招聘51人34个岗位
根据教育事业发展需要，筠连县决定面向全县公开选调在编在职教师，现将有关事项公告如下。
一、选调名额及岗位设置
选调名额共51名，详见《筠连县2026年面向县内公开选调在编在职教师岗位表》（附件1）。
二、选调方式
考试选调。
三、选调对象
筠连县内在编在职教师。
四、选调条件
（一）遵纪守法，爱岗敬业，师德良好，身心健康。
（二）参加选调人员须达到最低服务年限（公费师范生需工作满5年），工作年限计算截止日期为2026年8月31日。
（三）近五年的年度考核均为合格及以上等次。
（四）报考者须具备与选调岗位学科要求相一致的专业；若所学专业与选调学科不一致或毕业专业方向不明确的，须具备近3学年度连续任教所选调岗位学科的教学工作经历。
（五）根据组织安排的援彝援藏教师、驻村第一书记和驻村工作队队员，工作期间视为原单位原学科连续任教；产假人员产假期间视为原单位原学科连续任教。
（六）除上述条件外，报考者还须符合下列条件之一：
1.近5年来获得过县级及以上教学质量奖或期末教学质量监测考核值达到县平均水平4次及以上，获奖学科或质量监测学科需与报考岗位学科一致。
2.近5年来获得过县级及以上党委、政府或教育主管部门表彰、表扬的优秀教师、优秀乡村教师、优秀（先进）教育工作者、优秀青年教师、最美教师、优秀党员、优秀党务工作者、优秀支教教师、优秀班主任等荣誉称号。
3.近5年来获得过县级及以上教育主管部门认定的名师、名校长、学科带头人、英才、骨干教师（已结业）等称号。
4.近5年来获得过县级教育主管部门举办的优质课展评、技能大赛二等奖及以上，艺术展评展演指导奖一等奖及以上，获奖学科需与报考岗位学科一致。
5.近5年来获得过市级及以上教育主管部门举办的优质课展评、技能大赛三等奖及以上，艺术展评展演指导奖二等奖及以上，获奖学科需与报考岗位学科一致。
（七）现任高中教学工作的教师，经学校同意后可直接报考高中教师岗位。
（八）近5年根据组织安排的援彝援藏教师、驻村第一书记、驻村工作队队员和轮岗交流人员，经学校同意后可直接报考。
（九）有下列情况之一者不得参加选调
（1）近5学年来有旷工行为的。
（2）近5学年存在请病事假累计6个月以上的。
（3）受到党纪、政纪（务）处分在影响期内的。
（4）正在接受纪律审查，涉嫌犯罪正被调查或者司法程序尚未终结的人员。
（5）受过刑事处罚人员。
（6）法律、法规规定的其他情形。
五、开考比例
本次选调最低开考比例为1:2。达不到开考比例的岗位，调减或取消该岗位名额，取消选调岗位的报考人员不调剂。
六、报名及资格审查
(一)报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2026年6月24日—6月25日，上午8:30—11:50，下午14:30-17:50。
3.报名地点:筠连县教育和体育局403、405室。
4.报名时需提供以下材料：
（1）《筠连县2026年面向县内公开选调在编在职教师报名表》，需由学校及相关股室审核签字。
（2）有效居民身份证原件及复印件。
（3）有效毕业证书(需具有学位证书)、教师资格证书原件及复印件。
（4）近5学年度获奖证书(文件)原件及复印件。
（5）所学专业与报考学科不一致的，须由任教学校出具加盖公章的所任教学科及年限证明。
（二）资格审查
现场报名时，由筠连县教育和体育局、筠连县人力资源和社会保障局组织相关人员对报名参加选调的人员开展现场资格审查，资格审查贯穿于选调工作全过程。在任何时候、任何环节发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由报考人员本人承担，并按有关规定追究相关人员责任。
七、考试
（一）笔试。同一选调岗位报名并通过现场资格审查的考生人数达到30人，需进行笔试。笔试内容为《教育基础知识》。笔试后按照选调岗位名额的3倍，依据考生笔试成绩从高到低确定进入面试人员(笔试缺考者不得进入面试)，最后一名成绩相同的一并进入面试，笔试成绩不纳入最终考试成绩。笔试时间及地点详见准考证。
参加笔试人员于2026年7月1日下午14：30―17：00凭本人身份证原件到筠连县教育和体育局人事股（405室）领取准考证。逾期未领者，视为放弃，后果自行承担。
（二）面试
1.领取面试通知单。2026年7月3日上午8:30—11:50，下午14:30—17:50，参加面试考生持本人有效身份证到筠连县教育和体育局人事股（405室）领取。逾时未领者，视为放弃，后果自行承担。
2.面试时间、地点详见面试通知单。参加面试考生，凭本人有效居民身份证和面试通知单进入考场。
3.面试成绩满分100分，低于70分者不得进入下一步选调环节。
（三）考试总成绩计算。
考试总成绩=面试成绩，考试成绩保留小数点后两位。
八、公示及聘用
（一）公示
根据选调岗位及名额，按照考试成绩从高分到低分等额确定拟选调人员;若面试成绩相同，则加试，加试人员根据加试成绩从高分到低分依次等额确定拟选调人员。在筠连县人民政府网站和筠州教育公众号公示5个工作日，在公示期间以真实姓名反映问题经查不符合选调条件的，取消选调资格；难以查实的，待查实后再决定是否办理调动手续；以匿名方式反映的不予受理。公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。
（二）聘用
拟选调人员公示无异议者，按程序提请县委编委审定后，由县人力资源和社会保障局办理调动手续。
九、纪律要求
（一）整个选调过程要做到公开、公平、公正，全程接受群众监督举报。
（二）报考人员提供的学历、各种获奖证书、资格证书等报名资料应当真实、准确、有效，资格审查贯穿选调全过程，如有弄虚作假或资格不符等情况，一经查实，即取消报考者聘用资格。
（三）报考人员应确保联系方式正确、畅通。如因报考人员通讯不畅等造成的后果，由报考人员自行负责。
十、本公告及未尽事宜由筠连县教育和体育局、筠连县人力资源和社会保障局负责解释。
监督电话
筠连县纪委监委驻县委宣传部纪检组：0831-7726620
筠连县纪委监委驻县人社局纪检组：0831-7721929
咨询电话
筠连县教育和体育局：0831—7288296
筠连县人力资源和社会保障局：0831—7728456
附件：
附件1：筠连县2026年面向县内公开选调在编在职教师岗位表.docx
附件2：筠连县2026年面向县内公开选调在编在职教师报名表(1).docx
筠连县教育和体育局
筠连县人力资源和社会保障局
2026年6月17日
编辑|李杨
责任编辑|晏瑛李杨
审核|詹小芹
监制|郑镭
新闻热线|19162684153
广告合作热线|0831-7916293
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