招聘5人5个岗位
公司简介
四川长虹电源股份有限公司,系长虹集团旗下控股子公司。公司总部位于四川省绵阳市经济技术开发区,下设4家子公司,并在成都设立分公司及研发中心。公司在岗员工1600余人,其中研发人员200余人,工程技术人员400余人,承担重大型号工程项目100余项。
公司产品广泛应用于航空航天、轨道交通、工业配套、储能等市场领域。公司已发展成为我国航空电源系统龙头企业,国家科学技术进步特等奖获奖单位。公司专注于新能源系统技术研发和创新发展,以锂电池、模块电源、电源系统、绿色能源产品为基础,推动企业实现跨越式发展,立志成为国际知名的电源系统解决方案提供商。
一、岗位信息
| 序号
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部门
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岗位名称
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招聘人数
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专业要求
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学历要求
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岗位描述
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资格条件
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| 1
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质量部
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部长助理
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1
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不限
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本科及以上学历
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1.协助开展航空、航天产品,轨道交通等产品质量管理、质量管理体系、供应商管理、检验管理、技术服务等各项业务工作;
2.协助制定年度业务工作计划,组织实施,并监督完成情况,进行考核;
3.协助贯彻执行公司质量方针及质量管理体系文件,保证部门质量管理体系有效运行;
4.协助航空、航天产品,轨道交通等产品质量问题处理进度的管理、售后服务对外联系管理等工作;
5.协助开展公司产品技术服务牵头工作,指导、帮扶、协助各事业部建立二级技术服务体系;
6.完成领导交办的其他质量管理及辅助管理相关工作。
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1.性别不限,年龄在45周岁以下,本科及以上学历,专业不限,5年以上设计、质量、工艺、生产相关工作经验,有质量管理经验者优先;
2.熟练使用Office办公软件,具有较强文字功底;
3.工作态度积极主动,具有较强责任心及抗压能力,具有团队意识及较强的沟通能力。
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| 2
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设计一所
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结构设计
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1
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机械设计制造及其自动化、机械工程、机电
一体化等机械相关专业
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本科及以上学历
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1.负责机电类、锂电池能源系统类产品结构设计开发;
2.熟练运用SOLIDWORKS/NX、CATIA、CAD等软件;熟悉有限元分析基本原理,能运用ANSYS、FLOTHERM等软件进行结构仿真、热仿真分析;
3.相关产品设计文件编制;
4.解决处理产品生产过程中的工艺、质量技术问题;
5.完成领导安排的其他工作。
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1.性别不限,年龄在45周岁以下,本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等机械相关专业,具有结构设计,热仿真和强度仿真等工作经验;具有特种设备研发经验,车载或储能系统产品设计经验优先;
2.熟练使用Office办公软件,具有较强文字功底;
3.工作态度积极主动,具有较强责任心及抗压能力,具有团队意识及较强的沟通能力。
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| 3
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董事会办公室/合规风控管理办公室
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投融资及合规风控管理
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1
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不限
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本科及以上学历
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1.负责建立健全公司股权投资管理规章制度和流程;
2.负责公司股权投资管理工作,包括不限于投资可研分析、引入战略投资者、过程跟踪与协调管理;
3.负责风险管理;
4.负责投后管理、投资信息报送等;
5.参与公司合规风控体系建设;
6.参与合规风控专项治理及检查;
7.完成领导安排的其他工作。
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1.性别不限,年龄在45周岁以下,本科及以上学历,专业不限,具有较强的保密意识;具有投资相关工作经验,对风险管理有一定认识;
