及以上企业人力资源管理师职业资格证书。
5.岗位其他要求：①具有国企、企事业单位人事管理相关工作经验优先，熟悉员工招录、用工管理、员工关系、档案管理等基础人事业务；②熟悉劳动法律法规及国企人事管理基础规范，熟练使用办公软件，具备较强的数据统计、资料整理、沟通协调及问题处置能力，工作严谨细致、条理清晰；③熟悉国企人员异动、干部管理、职称评审、人才申报工作。
8万元-10万元/年
24
成都市新都区兴水投资有限责任公司
管网运营部
排水设施运营岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责监督和协调市政管网日常运维管理工作，确保排水设施正常运行；
2.负责管理、协调、监督市政病害管网应急维护抢修处置工作，确保病害管网工作安全有序开展，并质量达到使用要求；
3.负责市政排水设施汛期防汛工作，易涝点应急处置工作；
4.负责团队组建、培训、考核与调配，提高团队专业素质和应急处置能力；
5.负责开展城市内涝防治工作，做好防汛物资盘点和补充；
6.负责开展井盖治理工作；
7.负责开展相应信访处置工作；
8.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：电气类（0806 ）、 土木类（0810）、水利类（0811 ）、环境科学与工程类（0825）专业；研究生专业要求：电气工程（0808 ）、 环境科学与工程（0830）、 资源与环境（0857）、土木水利（0859 ）专业。
2.工作经验：具有2年及以上排水设施管理工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：具有给排水专业助理工程师及以上职业资格证书。
5.岗位其他要求：①思想政治过关，无违法违纪行为；②具有较强的组织协调沟通能力，执行能力及抗压能力；③能使用高压疏通车、管道检测机器人、水质快速检测仪器等设备，具备简单的电气、机械故障排查能力；④熟悉市政排水管网系统，掌握相关设计规范和标准；⑤熟练使用办公软件，掌握 CAD 制图、排水系统监控软件操作；⑥具备良好的沟通能力；⑦具有国企同岗位工作经验者优先。
8万元-10万元/年
25
成都新禾城市管理服务有限公司
党群综合部
宣传文化岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责组织公司企业文化建设和对外宣传工作，并根据公司内外宣传工作需要拟定宣传计划，撰写和发布各类文字稿件；
2.负责落实公司企业文化建设工作，协助公司企业文化相关活动的开展，协助公司宣传渠道文化输出，协助公司文化建设考核内容的审核与沟通；
3.负责撰写各类报告、工作总结以及负责公司各类会议重要文稿工作；
4.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：新闻传播学类（0503）、中国语言文学类（0501）、马克思主义理论类（0305）、公共管理类（1204）、政治学类（0302）专业；研究生专业要求：马克思主义理论（0305）、中国语言文学（0501）、新闻与传播（0552）、公共管理（1252）专业。
2.工作经验：不限。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具有较强的文字功底，熟练使用各类办公软件；②具备良好的沟通能力，有一定的组织计划能力、解决问题能力等，抗压能力强。
7万元-10万元/年
26
成都新禾城市管理服务有限公司
财务成本部
成本会计岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责制定和完善成本管理制度和业务流程，并结合公司业务发展持续优化；
2.负责公司成本预算编制、成本核算、分析、管控等相关工作；
3.负责单据的稽核工作；
4.负责收集整理成本数据，完成项目成本费用分析工作，出具成本费用分析报告；
5.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：工商管理（120201K）、经济学（020101）、财政学（020201K）、会计学（120203K）、金融学（020301K）专业；研究生专业要求：会计（1253）专业。
2.工作经验：具有2年及以上会计工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：具有初级及以上会计专业技术职称或执（职）业资格证书。
5.岗位其他要求：①具备扎实的财税知识；②具备良好的沟通能力、抗压能力强；③能熟练运用Excel、Word、PowerPoint等计算机办公软件。
8万元-10万元/年
27
成都新禾城市管理服务有限公司
资产管理部
物资管理岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责公司项目物资的配送管理，出库、入库验收及台账登记工作；
2.负责编制物资管理等制度；
3.负责物资的日常盘点工作，提出物资采购计划；
4.监督和检查进库货物品质；监督采购物料到料情况,监督与协调物料供应管理流程；
5.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：物流管理与工程类（1206）、公共管理类（1204）专业；研究生专业要求：管理科学与工程（1201）、公共管理（1252）专业。
2.工作经验：具有2年及以上物资供应工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具备良好的计划、组织、协调和沟通能力；②能熟练运用Excel、Word、PowerPoint等计算机办公软件。
8万元-10万元/年
28
成都新禾城市管理服务有限公司
资产管理部
投资管理岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.开展环卫项目市场调研与政策研判，负责立项可研、投资测算及风险评估，编制专项分析报告，为公司投资决策提供可靠依据；
2.统筹新项目投拓洽谈、方案编制与立项报批，严控投资合规与成本；牵头新项目招采管理，规范招采流程、供应商遴选及成本风控，推动项目落地；
3.负责存量项目投后管理，跟踪运营、回款及效益情况，开展复盘整改；统筹存量项目零星招采、续采工作，维护供应商台账，提升项目收益；
4.落实投资、招采全流程合规管控，搭建完善项目及供应商台账档案，规范资料归档，配合各类审计、督查及专项检查工作；
5.参与投资及招采合同初审，排查经营与法律风险；协助优化投资、招采管控制度与流程，完善内部合规管控体系；
6.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：经济学类（0201）、工商管理类（1202）、法学类（0301）、管理科学与工程类（1201）、金融学类（0203）专业；研究生专业要求：管理科学与工程（1201）、法学（0301）、法律（0351）、金融（0251）专业。
2.工作经验：具有2年及以上投资或招采工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①掌握项目可研分析、投资测算、风险研判流程，具备市场调研、文案撰写及公文报批能力；②具备投资、经济、法务、工程相关专业基础，熟悉招投标政策、项目运作模式及合规管理要求；③具备良好的数据梳理、复盘分析及问题处置能力，风控意识强，工作严谨细致、责任心强。
8万元-10万元/年
29
成都新禾城市管理服务有限公司
项目管理部
项目管理岗
工作地点：成都市新都区
3人
1.建立健全环卫项目管理基础信息、台账资料；
2.管理环卫工人团队，确保高效运作；为工人团队成员提供必要的培训，提升团队整体能力；负责工人团队的日常协调和日常管理工作，确保工作按时、按质完成；
3.制定作业计划（人工、机械、绿化、垃圾收运）、环卫区域各类作业台账；
4.确保环卫工作的质量和安全，识别、评估和管理项目中的潜在风险，制定应对措施，确保项目安全、稳定进行，监督作业过程，预防事故发生；
5.负责项目成本的控制，制定和预算执行，确保项目效益；
