招聘5人1个岗位
根据用工单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，西昌市安哈镇人民政府委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘5名综合应急救援队伍人员。现将相关事宜公告如下。
一、招聘对象及报考条件
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（一）招聘名额
本次共招聘5名综合应急救援队伍人员。
（二）招聘对象
1.因工作性质，限男性报考；
2.不限户籍，具有安哈镇户籍或长期居住在安哈镇辖区的人员及有C1及以上驾照、摩托车驾驶证且具有两年以上驾龄优先录用；
3.遵守国家法律法规，品德端正，服从组织安排；
4.年龄在18至40周岁，有消防类工作经验者优先(退伍军人、有在国家综合性消防救援队伍工作经历、中共党员等人员可放宽至45周岁);
5.大专及以上学历;
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
7.符合招聘岗位确定的其他条件。
（三）报考条件
1.遵纪守法，品行端正，自愿从事本工作，服从岗位调整安排。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位确定的其他条件。
（四）凡有下列情形之一的，不得报考
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
4.本人、家庭主要成员有涉毒行为的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.被开除公职、开除军籍的;
7.曾从事政府部门工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、开除、解聘的;
8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;
9.国家规定的不适合从事综合应急救援队伍工作的其他情形。
二、报名
02
（一）报名方式
本次招聘采用网络报名的方式。
（二）报名时间
2025年12月5日上午8:30--2025年12月8日下午17：00
（三）报名网址
https://www.xichangrencai.com/
（四）报名手续和要求
1.报考者在报名网站https://www.xichangrencai.com/如实填写自己的报名信息，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。考生需在报名审核通过后缴纳报名费80元。请在2025年12月8日下午20：00之前完成缴费，逾期视为自动放弃。
2.准考证打印
（1）时间
2024年12月9日（若有延期，将在“西昌人力资源开发有限公司”公众号通知）
（2）报考者请自行登录报名网站
https://www.xichangrencai.com/进入“我的报考”-“准考证”进行打印。
三、开考比例及岗位调整
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报名人数与岗位录用名额之比不得低于3：1。在报名工作结束后，对未形成开考的岗位，如需调减或取消岗位的情况，将及时公告。
四、考试
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本次招聘采用体能测试和面试相结合的方式。报名人员先进行体能测试，体能测试合格者方能进入面试。面试成绩按100分计算，最后以面试成绩作为总成绩排名。
（一）体能测试
体测时间：2025年12月10日，体检地点及安排详见《体能测试准考证》。
体能测试：主要测试应聘者的身体协调能力、耐力等。
体能测评项目：1000米跑。
测评标准：参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》执行，1000米跑成绩≤4分25秒合格。
体能测试成绩合格者方可进入面试。
（二）面试
体测合格者将现场领取面试通知单，面试时间地点详见面试通知单。
五、体检及政审
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（一）面试结束后，按面试成绩排名（若面试成绩相同，则加试面试复试确定最终名次）等额确定进入体检。体检由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同组织实施，时间另行通知。（体检参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行）。体检费用自理。
（二）考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。
（三）初次体检不合格的，本人在接到体检结果通知的三日内申请复检一次，最终体检结果以复检结果为准。
（四）因体检不合格及自动放弃等原因出现的空缺按成绩依次进行递补。
（五）体检合格的人员，进入政审。政审结束后确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示期为3个工作日。
六、职责任务
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镇综合应急救援队伍接受镇党委政府统一管理，服从党委政府安排，遵从镇党委政府管理规定，主要从事应急救援业务训练、日常备勤、森林草原防灭火、抗灾救灾、基层治理及镇党委政府安排的其他工作。
七、管理要求
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镇综合应急救援队伍由党委政府统一招聘、统一管理、统一使用、统一考核，每人每月轮休4天，具体以实际工作需要由镇党委政府统一安排。
八、聘用及工资待遇
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（一）本次招聘人员按照《西昌市机关事业单位新进临聘人员管理暂行办法》管理。面试、体检、政审合格，经公示无异议的人员，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。
（二）聘用人员实行派遣制管理，合同期限2年，试用期2个月，试用期考核不合格的予以解除劳动合同。合同期内，有违规违纪、不服从管理等情况的，将按规定解除劳动合同。
（三）聘用人员的工资由基础工资和绩效工资构成，总工资每月3000元左右(含个人承担的保险部分)，由镇政府统一购买保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、人身意外伤害险)，试用期执行试用期工资。工作表现突出的给予一定奖励。最低服务年限两年。
九、相关事项提示
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（一）请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
（二）本次招考有关岗位调整、考核成绩等相关事宜公示均在西昌人力资源开发有限公司微信公众号发布，请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。
报名咨询电话：西昌人力资源开发有限公司（招聘部）
0834-6966010、6966011
