成都传媒集团人力资源服务中心关于2026年售前工程师、内控法务专员等岗位的招聘启事
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事业单位招考

招聘4人2个岗位

报名时间
2026/3/2 -2026/3/15

根据工作需要,现成都传媒集团人力资源服务中心面向社会公开招聘售前工程师3人,内控法务专员1人,具体如下。


一、岗位信息

序号

岗位

人数

岗位职责

任职资格条件

薪酬待遇

1

售前  工程师成都

3人

1.负责面向政府、企业等客户,提供咨询规划服务,完成需求对接与方案支撑;

2.负责研究 ToG/ToB 领域数字化转型相关政策、标准,参与解决方案编写、汇报及产品演示;

3.负责跟踪行业动态与信息技术发展趋势,开展相关专题研究,提供业务发展建议;

4.负责配合销售开展产品推广,商机推进和商机储备等工作。

1.大学本科及以上学历,通信、电子信息、计算机、自动化、管理学类等相关专业优先;

2.具有年以上智慧城市、智慧教育、企业数字化转型等领域售前或咨询工作经验,熟悉专项债申报者优先;

3.具有相关领域政策与技术架构认知,牵头过信息化行业千万级以上落地项目者优先;

4.熟悉招投标及政府采购流程,掌握基础的财务、法律常识;

5.具有优秀的沟通表达、演讲及文字报告编写能力,逻辑严谨;

6.具有较强的抗压能力,能够适应工作所需的出差安排。

18-24万元/年

2

内控法务专员

绵阳

1人

1.负责对公司各项经营管理活动及决策程序提供法律支撑,防范法律风险;

2.负责公司治理、三重一大、合规管理相关工作;

3.负责建立健全公司风险防控体系,对公司业务或项目进行风险评估、分析并制定风险防控措施;

4.负责建立并更新公司合同模版库,参与合同相关争议的解决;负责相关档案管理工作;

5.负责处理公司投诉、仲裁、诉讼、劳资等相关法律纠纷对内提供法律咨询及指导,配合进行法律知识培训及宣导等。

1.大学本科及以上学历,法律相关专业;

2.具有年以上在律所或企业法务相关工作经验,持有法律职业资格证书;

3.熟练掌握民法典、新公司法、合同法等相关法律法规,具备业务纠纷的诉讼与非诉纠纷的处理技能;熟悉公司治理、合规管理等相关内容;

4.具有起草、审核、修改各类法律文件的专业能力,包括但不限于合同、协议等,有相关经验者优先;

5.具有投诉、仲裁、诉讼、劳资等相关法律纠纷处理能力,有相关经验者优先;

6.具有良好的职业操守及敬业精神、责任心强、思维严谨,有良好的文字表达及沟通能力等。

6-8万元/年

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二、报名时间

2026年3月2日至3月15日

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职位表.xls


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