6.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：管理科学与工程类（1201）、公共管理类（1204）、环境科学与工程类（0825）专业；研究生专业要求：环境科学与工程（0830）、管理科学与工程（1201）、公共管理（1252）专业。
2.工作经验：不限。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①原则性强，思维敏捷、严谨、细致，有一定的成本意识，较强的沟通能力、抗压能力、应变能力；②具有良好的沟通协调组织能力、组织管理能力和团队合作精神，学习能力强，能主动学习环卫运营新技术、新工艺、科学管理方法与工具及其他管理知识。
8万元-10万元/年
30
成都新禾城市管理服务有限公司
资源循环部
收运管理岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责收运路线规划、人员车辆调度，统筹日常收运作业安排；                                                      
2.监督现场收运规范执行，落实密闭转运、防渗漏、防遗撒环保作业要求，管控作业安全与现场卫生；
3.建立收运台账、溯源记录，按时统计收运数据、填报各类报表，确保全程可追溯、合规可查；
4.负责合作单位日常对接、关系维护，及时处理收运纠纷、异常问题及客户诉求；
5.落实安全生产及环保管理制度，排查收运环节隐患，配合各级主管部门检查督查；
6.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：环境科学与工程类（0825）、管理科学与工程类（1201）、物流管理与工程类（1206）、公共管理类（1204）、化学类（0703）专业；研究生专业要求：环境科学与工程（0830）、管理科学与工程（1201）、公共管理（1252）、化学（0703）专业。
2.工作经验：不限。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①熟悉现场作业管理及环保安全基本规范，具备较强统筹调度、沟通协调、应急处置能力，能适应外勤巡查及应急工作；②熟练使用办公软件，能够独立完成台账整理、数据统计及报表报送工作。
8万元-10万元/年
31
成都新禾城市管理服务有限公司
资源循环部
设备管理岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责收运机械、设备的台账、档案、全生命周期管理；
2.制定设备日常巡检、保养、检修计划，常态化开展设备隐患排查治理；
3.规范设备操作规程，组织开展岗位设备操作及安全培训；
4.落实设备年检、校准、备案等合规管理工作，确保设备满足安全、环保监管标准；
5.负责设备耗材、备品备件统计、申领、管控，合理控制运维成本；
6.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：机械类（0802）、自动化类（0808）、能源动力类（0805） 、电气类（0806）专业；研究生专业要求：机械工程（0802）、机械（0855）、电气工程（0808）、能源动力（0858）专业。
2.工作经验：具有2年及以上机电设备管理工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①熟悉设备维保流程、常见故障排查方法，了解特种设备基础管理规范；②具备设备运维管理经验。
8万元-10万元/年
32
成都新禾城市管理服务有限公司
资源循环部
商务管理岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责客户开发洽谈，拓展废弃油脂回收业务渠道，完成业务拓展指标；
2.负责存量客户维护、定期回访，协调解决收运对接、合作履约中的各类问题，稳固合作资源；
3.跟踪废弃油脂市场行情，负责合作合同洽谈、拟定、签订及归档，防范商务及合规风险；
4.负责下游销售对接、对账结算、账款跟进催收，保障资金回笼，完成经营业绩目标；
5.开展市场调研、竞品及行业政策分析，收集市场动态，为部门经营决策提供支撑；
6.建立完善客户档案、商务台账，完成数据核对、统计上报工作；
7.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：工商管理类（1202）、公共管理类 （1204）、经济学类（0201）、经济与贸易类（0204）专业；研究生专业要求：金融（0251）、管理科学与工程（1201）、工商管理（1251）、公共管理（1252）专业。
2.工作经验：具有2年及以上市场营销工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具备良好的商务谈判、沟通协调和市场开拓能力，熟悉合同履约、对账结算基本流程；②目标意识、抗压能力强，职业操守良好，严格保密商务数据及客户资源。
8万元-10万元/年
33
成都新禾城市管理服务有限公司
资源循环部
计划管理岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.根据公司年度经营目标，拆解部门收运、市场拓展、营收、成本管控等运营计划；
2.统筹协调收运、设备、商务各条线业务衔接，梳理优化工作流程，提升整体运营效能；
3.负责经营数据汇总统计、对比分析，定期输出运营台账、周报、月报及经营分析材料；
4.监控项目运营成本、预算执行及核心指标完成情况，对数据异常进行预警、跟踪整改；
5.负责部门各类运营资料、合规台账、报表材料的标准化整理与归档管理；
6.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：工商管理类（1202）、公共管理类（1204） 、经济学类（0201）、管理科学与工程类（1201）专业；研究生专业要求：金融（0251）、管理科学与工程（1201）、工商管理（1251）、公共管理（1252）专业。
2.工作经验：不限。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①熟练使用办公软件及数据统计工具，具备较强的数据梳理、报表制作、经营分析能力。
7万元-10万元/年
34
成都新禾城市管理服务有限公司
安全应急部
安全管理岗
工作地点：成都市新都区
2人
1.负责公司安全生产日常管理工作，建立健全环卫作业安全管理制度、操作规程，落实全员安全生产责任制，规范一线作业安全管控标准；
2.常态化开展全域安全隐患排查，覆盖人员作业、车辆设备、现场作业点位、库房场站等，建立隐患台账，制定整改方案，跟踪整改闭环，杜绝常态化安全事故；
3.组织开展常态化安全宣教、岗前安全培训、作业交底及安全考核工作，规范员工安全作业行为，杜绝违章操作、违规行车等风险行为；
4.负责日常安全台账整理、安全数据统计、月度安全复盘，落实安全生产日常督查工作，配合各级安监、主管部门安全检查及整改报送；
5.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：安全科学与工程类（0829）、管理科学与工程类（1201）、土木类（0810）专业；研究生专业要求：管理科学与工程（1201）、土木工程（0814）、安全科学与工程（0837）专业。
2.工作经验：具有2年及以上安全管理工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：具有安全员证或初级及以上安全职业（执业）资格证书。
5.岗位其他要求：①熟悉项目安全管理工作流程；②熟悉全流程项目安全管理业务，具备扎实安全合规思维，能够严格依照规范落实安全管控举措。
8万元-10万元/年
35
成都新禾城市管理服务有限公司
安全应急部
纠纷协调岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责环卫作业各类纠纷投诉受理、核查与闭环处置，做好对外关系维护；
2.开展纠纷现场核查、矛盾调解及问题整改，厘清责任、安抚诉求，有效化解各类争议，降低投诉复发率与舆情风险；
3.建立投诉纠纷专项台账，定期统计分析高频问题、作业短板，形成复盘总结，提出服务优化与作业整改建议；
4.完善各类处置资料归档，配合专项检查与舆情处置工作，持续优化服务体系，维护公司对外服务形象；
