招聘1人1个岗位
乐至县至勤人力资源服务有限公司
乐至县住房和城乡建设局
2026年公开招聘编外人员的公告
为进一步规范机关事业单位编外用工使用管理，建立一支规模适度、素质良好、队伍稳定的编外人员队伍，提高机关、事业单位运行效能和服务水平，乐至县至勤人力资源服务有限公司、乐至县住房和城乡建设局面向社会公开招聘编外人员（劳务派遣）。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位
乐至县住房和城乡建设局机关综合事务工作人员1名。
三、资格条件
（一）应聘者应具备以下基本资格条件：
1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.18周岁及以上，40周岁及以下，年龄以有效居民身份证记载为准，日期计算截止至报名开始时。“18周岁及以上”是指2008年6月17日以前出生（含6月17日），“40周岁及以下”是指1986年6月17日以后出生（不含6月17日）；
3.大学专科及以上学历，专业要求（大专专业要求：土木建筑大类；本科专业要求：文学类、土木类、计算机类、电子信息类；研究生以上专业不限）；
4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5.具有一定文字功底，有较好的语言表达能力，较强的沟通协调能力，较强的抗压能力与团队协作意识，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
6.具有符合岗位要求的工作能力。
（二）有下列情况之一的，不得报考：
1.因犯罪受过各种刑事处罚的员；
2.被开除中国共产党党籍的人员或被开除公职的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.其他法律、法规规定不得聘用的情形。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
即日起至2026年6月24日18：00止
（二）报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。报名地点：乐至县住房和城乡建设局机关党办511办公室，联系电话：028-24052217。报名人员现场领取并填写《乐至县至勤人力资源服务有限公司、乐至县住房和城乡建设局2026年上半年公开招聘编外人员报名表》一式一份（以下简称报名表）并张贴2寸近期正面免冠证件照片，同时提交居民身份证、毕业证原件和复印件一式一份，教育部学历证书电子注册备案表一份。报名人员提交的报名材料应当真实、准确，对提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报名资格。
（三）资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，将取消报考者的聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。由乐至县至勤人力资源服务有限公司、乐至县住房和城乡建设局招考选聘领导小组，对参加招考人员的报名资格条件进行逐一审查，符合报考条件的，由电话或短信通知报考人员。
五、考试
考试采取现场笔试及面试方式，考试时间为2026年6月30日上午。
六、体检、考察及公示
（一）体检、考察
在县级以上综合性医院进行体检，参照公务员录用体检标准执行。对体检合格人员，等额确定考察人选。主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。
本次招聘人员因体检、考核不合格，自动放弃或在签订劳动合同半年内若离职出现空缺岗位的，可根据此次考试成绩由高分到低分的人员中依次等额递补。
（二）公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员，由乐至县至勤人力资源服务有限公司、乐至县住房和城乡建设局进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的或者虽有异议但经审查不影响使用的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
七、聘用
本次聘用人员为临聘（劳务派遣）人员，实行试用期1个月，试用期满，经乐至县住房和城乡建设局考核合格后，按有关规定由乐至县至勤人力资源服务有限公司办理法定手续，正式聘用。本次聘用人员最低服务期限为1年，未满1年者只享受临聘人员最低工资标准待遇。
附件：乐至县至勤人力资源服务有限公司、乐至县住房和城乡建设局2026年公开招聘编外人员报名表
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