招聘14人12个岗位
根据《若尔盖县卫生健康局关于全系统临聘人员管理办法》要求，为完善若尔盖县紧密型县域医共体总院人员管理制度，保证临聘人员利益，维护各级分院稳定，推进各级分院用人管理制度化，标准化，实行岗位工资制，促进科学持续性发展。根据各乡镇分院人员需求，医共体总院人力资源中心对人员紧缺的分院进行了分析，现面向社会公开招聘优秀的专业技术人员。
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招聘岗位及要求
卫生专业技术人员14名。（详见招聘需求表）
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岗位性质
编制外人员。
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应聘条件
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基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，户籍地仅限若尔盖县户籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，反对民族分裂和非法宗教活动，具有较强的服务和吃苦耐劳精神，自愿从事医疗卫生服务工作。
3.应聘人员需年满18周岁，不得超过35周岁。
4.具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。
5.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质。
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有下列情形之一者，不得应聘
1.受过刑事处罚或治安管理处罚；
2.受到党纪政纪处分且期限未满；
3.因违纪违规曾被开除党籍、公职及辞退的人员；
4.法律规定不得报名的其他情形人员。
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报名事宜
1.报名时间：2026年8月3日至8月4日
2.报名方式：现场报名（同1人限报1个岗位）
3.报名地点：若尔盖县紧密型县域医共体总院人力资源中心报名（医共体大楼3楼，县妇幼保健院内）
4.报名所需材料：应聘者携带报名时需提供报名表、本人身份证、毕业证书、有效期内的学籍验证材料、执业资格证书等原件和复印件各1份，近期免冠彩色2寸照片2张，材料缺失或不符合要求者视为报名无效，电子投递材料不予受理。（应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格。）
5.资格审查
由医共体人力资源中心根据招聘条件对应聘者进行资格审查，报名期间对报名人的学历、专业等信息进行审查，符合条件的人员进入考核环节。
6.准考证领取
2026年8月5日上午9:00至12：00到若尔盖县紧密型县域医共体总院人力资源中心（医共体大楼3楼）领取。
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考核方式
本次招聘采取淘汰制，综合笔试、面试成绩择优录取。
1.笔试
本次笔试成绩满分100分。笔试科目为《卫生公共基础》，考试范围参照《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲（试行）》。
笔试时间：2026年8月6日地点：待定（另行通知），笔试成绩公示5个工作日。
2.资格复审
2026年8月7日医共体总院人力资源中心根据招聘条件对应聘者进行资格审查，符合条件的人员进入面试环节。资格复审需要的材料：报名表、本人身份证、毕业证书、有效期内的学籍验证材料、执业资格证书等原件和复印件各1份。
3.面试
根据笔试成绩，按照1:2的比例进入面试。面试满分100分，面试时间：2026年8月17日。
地点：待定（另行通知）。
综合成绩计算：
应聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
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体检、公示、聘用
1.体检
根据综合成绩，以高到低的顺序确定拟聘用人员，并组织体检。体检费用自理。（时间另行通知）
2.公示
对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。
3.聘用
公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同（由用人分院自行签订）。
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待遇
聘用人员基本工资、社会保险费按照《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》川府规〔2024〕4号，阿府发〔2025〕1号文件规定执行。按照劳动法规定，招聘人员工资不低于当地最低工资标准。
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纪律和监督
为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，监督管理中心对招聘过程全程参与全程监督。
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联系方式
1.联系科室：医共体人力资源中心
2.联系电话：0837-6798009
3.联系地址：若尔盖县商业街3号若尔盖县紧密型县域医共体人力资源中心。（若尔盖县医共体总院三楼）
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其他
1.无开考比例要求；
2.公示结束后，如有岗位缺额，按照综合成绩由高到低依次递补。