5.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：公共管理类 （1204）、社会学类（0303）、法学类（0301）专业；研究生专业要求：社会工作（0352）、公共管理（1252）、法学（0301）、法律（0351）专业。
2.工作经验：不限。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具备优秀的沟通谈判、情绪安抚及问题解决能力，思维灵活，善于协调多方关系，抗压能力强，可妥善处理各类突发纠纷及舆情问题；②责任心强、服务意识佳，工作细致严谨，具备良好的文字撰写能力，可独立完成台账整理、数据分析及工作总结。
7万元-10万元/年
36
成都香城市政管理设施公司
技术信息部
运营技术岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.根据公司整体规划，完成信息化项目建设；
2.负责信息化设备、网络、数据的管理、维护与安全；
3.负责设施设备的维护、维修、保养工作，保障设施设备正常运行；
4.负责设施设备的台账管理、维修保养计划等工作；
5.负责智慧排水信息化平台的建设和运维；
6.负责信息技术知识、使用培训工作；
7.完成公司与部门交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：计算机类（0809）、机械类（0802）、电气类（0806）、自动化类（0808）专业；研究生专业要求：机械工程（0802）、电气工程（0808）、计算机科学与技术（0812）专业。
2.工作经验：具有1年及以上运营技术工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①熟悉IT行业工作内容，掌握计算机维护相关技能；②具备安全技术知识，熟悉设施设备操作，对故障有一定的解决判断能力；③具有较强的语言表达能力、学习能力。
8万元-10万元/年
 
37
成都市智领城市运营管理有限公司
党群综合部
综合管理岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责综合性公文处理工作，撰写会议记录、工作计划、领导讲话稿、汇报材料、经验交流材料等综合性材料；
2.负责会务保障工作，完成会议记录及纪要编写，协助组织部门相关的内部活动；
3.负责部门内外部的沟通协调与联络工作，做好上传下达，保障信息流转顺畅；管理部门的日常办公秩序和行政事务；
4.负责档案工作；协助进行部门办公资产、用品的管理和领用；
5.负责完成公司交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：经济学类（0201）、金融学类（0203）、法学类（0301）、社会学类（0303）、中国语言文学类（0501）、新闻传播学类（0503）、工商管理类（1202）、公共管理类（1204）、图书情报与档案管理类（1205）、电子商务类（1208）专业；研究生专业要求：经济学（02）、法学（03）、文学（05）、管理学（12）、交叉学科（14）专业。
2.工作经验：具有1年以上行政文秘或综合类相关工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①中共正式党员优先；②文字功底扎实，具备良好的语言表达和沟通协调能力，服务意识强；③熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Office等办公软件；④熟悉公文写作规范，有机关或国有企业相关工作背景者优先。
7万元-10万元/年
38
成都市智领城市运营管理有限公司
投资经营部
投资管理岗（项目管理方向）
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责制定项目推进计划，明确项目每个环节的目标，跟踪项目全流程工作进度；
2.收集、整理并分析行业数据、市场动态及政策信息，及时掌握行业发展趋势和政策变化，为投资决策提供全面、准确、及时的信息支持；
3.对拟评审的投资项目进行全面审核分析，包括项目背景、市场前景、财务状况、风险评估等；
4.负责第三方单位采购流程的组织与管理，包括合同的审核、签订、付款及变更管理；
5.负责投资项目相关文档的整理、更新和保管，定期进行归档和备份，确保文档的完整性、准确性和可追溯性，便于项目跟踪和审计。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：经济学类（0201）、金融学类（0203）、统计学类（0712）、电气类（0806）、电子信息类（0807）、计算机类（0809）、土木类（0810）、管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、工业工程类（1207）专业；研究生专业要求：经济学（02）、工学（08）、管理学（12）、交叉学科（14）、理学（07）专业。
2.工作经验：具有1年以上投资、项目管理或运营管理类相关工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①熟练使用相关办公软件；②具有会计、造价、工程咨询等相关职称或资证者优先；③具有扎实的专业能力，执行能力和抗压能力强，具有较强的写作能力和沟通协调能力。
8万元-10万元/年
39
成都市智领城市运营管理有限公司
投资经营部
投资管理岗（项目投资方向）
工作地点：成都市新都区
1人
1.协助开展制度建设；
2.完成项目的投资工作，包括前期洽谈、项目立项、工作计划的制定与实施、项目的评估与考察、行业研究、市场调研、数据收集、投资方案的制订及建立项目投资档案；
3.对外投资投后管理、跟踪投资项目并对被投企业运营进行分析，及时发现风险并就风险提出防范措施；
4.负责已投资项目的投后管理，包括对接投资机构、业务资源，研判项目风险及提出解决问题的建议。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：经济学类（0201）、财政学类（0202）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）、统计学类（0712）、计算机类（0809）、土木类（0810）、建筑类（0828）、管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）专业；研究生专业要求：经济学（02）、工学（08）、管理学（12）、交叉学科（14）、法学（03）专业。
2.工作经验：具有1年以上投资、金融、资产管理或商务类相关工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①熟练使用相关办公软件；②具有基金从业资证者优先；③具有扎实的专业能力，执行能力和抗压能力强，较强的写作能力和沟通协调能力。
8万元-10万元/年
40
成都市智领城市运营管理有限公司
投资经营部
经营考核岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责对各部门及重点项目的经营业绩进行跟踪、分析与评价，定期编制经营分析报告，提出改进建议；
2.负责组织编制公司年度经营计划，分解经营指标，监督计划执行情况，确保经营目标达成；
3.负责收集、整理并分析行业经营数据及对标企业信息，为经营决策提供数据支持；
4.负责组织经营分析会议，撰写会议纪要，跟踪督办会议决议事项；
5.负责经营考核相关制度、流程的优化与完善，推动经营管理的规范化、标准化；
6.负责完成公司交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：经济学类（0201）、财政学类（0202）、金融学类（0203）、数学类（0701）、统计学类（0712）、计算机类（0809）、管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、工业工程类（1207）、电子商务类（1208）专业；研究生专业要求：经济学（02）、管理学（12）、理学（07）、交叉学科（14）、法学（03）专业。
