招聘2人2个岗位
四川省地方水利电力建设有限公司成立于1964年10月，是隶属于四川东同建设集团有限公司的国有企业，主营110kV及以下输变电安装和劳务分包，公司位于内江软件与信息技术服务外包产业园内，现因公司经营业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员2名，相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。
二、招聘范围
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗敬业、遵纪守法，无不良信用记录和犯罪记录的公民。
（二）面向全社会公开招聘符合岗位条件的社会在职或非在职人员。
注：以下人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的、受过党纪政纪处分的；
2.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录取聘用资格的；
3.有违法违纪正在接受审查的；
4.法律法规规定不得聘用的。
三、招聘岗位及名额
（一）招聘岗位：
财务人员1名、安质部人员1名
（二）任职资格：
财务人员：
1.年龄35岁以下，对于硕士研究生以上学历者，年龄要求可适当放宽；
2.具备会计、财务、金融等相关专业的大学本科及以上学历；
3.具有3年以上建筑行业财务工作经验，熟悉建筑施工项目会计核算及成本管理流程，具有中级会计师及以上职称；
4.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系；
5.精通国家级地方财税相关的法律法规，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
6.熟悉会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策；
7.为人正直、责任心强、严谨细致，具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力。
8.中共党员优先。
安质部人员：
1.年龄35岁以下，对于硕士研究生以上学历者，年龄要求可适当放宽；
2.大学专科及以上学历，安全工程、电气工程、质量管理、工程管理等相关专业优先；
3.具备电力行业相关证书或者建筑业岗位证书；
4.具备较强的责任心和原则性，良好的沟通协调能力、文字表达能力和学习适应能力，能够适应短期出差；
5.中共党员优先。
四、招聘信息发布
“内自生活网”网址：https://nj.neijob.com/
内江市人社局微信公众号
东兴融媒等发布
五、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间：2025年12月11日至2025年12月19日止。
2.报名方式：采取网络报名方式。符合条件的应聘人员请将报名资料发至邮箱397162935@qq.com，邮件标题请填写“姓名+应聘岗位”
联系人：赵女士报名咨询电话：0832-2222568
（二）提交材料
1.报考者报名时须提交的报名资料及要求如下：
（1）填写并提交《四川省地方水利电力建设有限公司招聘报名表》（报名表上附近期免冠寸照）；
（2）相关证书扫描件，包括：本人有效身份证、学历（学信网查询单）、学位证书原件或复印件、其他职称或资格证书原件或复印件等相关证明；
（3）报考者上传材料时，须放在一个PDF文件里；应聘报名表上报考者须按要求附上近期免冠正面彩色证件照片。报考者提供材料原件和复印件在审核、考察等过程中备查，并对其真实性负责。
（三）资格审查
按照选聘条件、资格和要求等，公司对报名人员进行资格审查及初选，资格审查通过人员进行下一环节。岗位初选合格人数与拟招聘人数之比为3:1，达不到3:1比例的，岗位初选合格人数与拟招聘人数缩减到2:1，达不到2:1比例的则取消该招聘岗位。资格审查将贯穿整个招聘流程，招聘过程各环节直至正式聘用，若发现有弄虚作假的，经核实后公司有权取消应聘者参加考试或聘用的资格，若签订了劳动合同的应解除劳动合同。
六、考试
（一）根据报名人数情况，完成简历筛选后，决定考试方式（笔试+面试或面试）。
（二）笔试
笔试分值为100分，考试内容不指定用书、不指定内容。
（三）面试
1.按照岗位招聘计划人数与该岗位面试对象的比例确定进入面试的人员（如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通信讯号、欠费停机等无法取得联系的，后果由报考人员自负）。因放弃或取消面试资格出现的空缺，从报考同一职位的人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试人员凭本人二代居民身份证按时参加面试，逾期不参加面试的，视为自动放弃应聘资格。
2.面试方式为结构化面试，主要测试考生的专业知识水平、运用知识解决实际问题的能力、组织协调能力、口头表达能力、综合素质等，面试总分为100分。
3.面试时间和地点：面试具体时间、地点另行通知。
（四）考试成绩
1.笔试+面试=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩如有并列的，面试成绩高的名次排前。
2.面试=面试成绩×100%
七、体检
体检人员根据公示人员数量确定。体检的项目和标准参照国家相关规定执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检，只递补一次。
八、考察及公示
经笔试、面试、体检合格应聘人员确定为拟聘用人员，公司对拟聘用人员进行考察后，四川省地方水利电力建设有限公司在“内自生活网”公示，公示期为3个工作日，公示内容包括拟聘人员姓名、岗位和监督举报电话等。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
九、聘用
拟聘用人员经公示无异议后，在职人员须在规定时间内提交离职证明方可进入试用期，试用期为3个月。试用期满，经考核合格后正式任职，其试用期计入任职时间；试用期内考核不合格的，取消聘用资格。
十、薪酬福利待遇
基本工资、绩效奖励、五险一金、带薪年休假、职工体检。
十一、其他事项
本公告及其他未尽事宜，由四川省地方水利电力建设有限公司负责解释。
咨询电话：0832-2222568
（工作日咨询时段：9:00-12:00，14:30-18:00）
附件
