招聘3人2个岗位
为大力实施人才强企战略，加快建设高素质专业化人才队伍，根据公司储藏方面人才需求，经公司党委研究并报上级主管部门同意，确定通过“达人英才计划”面向社会公开引进专业人才3名（其中：粮食仓储岗2名，粮油质检岗1名）。现将有关事项公告如下。
01
引才计划人数
本次引才共设置岗位2个，拟引进人员3名，具体引进岗位及名额详见《达州市中贸粮油有限公司2026年“达人英才计划”岗位需求表》（附件1，以下简称《岗位需求表》）。
02
引进条件
1.具有中华人民共和国国籍；思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和国家统一；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；具有正常履行职责的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质。
2.年龄30周岁及以下（1995年6月15日以后出生）。
3.国内普通高等院校2026年应届毕业的本科及以上考生须于2026年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书；往届毕业生需在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。国（境）外院校毕业生的毕业院校须在QS、U.S.News、TIMES、ARWU最新排名中，至少3个排名前300名，并在资格复审前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。未在规定时间内提供岗位要求的证书、证明材料的，视为自动放弃。
4.符合引进岗位要求的其他条件，具体详见《岗位需求表》（附件1）。
5.有下列情形之一者不得报名：
①曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；被开除中国共产党党籍的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；
②在各级公务员考录、企事业单位招聘中因违规违纪处于禁考期内的；
③被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
④有关规定明确应当回避的；
⑤达州市内在编在岗企事业人员（含试用期人员），现役军人；
⑥在达州市行政事业单位辞职（辞聘）不满两年、辞退（解聘）不满五年的；
⑦法律法规规定不能报考的其他情形人员。
03
引进程序
本次引进人才采取综合测评方式进行，具体程序如下：
（一）公告发布网站
招聘信息通过达州市发展和改革委员会网站（http://fgw.dazhou.gov.cn）、四川达州国家粮食储备库网站（系公司官网）（www.dzglk.com）进行发布。
（二）报名方式及时间
1.报名方式及时间。本次报名采取网络报名的方式进行，网络报名时间：2026年6月22日至2026年6月30日17：00截止，逾期不再受理。
2.选择岗位。请考生详细阅读本公告内容，选择完全符合报考资格条件的一个岗位报名，每位考生限报一个岗位。
岗位要求的学历为国家承认的学历，专业参考目录为教育部印发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门、科研机构或相关高校对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
3.填报信息。应聘人员须如实、准确、完整填写《达州市中贸粮油有限公司“达人英才计划”报名登记表》（以下简称《报名登记表》，见附件2）、《诚信考试承诺书》（附件3，需下载并签字捺印，上传PDF)的各项内容。同时将个人简历、身份证、职称证书、职业资格证书、任职证明文件、往届生国内高校毕业生须提供学历、学位证书及学信网查询验证报告、2026年国内高校应届毕业生须提供学籍验证报告，加盖学校公章的就业推荐表或学校出具的学历、学位及所学专业等书面证明材料，请将以上材料以电子邮件的形式发送至邮箱：1968867596@qq.com。
考生报名时提供的信息和材料须真实完整，资格审查中存在不符合报考条件和岗位资格条件，以及在人才引进过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，取消考生应聘资格，所产生的后果由考生本人承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考核资格的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。
（三）资格初审
报名时间截止后，由公司对应聘人员进行资格初审。初审合格者，将通过电话或短信通知参加资格复审；初审不合格者将电话或短信告知结果。请各位考生保持通讯畅通，凡因考生提供的联系方式有误、变更或不畅通，个人原因导致无法联系，视为自动放弃，一切后果由考生自行承担。资格初审不合格者，可在报名时间截止前改报其他符合的岗位。
（四）资格复审
1.复审对象：通过资格初审的人员。
2.所需材料。考生须提供《报名登记表》纸质版和电子版（可携带U盘拷贝）、《诚信考试承诺书》，并携带以下个人资料：
（1）有效居民身份证原件及复印件；
（2）须提供本人从本科起所有阶段的学历、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件等：