2.工作经验：具有1年以上经营分析、经营考核或数据分析类相关工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具有较强的文字功底和数据分析能力，熟练使用Office办公软件及数据分析工具（如Excel等）；②熟悉国企经营考核体系及相关政策法规；③具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和组织计划能力，抗压能力强；④具有大型集团公司、国有企业、行政事业单位等同类岗位工作经验者优先。
7万元-10万元/年
41
成都市智领城市运营管理有限公司
投资经营部
规划设计岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.参与公司新投资项目的前期选址、布局规划及概念设计，为投资决策提供规划设计层面的专业意见；
2.负责管理外部设计合作单位（如设计院、咨询机构），包括遴选、合同签订、任务委托及全过程协调管理；
3.对设计成果进行技术审核与质量把关，确保设计方案符合公司要求、国家规范及报批标准。控制规划设计进度与成本，确保各阶段设计工作按时、按质、按预算完成；
4.负责统筹项目规划阶段的政府报批报建工作（如规划许可证、方案审定等），主导与政府规划、建设等主管部门的技术沟通与协调；
5.归档管理所有规划设计图纸、文件及过程资料，建立公司规划设计知识库。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：经济学类（0201）、机械类（0802）、电气类（0806）、电子信息类（0807）、计算机类（0809）、土木类（0810）、测绘类（0812）、建筑类（0828）、管理科学与工程类（1201）、设计学类（1305）专业；研究生专业要求：工学（08）、管理学（12）、交叉学科（14）、艺术学（13）、理学（07）专业。
2.工作经验：具有1年以上规划设计、工程咨询、或管理咨询类相关工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①熟悉国家及地方相关政策法规、规划设计规范及报建流程，具备扎实的专业图纸审核与方案构思能力；②熟练使用CAD、Photoshop等相关专业及办公软件；③具备出色的沟通协调、文字表达和汇报陈述能力，执行能力和抗压能力强；④具有注册城乡规划师、一级注册建筑师等执业资格者优先。
7万元-10万元/年
42
成都市智领城市运营管理有限公司
能源招商事业部
校企合作岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责与高校科研团队对接，推动产学研合作项目立项与实施；
2.负责定期回访收集校方反馈意见，评估合作成效，优化合作方案，解决合作问题；
3.负责推动科研成果转化，挖掘高校科研成果商业价值，组织成果评估与对接活动，做好知识产权保护和成果应用推广；
4.与高校共建实训基地、产业学院等校企合作平台，负责平台规划设计、运营管理与资源协调；
5.负责整理校企合作数据，撰写合作报告，为公司决策层提供数据支持与决策建议，推动校企合作工作持续改进；
6.负责完成公司交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；不限专业。
2.工作经验：具有1年以上校企合作、项目管理或商务类相关工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具有较强的文字功底，熟练使用各类办公软件；②具备良好的沟通能力，有一定的组织计划能力、解决问题能力等，抗压能力强；③具有大型集团公司、国有企业、行政事业单位等同类岗位工作经验者优先。
7万元-9万元/年
43
成都市智领城市运营管理有限公司
科技创新事业部
知识产权项目经理
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责企业客户的知识产权保护需求管理，提供符合细分行业特性的专业解决方案；
2.调动内部方案专家、合作律师及调查团队等资源，确保为客户提供全面、高效、一站式的侵权治理服务；
3.负责从签约立项至案件产生、回款及业务合作扩展的全流程管理，包括项目目标的设定、预算规划及执行监控，确保项目目标的达成；
4.能够识别并有效管理项目运营风险，及时披露并妥善处理各类突发事件；
5.负责知识产权运营团队培养及管理，组织带队完成年度业绩指标；
6.负责完成公司交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：经济学类（0201）、金融学类（0203）、法学类（0301）、社会学类（0303）、新闻传播学类（0503）、统计学类（0712）、计算机类（0809）、管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、电子商务类（1208）专业；研究生专业要求：法学（03）、经济学（02）、管理学（12）、交叉学科（14）、工学（08）专业。
2.工作经验：具有1年以上知识产权、法务、项目管理或技术转移类相关工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具有较强的文字功底，熟练使用各类办公软件；②具备良好的沟通能力，有一定的组织计划能力、解决问题能力等，抗压能力强；③具有大型集团公司、国有企业、行政事业单位等同类岗位工作经验者优先；④具有专利代理人资格证书、商标代理人资格证书、知识产权师证书等相关专业技术职称或职业（执业）资格证者优先。
8万元-10万元/年
44
成都市智领城市运营管理有限公司
科技创新事业部
技术运营岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责根据公司知识产权运营、成果转化等工作规划，策划园区企业知识产权运营方案，并提供知识产权运营服务；
2.负责跟踪国家、公司政策导向，开展知识产权运营创新模式研究与探索；
3.负责策划组织实施知识产权转移转化、知识产权价值评估、知识产权交易等运营项目；
4.负责策划知识产权运营活动并组织实施；
5.完成上级领导交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：经济学类（0201）、法学类（0301）、数学类（0701）、统计学类（0712）、电子信息类（0807）、计算机类（0809）、管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、公共管理类（1204）、电子商务类（1208）专业；研究生专业要求：法学（03）、工学（08）、管理学（12）、交叉学科（14）、理学（07）专业。
2.工作经验：具有1年及以上工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具有较强的文字功底，熟练使用各类办公软件；②具备良好的沟通能力，有一定的组织计划能力、解决问题能力等，抗压能力强；③具有大型集团公司、国有企业、行政事业单位等同类岗位工作经验者优先；④具有专利代理人资格证书、商标代理人资格证书、知识产权师证书等相关专业技术职称或职业（执业）资格证者优先。
7万元-10万元/年
45
成都市智领城市运营管理有限公司
科技创新事业部
成果转化岗（市场拓展方向）
工作地点：成都市新都区
1人
1.对接科研院校、企业、投资机构，制定知识产权宣传、培训、竞赛等活动策划方案；
2.组织成果供需对接会、技术洽谈会等活动，寻找并对接潜在客户，完成服务合同签订；
3.协助开展知识产权许可、转让、作价入股等运营活动；
4.协助开展科技成果转化相关政策法规研究，为运营中心的成果转化工作提供政策保障与指导；
5.完成公司交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：经济学类（0201）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）、法学类（0301）、新闻传播学类（0503）、统计学类（0712）、计算机类（0809）、管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、电子商务类（1208）专业；研究生专业要求：经济学（02）、法学（03）、管理学（12）、交叉学科（14）、文学（05）专业。
