招聘1人1个岗位
为进一步加强我街道残疾人工作队伍建设，提升残疾人服务保障水平，根据工作需要，经城西街道党工委、办事处研究决定，面向社会公开招考残疾人专职委员1名。现将有关事项公告如下：
一、招考原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。在胜任工作的前提下，优先选聘残疾人或残疾人亲友。
二、招考岗位及名额
残疾人专职委员1名
三、招考条件及对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱残疾人事业，具备敬业奉献精神和良好的道德品行，作风正派，无不良嗜好。
2.熟悉残疾人工作业务知识，具备一定的组织协调能力、沟通表达能力和群众工作能力，能够独立履行岗位职责并胜任基层一线工作。
3.年龄要求：年满18周岁以上，男性不超过56周岁，女性不超过46周岁，年龄计算均以报名首日为准。
4.户籍要求：具有内江市市中区户籍（以户口簿或公安机关证明为准）。
5.学历及技能要求：具备高中（含中专、职高）及以上文化程度，能熟练操作计算机、使用智能手机及常用办公软件（如Word、Excel等）。
6.在同等条件下，优先选聘持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人或残疾人亲友。
7.服从城西街道党工委、办事处的统一管理、工作安排和岗位调配。
（二）有下列情形之一者不能报名：
1.法治意识淡薄，存在严重失信情形的。
2.受过刑事处罚、存在涉黑涉恶涉霸等问题的。
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查的。
4.曾受撤销党内职务及以上党纪处分，或受撤职及以上政务处分的。
5.参加或组织非法宗教活动，当“两面人”“骑墙派”的。
6.考核不合格或被评为不合格党员的。
7.损害群众利益，群众意见反映较大的。
8.鼓动或纵容直系亲属长期无理上访，造成严重不良影响的。
9.曾因违纪违规被开除、辞退或解聘的。
10.服务期未满的“服务基层项目人员”。
11.其他不符合法律法规及相关政策规定的。
四、报名及资格审查
（一）报名方式
本次招考仅接受报考人员现场报名，不接受网上报名或委托报名。
（二）报名时间
2026年5月25日至2026年5月29日（工作日上午 9:00—12:00，下午 13:30—17:00），逾期不再补报。
（三）报名地点
内江市市中区人民政府城西街道便民服务中心（地址：
桂湖街179号4楼）。
（四）报名所需材料
1.本人有效二代居民身份证（正反面）、户口簿（首页本人页）、学历证书/证明、无犯罪记录证明、个人征信报告原件及复印件各1份；
2.本人近期免冠2寸白底彩色证件照1张；
3.残疾人或残疾人亲友报考的，须提供残疾人本人或亲友的《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件1份和亲友关系佐证材料。
（五）资格审查
现场报名时同步进行资格初审，初审合格者准予参加考试。资格审查贯穿招考全过程，任何环节发现不符合条件或弄虚作假的，一律取消报考或聘用资格。
五、考试安排
考试采取“笔试+实操+面试”相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的50%，实际操作成绩占总成绩的10%，面试成绩占总成绩的40%。综合成绩=笔试成绩×50%+实际操作成绩×10%+面试成绩×40%，成绩均保留两位小数。
（一）笔试
1.时间：2026年 6月 2日（星期二）上午9:30—10:30（9:00开始入场签到）。
2.地点：市中区桂湖街179号4楼会议室。
3.形式：闭卷考试，满分100分。
4.笔试名额与审查通过人数达到1:3比例开考，若达不到开考比例，本次招考自行终止。
（二）实际操作
1.时间：2026年 6月 2日（星期二）上午笔试后开始。
2.地点：市中区桂湖街179号4楼会议室。
3.方式：计算机操作熟练程度、使用常用办公软件（如Word、Excel等）熟练程度，满分100分。每位考生实际操作时间不超过15分钟。
4.内容：重点考察应聘者对常用办公软件（如Word、Excel等）熟练程度和操作速度。
5.面试入围：按照1:3的比例根据笔试成绩和实操成绩的总和从高分到低分依次确定进入面试人员。
（三）面试
1.时间：2026年 6月 2日（星期二）下午14:30正式开始。面试考生须于14:00前到达候考室签到抽签。
2.地点：市中区桂湖街179号4楼会议室。
3.方式：结构化面试，满分100分。每位考生面试时间不超过15分钟。
4.内容：重点考察应聘者的组织协调能力、语言表达能力、应变能力、群众沟通技巧以及对残疾人事业的认知度。
六、体检与考察
（一）根据考试总成绩从高分到低分，按招考名额1:1的比例等额确定体检人员名单（若总成绩相同，以笔试成绩高者优先；若笔试成绩仍相同，则进行加试）。
（二）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。不按规定时间参加体检者，视为自动放弃。
（三）体检合格者进入考察环节。考察主要内容包括：政治思想、道德品质、遵纪守法、征信状况、有无参加非法组织及是否需要回避等情况。
（四）因体检、考察不合格或自动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高到低依次递补。
七、公示与聘用
（一）经考试、体检、考察合格后确定的拟聘用人员，在内江市市中区人民政府官方门户网站（网址：https://www.neijiangshizhongqu.gov.cn/）及城西街道办事处公示栏同步公示，公示期为5个工作日。
（二）公示期间接受社会监督举报。公示无异议的，由城西街道办事处与拟聘人员签订劳动合同。首次合同期限为1年（含试用期1个月），试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
（三）聘用人员工资待遇按照内江市城市公益性岗位薪酬标准执行，并依法缴纳社会保险。
（四）聘用人员须服从城西街道党工委、办事处统一管理，如不服从安排或不能胜任岗位职责，城西街道党工委、办事处有权解除聘用关系。
八、纪律与监督
本次招考工作严格遵守公开、公平、公正原则，全程接受城西街道纪工委（监察办）和社会各界的监督。严肃招考纪律，对违反招考规定的报考人员，一经查实取消其考试资格；对违反招考规定的工作人员，按有关规定严肃处理。
咨询电话：0832-8356862（城西街道社事办）
举报电话：0832-8356663（城西街道纪工委、监察办）
九、其他事项
（一）本次招考不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试辅导用书。
（二）应聘人员应保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的，后果由本人承担。
（三）本公告由内江市市中区人民政府城西街道办事处负责解释。未尽事宜，另行通知。
（四）现场报名及考试期间，请遵守城西街道办公秩序。
