招聘1人1个岗位
因工作需要，雅安市宝兴生态环境局委托宝兴县益泰人力资源管理有限公司拟面向社会公开招聘会计1名。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及数量
会计1名。
二、报考条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规、品行端正、身心健康，具有较好的思想政治素质和良好的道德品行；
2.无犯罪记录、无失信被执行人记录，无被开除公职、开除党籍等不良记录；
3.具有本科及以上学历，初级会计师及以上资格证书，两年以上行政、企事业单位财务工作经历（需提供工作证明加盖公章）；具备良好的沟通能力、文字理解能力和电脑操作能力；
4.年龄要求在40岁以下（1986年7月26日之后出生）；
5.身体健康，无肢体功能障碍，无传染性疾病，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）禁止入职条件。有下列情形之一的，不得报考：
1.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；
2.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
3.曾受过刑事处罚（含免予刑事处罚）、治安管理处罚的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5.有较为严重的个人不良信用记录；
6.因违纪违规被开除、辞退、解聘、涉嫌“黄毒赌”；
7.法律规定不能聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名，并进行资格初审。
2.报名时间：2026年7月27日至2026年7月31日，工作日上午8时30分至12时，下午14时30分至18时（节假日除外）。
3.报名地点：宝兴县益泰人力资源管理有限公司（宝兴县穆坪镇兴盛街2号文化馆2楼），联系电话：13547453109。
4.报名手续：报名时需提交以下材料：
（1）本人有效身份证、毕业证、资格证书、工作证明，学信网在线学籍、学历、学位验证报告、无犯罪记录证明、个人征信报告及其他相关证件原件及复印件；
（2）近期免冠彩色1寸证件照片1张；
（3）《公开招聘工作人员报名表》。
5.资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
（二）考试内容
本次考核分为笔试和面试两个环节，两项考核均单独计分，总分各100分，最终综合成绩按照笔试占比60%、面试占比40%进行核算。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试聚焦岗位实操能力，立足岗位实际工作内容、业务标准及技能要求开展考核，重点考察报考人员的专业技能掌握程度、实操规范性、流程熟练度、问题处理能力、工作效率及实操成果质量等核心业务能力，检验考生岗位实操履职能力。
面试主要考察报考人员的综合素质与临场能力，核心考核维度包含仪容仪表、言行举止、语言表达、逻辑思维、交流沟通、临场应变、岗位认知及职业素养等方面，评判考生是否适配岗位工作要求。
本次考试统一划定面试合格分数线（75分），低于合格分数线的，不能进入下一程序。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;所有成绩均完全相同的，采取加试的办法确定名次。笔试及面试的时间、地点另行通知。
（三）体检
根据成绩排名，按照1:1的比例确定参加体检对象。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉〈公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
对体检结论有异议的，可在3日内申请复检1次。体检和复检费用由考生本人承担。体检不合格的，取消招聘资格。因体检不合格出现的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示
根据面试成绩和体检结果，确定拟聘用人员，并在公告发布平台进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议的，按照有关程序予以聘用。
（五）聘用管理
本次公开招聘人员实行劳务派遣。经公示无异议，实行试用期1个月，试用期满合格的，与宝兴县益泰人力资源管理有限公司签订《劳动合同》，并派遣至雅安市宝兴生态环境局指定的岗位工作。聘用人员拒不签订《劳动合同》或拒不到派遣岗位报到的，视为自动放弃。
聘用人员在聘用期间违反雅安市宝兴生态环境局各项规章制度、严重失职、不服从命令不听从指挥的，由雅安市宝兴生态环境局通知宝兴县益泰人力资源管理有限公司按照合同办理相关解聘手续。
四、薪酬待遇
工资待遇不低于当地最低工资标准，购买五险一金。
五、注意事项
报考人员在报名、面试、体检等考核期间的食宿、交通等一切费用自理。报名后，要保证预留的联系方式畅通。