2.工作经验：具有1年以上商务对接、成果转化或市场拓展类相关工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具有较强的文字功底，熟练使用各类办公软件；②具备良好的沟通能力，有一定的组织计划能力、解决问题能力等，抗压能力强；③具有大型集团公司、国有企业、行政事业单位等同类岗位工作经验者优先；④具有专利代理人资格证书、商标代理人资格证书、知识产权师证书等相关专业技术职称或职业（执业）资格证者优先。
7万元-9万元/年
46
成都市智领城市运营管理有限公司
合约法务部
招投标管理岗
工作地点：成都市新都区
2人
1.负责建立健全公司招标采购管理制度与流程体系，推动标准化与规范化管理；
2.全面组织并推进招标采购相关工作的实施与协调；
3.对提交审议的招标采购议题进行合规性审查，确保程序与内容合法合规；
4.审核招标采购文件的合规性、适用性与完整性，提出优化建议；
5.评估采购项目需求与条件，依据法律法规及公司规定确定适用的招标方式；
6.组织标前会议、招标（采购）答疑及现场勘查等工作，保障流程顺利推进；
7.统筹开展招标全流程工作，包括项目跟踪、信息发布、投标、开标、评标及中标等环节；
8.负责招标（采购）相关资料的归档管理，建立并动态更新招标采购台账；
9.完成上级交办的其他工作任务。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：经济学类（0201）、金融学类（0203）、法学类（0301）、统计学类（0712）、电气类（0806）、计算机类（0809）、土木类（0810）、建筑类（0828）、管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）专业；研究生专业要求：工学（08）、管理学（12）、法学（03）、交叉学科（14）、经济学（02）专业。
2.工作经验：具有1年以上招投标、采购或商务类相关工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①熟悉招标相关政策法规、理论知识与流程；②具有较强的识图能力，熟悉工程造价专业技术知识，熟练使用广联达、宏业等造价软件；③熟悉工程建设项目各环节流程；④具有较强的文字功底；⑤具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、有团队合作精神，具备保密意识；⑥具有国企相关岗位工作经验者优先。
7万元-10万元/年
47
成都市智领城市运营管理有限公司
合约法务部
工程审计岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责建立公司工程建设项目审计体系及相关制度；
2.负责开展工程项目审计，对审计成果进行分析研究和综合利用；
3.负责开展公司工程建设项目结（决）算审计工作；
4.协助、配合开展第三方造价服务机构的选聘工作，监督、指导第三方造价服务机构开展工程建设项目结（决）算审计工作并对其工作成果进行审核；
5.监督管理公司开展的跟踪审计项目；
6.完成公司交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：经济学类（0201）、财政学类（0202）、法学类（0301）、统计学类（0712）、计算机类（0809）、土木类（0810）、建筑类（0828）、管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、工业工程类（1207）专业；研究生专业要求：工学（08）、管理学（12）、经济学（02）、交叉学科（14）、法学（03）专业。
2.工作经验：具有1年以上工程审计、造价审核或工程管理类相关工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：具有助理工程师（工程管理/造价/土木）或审计相关职业（执业）资格证书。
5.岗位其他要求：①熟练运用广联达、宏业、斯维尔、CAD等专业相关软件；②具备良好的沟通能力、抗压能力强；③具有大型集团总部、国有企业等工作经验，持有造价工程师执业资格证书者优先。
7万元-10万元/年
48
成都市智领城市运营管理有限公司
单车运营事业部
业务拓展岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责目标新城市/区域的市场调研、可行性分析及商务拓展，推动项目落地；
2.主导与当地政府、园区及潜在合作伙伴的商务谈判、关系维护及合作协议签署；
3.协调内外部资源，管理新区域从签约、车辆投放到正式运营的全过程，确保高效落地；
4.收集并分析区域市场信息和竞争动态，为公司的整体业务布局提供决策支持。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：经济学类（0201）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）、新闻传播学类（0503）、统计学类（0712）、计算机类（0809）、交通运输类（0818）、工商管理类（1202）、公共管理类（1204）、电子商务类（1208）专业；研究生专业要求：经济学（02）、管理学（12）、工学（08）、交叉学科（14）、文学（05）专业。
2.工作经验：具有1年以上业务拓展、市场开发或商务类相关工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①能够独立负责目标城市的准入许可、网点与氢能补给站资源开拓；②能适应高频出差，抗压能力强；③有强烈的责任心、出色的沟通协调能力和团队协作精神；④有共享出行、新能源或互联网落地项目经验，具有政府关系、商务拓展或区域销售经验优先。
7万元-10万元/年
49
成都市智领城市运营管理有限公司
单车运营事业部
片区经理
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责区域内运维和日常管理工作，对业务结果负责；
2.熟悉区域内行业竞争态势，动态调整制定区域内城市运维策略，推动团队落地执行；
3.负责执行并优化运维工作流程，保障运维效率及质量，确保区域车辆运维业务目标达成；
4.组建区域运维团队，培养人才，打造高效执行的区域运维团队；
5.协同维护所辖区域各层级部门及外部单位关系；
6.完成公司交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：经济学类（0201）、金融学类（0203）、统计学类（0712）、计算机类（0809）、交通运输类（0818）、管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、公共管理类（1204）、物流管理与工程类（1206）、安全科学与工程类（0829）专业；研究生专业要求：管理学（12）、工学（08）、经济学（02）、交叉学科（14）、理学（07）专业。
2.工作经验：具有1年以上运营管理、区域管理或项目管理类相关工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具有较强的文字功底，熟练使用各类办公软件；②具备良好的沟通能力，有一定的组织计划能力、解决问题能力，抗压能力强；③有共享出行、新能源或互联网落地项目经验优先。
8万元-10万元/年
50
成都市智领城市运营管理有限公司
产业运营事业部
活动策划岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责活动策略与方案撰写。根据产业运营年度计划及阶段性目标，制定月度/季度营销活动方案与预算；围绕产业定位（如文创、科技、智能制造等），策划主题性品牌活动，如产业论坛、招商会、企业沙龙、政策宣讲会、行业展会等； 结合节庆节点、行业趋势及热点事件，设计有传播力的线上下联动活动，提升公司知名度与影响力；
