招聘3人2个岗位
根据学校事业发展和教师队伍建设需要，本着“公开、公平、公正”的原则，我校2026年拟面向社会公开招聘校聘教师3名，现将招聘事项公告如下：
招聘公告
一
招聘学段、学科、人数
高中物理教师2名、初中数学教师1名。
二
招聘对象及条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；
3.委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位开具的同意证明；
4.执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件；
5.年龄在38周岁(含）以下（1988年7月17日以后出生），具有中级及以上职称的在职教师可放宽至40周岁以下,具有博士研究生学历学位的人员、退役军人年龄放宽至40周岁;
6.普通高等院校本科及以上学历并取得相应的学位证和毕业证，具有中级及以上职称的在职教师可放宽至本科学历；
7.取得该岗位要求的教师资格证书和普通话等级证书（二级乙等及以上）；
8.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
9.符合条件的退役军人、退役运动员优先。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.参加过邪教组织的；
6.现在未毕业仍然在读的高校生；
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
8.龙泉驿区合同期内的编制外聘用教师及员额教师；
9.有违反其他规定不得担任教师情形的。
三
报名相关事项（含时间、
方式、程序及资格审查）
（一）报名时间
1.线上报名：2026年7月21日—7月25日（7月25日17:00截止）；
2.资格初审时间：2026年7月26日（7月26日17:00截止）；
3.综合评审时间：2026年7月26日（7月26日19:00截止）；
4.面试通知时间：2026年7月26日19:30（如遇特殊情况时间变更，短信电话邮件另行通知）。
（二）报名方式
线上报名：应聘人员在报名期限内将《成都龙泉二中2026年面向社会公开招聘校聘教师报名表》及附件发到指定邮箱26234429@qq.com报名(不设现场报名)；邮件命名方式：姓名+岗位。
（三）报名程序
1.填报《报名表》：应聘人员需按格式要求如实、准确、全面填写个人信息内容，认真核对，确认无误后发送到指定邮箱。报名时间截止后发送的，将不再接收，由此产生的责任由应聘人员自行承担。
2.《报名表》附件必须提供的材料（同时发送到指定邮箱）：
（1）毕业证、学位证（彩色电子扫描件）；
（2）教师资格证、普通话证书（彩色电子扫描件）；
（3）个人自荐材料：与应聘岗位相关的个人履历证明材料和近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料等（请分类，彩色电子扫描件）；
（4）个人认为应该提供的其它证明材料。
（四）资格初审
1.根据应聘人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审。提交材料信息不完整、主要信息不真实、不符合招聘条件，资格初审结果均为不通过。
2.资格初审合格的人员，结合用人需求，从专业素质、岗位匹配和业绩评价等方面进行综合评审后，择优确定进入面试人员，并电话或电子邮件通知参加考试事宜。
（五）其他要求
1.报名前应认真阅读本公告、报名相关事项等信息。
2.报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘人员联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
四
考试地点、时间、考核方式
（一）考试地点：四川省成都市龙泉第二中学。
（二）学校地址：四川省成都市龙泉驿区龙泉街道北泉路178号。
（三）考试时间：预计为2026年7月28日，如有调整，以电话通知为准。
（四）考试方式：
1.参考人员：通过综合评审进入面试环节的人员。
2.原件校验：应聘人员须提供（1）1寸正面免冠照片1张；（2）有效居民身份证、毕业证、学位证、对应岗位要求的教师资格证、普通话证书、业绩证明等证件材料原件和复印件各1份。工作人员审核无误后，组织参考人员抽签，确定“试讲”考试顺序及试讲题目范围。
3.考核内容及形式：面试+无学生试讲。面试主要为自我介绍及问题回答，试讲内容主要为应聘岗位相应学科教材内容，应聘者直接现场试讲，使用黑板板书，不使用多媒体课件。时限15分钟。
4.考核成绩：满分100分，成绩不达75分的考生不进入招聘下一环节，也不纳入递补范围。成绩达75分及以上的考生，按照总分从高到低的顺序，根据招聘岗位数等额确定进入体检环节人选。
五
公示
经审查合格的拟聘人员，在“四川省成都市龙泉第二中学微信公众号（成都龙泉二中）”进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，若收到关于拟聘人员的严重问题反映且经查实，确认其不符合应聘资格条件的，将取消该拟聘人员的拟聘资格。
六
入职体检及背景调查
（一）人员构成：根据总成绩，由高分至低分进行排名，按照招聘岗位数等额确定。
（二）进入体检人员须根据通知前往指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由考生承担。
（三）进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内复检一次。申请复检人员的体检结果以复检为准。
（四）体检合格者，由招聘工作领导小组统一组织背景调查，背景调查不合格者，不予聘用。
（五）因体检、背景调查不合格或本人原因自愿放弃出现的空额，按总成绩从高到低依次递补。
七
聘用管理及福利待遇
（一）在政策规定范围内为乙方购买“五险一金”。
（二）聘用人员与成都龙泉二中签订劳动合同，逾期未签者，视为自动放弃。
（三）工资福利待遇与现有校聘教师保持一致。
八
其他
资格审查贯穿招聘全流程及聘用后的日常管理全过程。凡在任一环节查实应聘人员资格不符、存在弄虚作假行为的，一律取消聘用资格，并依据相关规定严肃处置，由此产生的全部责任与后果由应聘人员自行承担。
咨询电话：13730825648（周老师）
咨询时间：工作日9:00-17:00
监督电话：13980419060（陈老师）