①往届国内高校毕业生须提供学历、学位证书原件及复印件及学信网查询验证报告；2026年国内高校应届毕业生须提供学籍在线验证报告，加盖学校公章的就业推荐表或学校出具的学历、学位及所学专业等书面证明材料，以及2026年12月31日前取得学历学位证书的书面承诺书；
②往届国（境）外高校毕业生须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件；2026年国（境）外高校应届毕业生，须提供本人学生证、录取通知书等相关材料，以及2026年12月31日前取得学位证书或教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关材料的书面承诺书；
（3）其他证明材料原件及复印件，包括获得国、省、市、校级奖励表彰、个人科研成果等佐证材料。
3.因考生放弃资格复审、未按时参加资格复审以及未通过资格复审者，取消综合测评资格。资格复审公告将在达州市发展和改革委员会网站、四川达州国家粮食储备库网站进行发布。
（五）综合测评
1.时间及地点。具体时间及地点与资格复审公告一并发布。
2.方式及流程。本次测评不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审核人数，采取以下方式组织实施。
（1）同一岗位有效报名人数超过20人的，采取“笔试+面试”的方式进行。笔试满分100分。根据笔试成绩按引进人数1:5的比例从高到低确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。同一岗位有效报名人数未超过20人的，采取直接面试的方式进行。
（2）面试根据岗位实际情况，采取结构化面试方式进行。面试总分100分，面试成绩低于70分的，不得进入下一个招聘环节。
3.总成绩。组织笔试的岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；直接面试的岗位：总成绩=面试成绩。组织笔试的岗位，若总成绩相同，则按笔试成绩从高到低确定排名；若笔试、面试成绩均相同，组织加试（面试）确定排名。直接面试的岗位，若总成绩相同，组织加试（面试）确定排名。
4.综合测评结果相关事宜在达州市发展和改革委员会网站、四川达州国家粮食储备库网站进行发布。
（六）体检
1.体检对象。根据测评总成绩由高到低，按同一岗位引进人数等额确定体检人员。考生自行到三甲医院进行体检，体检费用由考生先行垫付，入职后凭发票由用人企业据实报销。体检具体时间及要求另行通知，请考生保持通信畅通。未按规定时间、地点及时参加体检的，视为弃权。
2.体检标准。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行，行业有具体规定的从其规定。体检工作实施前，国家出台体检新规定的，按新规定执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。
（七）考察
1.考察对象。考察对象为体检合格人员。
2.考察要求。考察主要采取个别谈话、实地考察、延伸考察、函调、官方网站查询等方式进行。考察主要内容为德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和职位的匹配情况，并查询个人诚信记录、违法犯罪记录等情况。对考察中发现有不适宜从事该岗位工作的，不予聘用。
（八）递补
若在体检、考察等环节出现不合格或其他情况缺额的，经用人企业同意后，可按同一岗位综合测评总成绩从高到低等额递补1次。
（九）公示及聘用
考察合格的拟聘人员在达州市发展和改革委员会网站和四川达州国家粮食储备库网站进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。拟聘人员应在规定时间内报到，未按规定时间报到的，视为自动放弃。
04
引进人员待遇
引进人员按公司薪酬制度中薪级表岗位确定薪酬待遇，符合条件的引进人才按照规定享受安家补助、岗位激励、公积金购房优惠、人才公寓等激励政策。引进人才最低服务期限为5年（含试用期）。
05
特别提醒
（一）本次招聘各环节将通过短信或电话方式通知，未进入下一环节的，不另行通知。请应聘考生准确填写本人联系方式并保持通讯畅通，若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。
（二）本次引才不指定辅导用书，不举办也不委托举办考试辅导培训班。凡假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的考试辅导班或售卖的辅导教材等，均与本次引才无关，请广大考生提高警惕，避免上当受骗。若发现以上情况，请向相关部门举报。
06
纪律及其他
人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。
本《公告》所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本数。如30周岁以下，包含30周岁，以此类推。
本《公告》及其未尽事宜，由达州市中贸粮油有限公司负责解释。
咨询电话：0818-2524046（达州市中贸粮油有限公司人力资源部）
监督电话：0818-2520675（达州市中贸粮油有限公司纪委）
附件