2.负责资源整合与执行落地。对接内外部合作资源，包括政府机构、行业协会、媒体、第三方服务商（搭建、物料、直播等）；
3.统筹活动现场执行，负责场地布置、流程把控、人员协调、供应商管理及现场突发事件应对；
4.协调运营、招商、物业等部门，确保活动顺利推进并达成预期目标；
5.完成领导交办的其他任务。
1.学历及专业：本科及以上学历；不限专业。
2.工作经验：具有1年以上活动策划、会务组织或品牌推广类相关工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具备较强的语言表达能力、逻辑思维能力和较强的责任心和服务意识；②熟悉国家和地区有关政策、法规；③具备良好的商务沟通、谈判和人际交往能力；④具有大型集团公司、国有企业、行政事业单位等同类岗位工作经验者优先。
7万元-9万元/年
51
成都市智领城市运营管理有限公司
产业运营事业部
工程管理岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责对工程项目的质量、进度、成本、安全及环境卫生等进行全面管控；
2.负责对接外部单位、参建单位，对参建人员的资格和履职情况进行检查和记录；
3.负责工程进度款项审查及所管辖项目农民工工资清欠处置工作；
4.负责施工现场安全，配合各项检查，督促问题整改；
5.负责组织工程验收及并联验收工作；
6.完成领导交办的其他任务。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：经济学类（0201）、金融学类（0203）、机械类（0802）、电气类（0806）、计算机类（0809）、土木类（0810）、建筑类（0828）、安全科学与工程类（0829）、管理科学与工程类（1201）、工业工程类（1207）专业；研究生专业要求：工学（08）、管理学（12）、交叉学科（14）、经济学（02）、理学（07）专业。
2.工作经验：具有1年以上工程管理、施工管理或项目管理类相关工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：具有助理工程师（建筑/土木/工程管理）或工程相关职业（执业）资格证书。
5.岗位其他要求：①能独立自主开展全过程项目管理工作；②能熟练使用CAD、Project等工程类办公软件；③具有良好的职业道德，行事踏实稳健，做事认真、负责、勤勉，有团队合作精神；④具有大型集团公司、国有企业、行政事业单位等同岗位工作经验者优先。
7万元-10万元/年
52
成都市智领城市运营管理有限公司
财务金融部
会计岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责各类财务报表的编制，会计凭证的制作，并对会计档案进行整理归档；
2.负责复核各类会计账簿，审查总账是否平衡、账账是否正确；
3.编制公司年度、月度财务预算，对预算执行情况进行检查，合理控制费用开支；
4.做好公司税务申报，配合税务咨询机构开展各项纳税工作；
5.负责完成公司交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：经济学类（0201）、财政学类（0202）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）、数学类（0701）、统计学类（0712）、计算机类（0809）、管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、电子商务类（1208）专业；研究生专业要求：经济学（02）、管理学（12）、交叉学科（14）、法学（03）、理学（07）专业。
2.工作经验：具有1年以上会计财务类相关工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：具有会计相关专业技术职称或执（职）业资格证书。
5.岗位其他要求：①具备扎实的财税知识；②熟练运用 WORD、EXCEL、PPT 等办公软件；③具备良好的沟通能力、抗压能力强；④具有大型集团总部、国有企业、行政事业单位、银行、证券等金融机构工作经验者优先。
8万元-10万元/年
53
成都市颐康居健康养老服务有限公司
财务部
会计岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责日常财务核算，准确、及时地完成结账工作；
2.负责编制财务报表、各类管理报表，确保报表数据真实、准确、完整；
3.负责税务筹划和申报工作，确保公司合规纳税；
4.协助公司资金管理，确保资金安全，提高资金使用效率；
5.协助编制公司年度财务预算，监督预算执行情况，对预算执行结果进行分析和报告；
6.配合内外部审计，提供所需财务资料，确保审计工作顺利进行；
7.负责部门档案收集、整理、归档工作；
8.负责完成公司交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：工商管理类（1202）、经济学类（0201）、财政学类（0202）专业；研究生专业要求：会计（1253）、经济学类（02）专业。
2.工作经验：具有2年及以上财务会计工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：具有初级会计及以上职称或执(职)业资格证书。
5.岗位其他要求：①具有全面的会计专业知识、账务处理及财务管理经验；②熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验，了解会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；③具有会计师事务所、国企财务或审计部门从业经验优先；④为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力，团队合作精神，熟练使用财务和办公软件，保密意识强。
7万元-10万元/年
54
成都市颐康居健康养老服务有限公司
项目管理部
医护管理岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责建立、实施与监督项目的医疗与护理服务标准、流程与质控体系；
2.定期对项目的护理部、医务室进行现场巡查、文档抽查和业务指导，参与不良事件的管理，监控服务指标的完成情况；
3.制定项目医护人员年度培训计划及组织协调实施；
4.评估和引入外部资源合作，紧跟时事政策，确保医护实践合规合法，建立健全医护风险预警机制；
5.跨部门合作，与运营部、客户服务部及其他部门紧密合作，提供专业支持；
6.负责完成公司交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；不限专业。
2.工作经验：具有2年及以上的医护工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①中共正式党员优先；②精通老年医学门类与护理，熟悉护理质控方法、医院感染控制流程及药品管理规范；③具有临床护理、医疗机构工作经验或同等医护管理经验，具备养老机构、康复医院、老年科工作经验者优先考虑。
8万元-10万元/年
55
成都市颐康居健康养老服务有限公司
项目管理部
综合管理岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.根据公司的规划和目标，制定项目年度工作计划，负责机构综合人事行政管理工作；
2.负责外部各级政府公共关系管理，关系维系及填报政府各级单位日常要求报表等；
3.负责监督物业后勤人员及餐饮部员工的工作流程及标准，督促员工按照机构的质量方针和目标做好各项工作；
4.做好日常管理监控工作，制定和执行各种巡检记录、设备保养记录等工作，保证各项目设备正常运行；
5.负责完成公司交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；不限专业。
2.工作经验：具有1年及以上的综合内勤工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①中共正式党员优先；②熟知劳动法律法规及政策；③具有良好的文字功底和公文写作能力；④较强的人际沟通协调能力，一定的组织策划能力和综合分析能力；⑤具有国企综合人事行政管理工作经验或养老行业、医疗行业综合人事行政管理工作经验者优先。
