招聘若干人6个岗位
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金融柜员
岗位职责负责代理金融网点的柜面业务（开户、销户、存取款、转账、挂失、查询等），维护客户关系，推介金融产品与服务。
招聘机构成都、自贡、攀枝花、泸州、德阳、绵阳、广元、遂宁、乐山、广安、内江、宜宾、达州、巴中、资阳、眉山、雅安、阿坝、甘孜、凉山分公司
寄递客户经理
岗位职责负责寄递业务市场与竞品分析、客户开发与维护、项目开发实施；组织营销活动，达成客户开发计划与收入目标。
招聘机构成都、自贡、攀枝花、泸州、德阳、广元、遂宁、乐山、广安、内江、南充、宜宾、达州、巴中、眉山、雅安、阿坝、凉山分公司
寄递客户经理（关务方向）
岗位职责负责按照公司下达的经营目标制定营销项目团队工作计划，达成项目销售及利润目标；带领项目团队开展日常营销工作，积极推广公司产品；支撑公司开展口岸通关申报工作；开发客户并维持长期合作，与客户保持良好沟通，维护大客户货物发运，及时跟进客户出货计划、进出口报关等事宜，为客户提供优质服务。
凉山州岗位截图
招聘机构国际业务分公司
寄递客户经理（项目管理方向）
岗位职责负责统筹拼多多集运项目（国内/香港/马来西亚）整体推进，制定项目战略规划、阶段目标及执行方案，达州项目营收及利润等目标；牵头资源整合，对接拼多多平台、跨境运输商、清报关机构、海外合作方等，谈判合作条款，优化资源配置，降低项目综合成本；负责项目团队统筹管理，建立项目沟通机制，解决跨环节协作问题；监控项目全链路运营数据，分析运营问题并制定改进方案，保障项目合规高效运行；调研跨境电商物流市场动态及竞争对手情况，结合项目实际制定差异化营销策略，推动业务规模拓展。
招聘机构物流业务分公司
寄递客户经理（运营方向）
岗位职责负责拼多多集运项目（国内/香港/马来西亚）全链路运营执行，涵盖订单处理、物流跟踪、清报关协调、异常订单处理等环节，保障订单履约时效；搭建项目运营指标体系，每日监控数据变化，输出运营分析报告，提出优化建议；对接拼多多平台运营团队，同步平台规则变化调整项目运营策略，保障平台合规运营；优化项目运营流程，提升运营效率；协同仓储经理、客服团队处理仓内操作异常、客户投诉等问题，建立应急处理机制，提升客户体验。
招聘机构物流业务分公司
寄递客户经理（仓储方向）
岗位职责负责拼多多集运项目（国内/香港/马来西亚）仓储中心管理，涵盖仓库规划、仓位布局、作业流程设计等，保障仓内操作高效合规；带领仓操团队开展日常工作，制定团队排班计划、培训方案及绩效考核标准，提升团队专业能力与执行力；管控仓内核心指标，定期开展库存盘点，处理盘盈盘亏问题；优化仓内作业流程，降低仓储运营成本；负责仓储安全管理，制定消防、防汛、货物防护等应急预案，定期开展安全检查，杜绝安全事故。
招聘机构物流业务分公司
国际业务分公司、物流业务分公司地址在成都市双流区。
基本条件
拥护中国共产党领导，热爱邮政事业；综合素质好，道德品行端正；具备岗位所需的专业知识和专业技能；爱岗敬业，团队意识强，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；心理健康，具备胜任岗位要求的良好身体素质；符合履职回避管理办法相关规定要求。
岗位条件金融柜员
35周岁及以下（1990年7月1日及以后出生）；大学本科及以上学历，部分地区可放宽至大学专科学历（具体请查看招聘需求）；具有2年以上相关专业工作经历；持有基金从业证、CFP、AFP、CHFP证书之一者可免笔试（报名时请上传有效期内的清晰证书照片）。
寄递客户经理
35周岁及以下（1990年7月1日及以后出生）；大学本科及以上学历，对同业工作时间长、营销能力较强的优秀人员可放宽至大学专科学历；具有2年以上相关专业工作经历。
寄递客户经理（关务方向）
35周岁及以下（1990年7月1日及以后出生）；大学本科及以上；具有2年以上跨境电商、跨境集运、跨境货运或跨境进口相关工作经验，具有团队管理经验或客户资源者优先；具备较强的业务开发能力、谈判能力和组织协调能力。
寄递客户经理（项目管理方向）
35周岁及以下（1990年7月1日及以后出生）；大学本科及以上；具有2年以上跨境电商物流项目经验，精通跨境电商物流业务，熟悉跨境物流整体运作模式；有顺丰、京东物流等大型物流企业跨境项目管理经历，或拼多多平台集运项目经验者优先；具备团队管理、跨方沟通及商务谈判能力；具备较强的数据分析与问题解决能力；熟悉海关总署监管模式、马来西亚海关清关要求等跨境物流相关政策法规，具备合规风险把控能力。
寄递客户经理（运营方向）
35周岁及以下（1990年7月1日及以后出生）；大学本科及以上；具有2年以上跨境电商物流运营经验，通晓跨境集运全流程；有主流电商平台相关运营经验者优先；具备团队统筹及跨岗位协作能力；具备较强的数据分析能力与问题解决能力；掌握跨境清报关操作流程及相关政策，能独立协调解决单证缺失、海关查验等清关异常问题；熟悉拼多多平台物流管理规则、跨境集运订单处理逻辑等。
寄递客户经理（仓储方向）
35周岁及以下（1990年7月1日及以后出生）；大学本科及以上；具有2年以上仓储管理经验，通晓跨境电商/集运仓领域，熟悉跨境仓储全套作业规范；有顺丰仓配、京东亚洲一号等大型物流企业跨境仓储管理经历，或拼多多集运仓管理经验者优先；擅长团队管理与日常运营统筹；熟悉仓储管理系统（WMS）操作，能独立搭建仓内作业流程；了解禁运品、易碎品等跨境货物特性及仓储防护要求，具备处理货物破损、仓库异常等应急能力。
用工性质
合同用工，录用人员直接与邮政公司签订劳动合同。福利待遇竞争力的薪酬体系
为岗位付薪、为能力付薪、为绩效付薪，充分体现价值贡献导向。
完善的福利关怀丰富的培训资源
涵盖入职培训、技能提升、管理发展等多维度系统培训。
畅通的发展通道
提供多元化的职业发展路径，让你的才华有处施展、未来更有方向。
招聘流程注意事项
（一）每名应聘者只能申请1个职位。
（二）应聘者须对个人填报信息的真实性、准确性和完整性负责，未按要求填报或与事实不符，一经查实，公司有权取消报考或录用资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件的，均可取消报考或录用资格。
（三）招聘期间，公司将通过应聘者在线报名时填写的联系方式与应聘者联系（包括短信、电子邮件、电话等），请确保填写正确及通信畅通。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）公司从未成立或委托任何机构开展招聘培训，未编辑、出版或向其他机构提供任何招聘考试参考资料，不向应聘者收取任何费用。本次招聘工作的官方发布渠道为智联招聘及四川邮政官网、官微，请各位应聘者提高警惕，切勿相信各类广告信息，谨防受骗。