2.熟练使用Office办公软件,具有较强文字功底;
3.工作态度积极主动,具有较强责任心及抗压能力,具有团队意识及较强的沟通能力。
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| 4
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供应链管理中心
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计采主办
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1
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不限
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本科及以上学历
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1.负责制定采购计划,根据公司生产经营需求,准确分析物资需求情况,制定合理的采购计划。负责分管物料的采购订单下达;
2.寻找优质供应商。广泛搜集市场信息,筛选出可靠、性价比高的供应商,并建立良好的合作关系;
3.根据公司业务需求,负责配合进行采购的询价,比价,议价,签订采购合同;
4.成本控制意识,对质量和品质有把控的能力,具有采购必要的采购技巧及降低采购成本的能力;
5.跟进采购进度,确保物资按时、按质、按量到货,及时处理采购过程中的问题;
6.积极与各部门进行沟通,及时协调解决采购服务过程中所产生的供货及质量问题;
7.其他工作:完成领导交办的其他工作。
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1.性别不限,年龄在45周岁以下,本科及以上学历,专业不限,熟练使用供应链管理软件、相关办公软件;
2.了解物流、仓储、供应链等相关知识及管理经验;
3.有较好的执行力,较强的口头和书面表达能力;
4.具有良好的人际沟通、谈判和团队协作能力,有较强的分析能力和解决问题能力;
5.能够应对多线任务需求,具备良好的耐压、责任心和抗压能力,能够适应一定频度的出差需求。
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| 5
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设计三所
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电气主管设计师
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1
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电气或电子、通信等相关专业
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本科及以上学历
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1.负责轨道交通、站点UPS用锂离子蓄电池系统产品的售前技术支持、招投标技术方案设计;
2.负责轨道交通、站点UPS用锂离子蓄电池系统产品研发,包括:用户需求分析、系统架构设计和拆分、电芯选型、模组设计、高压电控设备选型、PACK设计、DFMEA分析、系统产品研发、系统调试验证、第三方型式测试、用户侧联合调试验证,确保项目相关节点交付物保质保量完成;
3.负责轨道交通、站点UPS用锂离子蓄电池系统产品交付运营后的技术质量问题处理,故障归零;
4.完成上级安排的其他临时性工作。
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1.性别不限,年龄在45周岁以下,本科及以上学历,电气或电子、通信等相关专业,工作年限5年以上;
2.具有3个以上轨道交通、电动汽车或大型储能等领域400V以上锂电池系统产品研发经验,且至少一个项目作为系统研发第一负责人,熟悉轨道交通、储能、电动汽车领域锂电池系统相关标准、法律法规与研发流程,熟悉常用锂电池(磷酸铁锂、钛酸锂、三元及固态锂电)性能特征;
3.熟练使用CAD、Catia、Solidworks、NX、Office等专业和办公软件;
4.具有较高的质量意识,熟练使用8D、5Why分析方法处理产品研发、调试、验证、运用过程中的质量问题,完成质量归零;
5.有较强的写作及语言表达、良好的亲和力,具备优秀的团队协作思维;
6.遵纪守法、品行端正、身体健康;具有良好的职业道德,有较强的事业心、责任心,廉洁奉公,严于律己,原则性强;可接受加班和出差,能够承受较强的压力。
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二、报名时间
2026年8月22日前,逾期不再接受报名。
三、薪酬待遇
面议
四、招聘程序
1.资格审查。按照岗位信息,对应聘人员进行筛选和资格审查。若通过资格审查人数与拟招录人数比例大于5:1,则选择部分优秀人员进入后续测试环节;若通过资格审查人数与招录人数比例小于等于5:1,则通过资格审查人员均进入后续测试环节。对于资格审查后进入测试环节的人员,公司将以邮件、短信或电话等方式通知人员参加测试。应聘人员须保持通信畅通,否则造成的后果由本人自行承担。未进入测试环节的人员不再另行通知。
2.开展测试。岗位测试形式有面试、笔试、测评等形式,具体时间及测试形式安排以通知为准。
3.确定拟录用人员。测试结束后,以邮件、短信或电话等方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员的不再另行通知。若无合适人选,则本次招聘默认取消。
4.正式聘用。拟聘用人员须进行公开渠道公示。公示期满后,未收到反映问题或者反映问题不影响录用的,以邮件、短信或电话等方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明:应聘人员应对提交材料的真实性负责,在任何一个环节发现弄虚作假,一律立即取消应聘资格。应聘者投递简历视为接受后续测试成绩公示、拟录用公示规则。
五、报名方式
联系人:蒋老师
电话:0816-2439142
邮箱:dygshr@changhong.com
邮件标题:(姓名+应聘职位名称)
六、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388
长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com
2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com