7万元-10万元/年
56
成都馫都文化旅游投资有限公司
财务部
会计岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.制作、审核会计凭证，登记和管理明细账和总分类账，处理公司日常的财务交易，按照会计准则和公司要求，按时编制月度、季度和年度财务报表；
2.负责计算、申报和缴纳各项税费，协助公司进行合理的税务筹划；
3.参与制定和监控企业的年度预算，跟踪预算执行情况，进行成本核算和利润分析，控制预算内经费支出，协助各部门进行成本效益分析；
4.整理、保管会计档案和其他财务文件，核实和准备财务相关的文档材料，与公司内部各部门、外部审计机构、税务机关以及其他利益相关方进行有效的沟通与协调，提供所需财务信息；
5.完成公司交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、财政学类（0202）、金融学类（0203）、经济学类（0201）专业；研究生专业要求：经济学（02）、管理学（12）专业。
2.工作经验：具有1年及以上财务工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：具有初级会计及以上职称或执(职)业资格证书。
5.岗位其他要求：①具备扎实的财税知识；②熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；③具备良好的沟通能力、抗压能力强；④具有大型集团总部、国有企业、行政事业单位、银行、证券等金融机构、会计师事务所同岗位工作经验者优先。
8万元-10万元/年
57
成都馫都文化旅游投资有限公司
财务部
出纳岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.管理公司各银行账户，负责开户登记、变更、销户注销以及银行证卡的管理，负责办理现金的提取、收付和保管；
2.严格执行银行票据领用工作，负责购买、使用保管现金支票，银行存款支票，付款委托书等银行票据并做好造册登记工作，负责有价证券保管和核对工作，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作；
3.负责认真复核支付资金的用途、金额和批准手续，负责登记现金和银行存款日记账，库存现金与银行存款余额做到日清月结；
4.负责资金周报、资金月报的编制工作，及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确及安全；
5.完成公司交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：管理科学与工程类（1201）、工商管理类（1202）、财政学类（0202）、金融学类（0203）、经济学类（0201）专业；研究生专业要求：经济学（02）、管理学（12）专业。
2.工作经验：具有1年及以上出纳工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：具有初级会计及以上职称或执(职)业资格证书。
5.岗位其他要求：①具备扎实的财税知识；②熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；③具备良好的沟通能力、抗压能力强；④具有大型集团总部、国有企业、行政事业单位、银行、证券等金融机构、会计师事务所同岗位工作经验者优先。
7万元-10万元/年
58
成都流光拾悦置业有限公司
财务综合部
行政综合岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责公司行政管理工作，包括收发文管理、固定资产管理、办公用品采购及管理、会议组织、公章证照、合同档案管理等；
2.协助开展公司人事相关工作，包括人力资源规划、招聘、薪酬绩效、培训、员工关系等；
3.协助完成项目招采相关工作；
4.完成公司交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：工商管理类（1202）、公共管理类（1204）、法学类（0301）、心理学类（0711）、政治学类（0302）、社会学类（0303）、马克思主义理论类（0305）专业；研究生专业要求：管理学（12）、法学（03）专业。
2.工作经验：具有2年及以上人事行政、文秘工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具备良好的沟通能力，具有较强的公文写作能力；②熟练掌握劳动法律法规，具有较强专业知识，工作认真细致、严谨高效，有强烈的责任心；③具备良好的沟通表达能力，能独立处理日常事务；④能熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。
7万元-9万元/年
59
成都流光拾悦置业有限公司
营销策划部
策划主管
工作地点：成都市新都区
1人
1.参与公司新投拓项目前期策划，完成市场调研、客户研究、定位建议、投资测算等相关工作；
2.负责制订并执行营销策划相关管理制度，对公司及项目营销费用实施管控；
3.负责项目全程营销策划管理工作，制定并执行项目推售计划与推广方案。依据项目节点制定策划专项计划，负责现场包装、销售物料制作及广告效果监控；
4.统筹品牌建设与推广，制定品牌战略及推广计划，维护媒体关系，通过资源整合与营销活动提升品牌影响力。负责全年营销活动（SP/PR）的策划、执行与总结；
5.营销供方管理，负责与广告、制作、活动、媒体等外部单位沟通管理；
6.完成公司交办的其他相关工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；本科专业要求：工商管理类（1202）、新闻传播学类（0503）专业；研究生专业要求：管理学（12）、文学（05）专业。
2.工作经验：具有3年及以上房地产方向且有1年策划管理或品牌管理工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具备出色创意与策划能力，思维活跃，能提出新颖独特的营销方案与品牌推广策略；②拥有卓越沟通协调能力，与内部多部门（销售、工程、设计等）及外部供应商、媒体等高效协作；③善于市场调研与数据分析，关注消费趋势和行业热点，能快速捕捉热点并结合业务需求策划活动；④抗压能力强，面对营销节点压力与突发状况能妥善应对，确保项目顺利推进。
8万元-10万元/年
60
成都香城人力资源开发有限公司
党群综合部
品牌宣传岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.根据公司发展战略及党群工作重点，参与制定年度品牌宣传计划与阶段性宣传方案，协助建立健全公司品牌形象管理体系与宣传工作规范；
2.负责公司重要会议、经营成果、企业文化、先进典型等内容的策划与采编，撰写新闻稿、讲话稿、宣传文案、专题报道等多种形式的宣传材料，统筹宣传视觉设计，指导或协同完成海报、画册、视频、展板等宣传品的设计与制作；
3.负责公司官方网站、微信公众号、内部刊物等宣传阵地的日常内容更新与维护，探索运用新媒体平台与创新形式，拓展宣传渠道，提升传播效果；
4.参与企业文化的梳理、宣贯与落地推广，营造积极向上的内部氛围，推动内部宣传网络建设，指导协调各部门/子公司的宣传业务；
5.完成领导交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位；不限专业。
2.工作经验：具有2年及以上品牌宣传工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①熟练运用图文编辑器、剪映、PS等制作工具；②具备独立撰写专业、结构清晰的宣传方案等文件与报告的能力；③具有良好的组织领导、沟通协调及抗压能力，能够做好各部门间的沟通工作，具备较强的文字功底；④思维逻辑清晰、沟通能力强；⑤中共党员优先。
9万元-11万元/年
61
成都香城人力资源开发有限公司
经营发展部
投资运营岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.深入研究宏观经济、金融市场及人力资源行业发展趋势，跟踪相关政策法规，为公司投资决策提供研究支持；
2.根据公司发展战略和风险偏好，进行项目搜寻、筛选和尽职调查，独立或协助完成股权、债权及其他金融产品的投资方案设计与论证；
3.负责已投项目的投后监控与管理，定期撰写投后管理报告，评估项目表现和风险状况，并提出管理优化或退出建议；
4.严格执行公司投资决策流程和风险管理制度，识别、评估和报告投资过程中的各类风险，确保投资活动合规、稳健；
5.定期撰写投资分析报告、市场动态报告及部门工作汇报；
6.独立或配合相关部门，承接外部客户委托的可行性研究报告编撰项目；
7.组织开展项目现场的尽职调查，通过访谈、问卷、资料调阅等方式，全面收集项目相关的市场、技术、财务、法律等关键信息和数据；
8.完成可行性研究报告的全流程编撰工作；
9.确保可行性研究报告结构完整、数据翔实、分析严谨、结论明确，符合国家相关规范及客户要求，并按时保质完成交付；
10.完成领导交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历，且取得相应学位，不限专业。
2.工作经验：具有3年及以上投资管理工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具有良好的组织领导、沟通协调及抗压能力，能够做好各部门间的沟通工作，具备较强的文字功底；②思维逻辑清晰、沟通能力强。
9万元-11万元/年
62
成都聚新人才职业技能培训学校有限公司
市场拓展部
市场拓展岗
工作地点：成都市新都区
2人
1.负责政府部门及大型企业客户的培训需求对接、调研与分析，挖掘潜在合作机会。
2.开展市场调研与行业趋势分析，结合公司产品及师资资源，优化完善教育培训体系，编制业务产品手册，提升市场竞争力。
3.负责培训项目全流程运作，包括方案策划、进度管控、资源统筹，确保项目高效落地执行。
4.跟踪培训项目实施效果，开展效果评估与复盘，收集客户反馈，持续优化服务方案。
5.负责重点客户关系维护，建立客户档案，定期回访跟进，提升客户满意度与复购率。
6.负责完成领导交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；不限专业。
2.工作经验：具有2年及以上市场拓展、运营或营销策划工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①具备良好的商务沟通、谈判及客户拓展能力，执行力强，能独立开展业务工作。②熟悉政府及企业培训，具备较强的市场敏感度与方案撰写能力。③工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作与抗压能力。
8万元-10万元/年
63
成都聚新人才职业技能培训学校有限公司
市场拓展部
渠道专员岗
工作地点：成都市新都区
1人
1.负责开拓和维护政府机构、行业协会、企业客户及院校等培训渠道资源，建立并巩固长期合作关系。
2.深入挖掘潜在客户培训需求，结合公司产品体系，提供定制化的培训合作方案，完成招生指标。
3.负责市场信息的收集与分析，定期输出竞品分析及行业动态报告，为市场策略调整提供依据。
4.策划并执行线上线下推广活动，提升公司培训品牌在区域内的知名度与影响力。
5.负责渠道客户的日常维护与回访，处理合作过程中的商务沟通与协调工作，确保渠道畅通。
6.完成上级交办的其他工作。
1.学历及专业：本科及以上学历；不限专业。
2.工作经验：具有2年及以上培训教育或机关事业单位、行业协会工作经验。
3.年龄：40周岁及以下（截止至公告发布当日）。
4.证书：不限。
5.岗位其他要求：①工作认真、仔细，具有良好的职业操守和团队协作精神，抗压能力强；②具备优秀的商务谈判能力和敏锐的市场洞察力，能独立开拓新市场。
7万元-10万元/年
以上岗位的应聘条件具体要求详见《成都新都投资集团有限公司关于2026年招聘人事档案管理岗等岗位信息表》（详见附件）。
二、报名时间
    2026年7月28日至8月5日24:00。
三、基本要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行，认同企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作；
4.熟悉现代企业经营管理，具有履行岗位职责所必需的管理能力和专业知识；
5.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织；
6.身体健康，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；
7.应聘管理岗位的年龄在45周岁及以下，应聘普通岗位的年龄在40周岁及以下；
8.服从集团内部工作调整安排；
9.所有应聘人员，均须取得任职资格条件要求的相应学历、职业资格等证书。（二）限制性条件
具有下列情形之一的，不能参加招聘：
1.曾因违法违纪被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）资格审核。集团根据岗位职责、任职资格条件等要求进行资格审查，同一岗位招聘人数与资格审核通过人数应满足1:5比例，对于个别紧缺急需的岗位可适当放宽但不得低于1:3，低于比例要求的应调减该岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
（二）综合测评
1.笔试。以短信方式通知进入笔试人员，应聘同一岗位招聘人数与参加笔试人数的比例不低于1:5，对于个别紧缺急需的岗位可适当放宽但不得低于1:3，低于比例要求的应调减该岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试成绩大于等于60分的视为合格，测试总分为100分。
2.面试。按笔试成绩得分从高到低次序以不低于1:3不高于1:6的比例开展面试，若参加面试的人数未达到比例要求，应调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。面试成绩大于等于70分的（总分为100分）的视为通过面试；其中部分岗位若有两轮面试，进入次轮面试人员不设参加比例，首轮面试成绩大于等于70分的均参加次轮面试，最终得分取两轮面试的平均分。
（三）确定拟录用人员名单
1.根据应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。
2.因公示存在异议或应聘者主动放弃出现的空缺的，取消进入下一环节资格，空缺岗位由新投集团视情况递补或取消岗位。
（四）正式聘用。公示结束后无异议的按有关规定和程序办理录用手续，签订劳动合同。
应聘人员可通过区政府网站、集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟录用人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
五、报名方式
1.报名方式：网络报名；
2.报名网址：https://www.xdzhaopin.com/zkgw/#/multipleInfo/infoDetail?id=V1oqlDSfgoKgcr3RacRAYg%3D%3D
3.报名二维码：
4.报名路径：应聘人员查阅公告内容-点击报名链接或扫描报名二维码后跳转至报名界面-右上角点击登录-输入手机号、验证码-选择对应公告-立即报名-选择岗位-开始报名-填报报名表信息-提交。
5.应聘者只能选择一个岗位报名，多岗位应聘者按简历投递时间先后顺序以最后一次应聘岗位为准予以资格审核。
6.应聘者根据报名平台提示要求填报信息和提交资料，若不完整、不规范，造成无法进行资格审核的，资格审核不予通过，后果由应聘者本人承担。
咨询电话：杨老师  028-60896221
咨询时间：工作日9:00-12:00；13:00-17:00
六、监督投诉渠道
集团监察审计部：李老师  028-60896226 
举报邮箱地址：xintoujcsj@163.com
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。