招聘16人
根据工作需要，南部县纪委监委等12个党政机关单位拟开展公开考调工作，现将有关事项公告如下。
一、考调职位及名额
本次考调工作人员共16名，具体职位详见《2025年南部县党政机关公开考调工作人员职位表》（以下统称《职位表》）。
二、考调对象和条件
（一）考调对象
本次考调面向四川省南充市辖区内已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记）且在编在岗的公务员（参照管理人员）。
（二）考调人员应具备下列资格条件
1．政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2．具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3．应当在本级机关工作2年以上，且在本机关（单位）工作1年以上，年度考核没有基本称职及以下等次。
4．具有大学本科及以上文化程度（各职位具体学历学位条件详见附件），拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业。
5．具有公开考调职位要求的工作能力和任职经历。
6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7．符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2026年1月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。
具有下列情形之一的，不得报考：
1．被开除中国共产党党籍的。
2．被依法列为失信联合惩戒对象的。
3．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。
4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5．录用到乡镇公务员在乡镇机关工作未满最低服务年限的（含试用期）。
6．按照有关规定，在艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
7．尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8．法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、考调程序
（一）报名和资格初审。采用网络方式报名，报名网站为考生之家（https://bm.e21cn.com）
1．报名时间：2025年12月8日至12月12日18:00。
2．报名要求：按照本公告公布的《职位表》（附件1）中的职位及条件要求报名，每名报考人员限报1个职位，同时下载照片审核处理工具（在《报名登记表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。报考者应如实填写《2025年南部县党政机关公开考调工作人员报名登记表》（附件2），报名时提供的信息和材料必须真实完整，凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消报考资格。
3．资格初审。资格初审由南部县委组织部负责，资格初审截止时间为2025年12月12日18:00。报考者应在填报信息后及时登录网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的考生不允许取消改报其他职位，资格初审合格者按网络提示打印《报名登记表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可于报名时间截止（12月12日18:00）前改报其他职位，考生因本人未及时关注资格初审结果，造成报名未成功的一切后果由考生本人自行承担。
资格审查贯穿公开考调全过程，对在各环节发现不符合报考资格条件的，取消其考调资格，所产生的后果由报考者本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其考调程序，不再作为考调人选。
4．打印准考证。资格初审合格的考生，在2025年12月18日8:30－12月21日21:00登录报名网站打印本人笔试准考证，并于考试当天持本人笔试准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。
（二）职位调整
资格初审合格人数与考调名额的比例不得低于3:1，达不到开考比例的，经考调单位和南部县委组织部研究后按比例调减考调名额或取消该考调职位。被取消计划的职位，由南部县委组织部征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。缩减或取消情况在南部县人民政府门户网站（https://www.scnanbu.gov.cn/）和其他相关网站公布。
（三）考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩占40%，面试成绩占60%（所有成绩计算均四舍五入保留到小数点后两位）。
1．笔试。笔试内容为综合知识，笔试成绩满分为100分，笔试时间和地点详见《笔试准考证》。笔试成绩在南部县人民政府门户网站和其他相关网站公布，报考者自行登录查询，对考试成绩有疑问的报考者，可于成绩公布之日起2日内申请复核，逾期不再受理。
2．资格复审和面试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人选与考调名额之比为3:1（达不到开考比例的职位可放宽到2:1）。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到考调计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。
考生持《报名登记表》（按照干部管理权限经所在单位和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章），《报考人员身份及工作证明》（按照干部管理权限经所在单位盖章）、是否在规定的最低服务期限内的证明材料（按干部人事管理权限由公务员主管部门签字盖章）、有效居民身份证、学历（学位）证书及职位要求的其他有关证明材料原件及复印件和公务员（参公人员）登记表复印件（加盖档案存放单位印章）、近两年年度考核登记表（加盖档案存放单位印章）参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格并领取面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。
面试方式为结构化面试，由南部县委组织部统一组织面试。面试成绩满分为100分。面试时间和地点详见《面试通知书》，面试当日，面试人员凭本人有效身份证原件和《笔试准考证》原件，按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。
南部县委组织部于面试结束后2个工作日内，在南部县人民政府门户网站和其他相关网站上发布实际参加面试人员的考试综合成绩（考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）和排名，所有成绩的计算按四舍五入原则保留到小数点后两位数。
（四）体检
1．体检人员确定
体检由南部县委组织部统一组织，根据考试综合成绩等额确定体检人员，进入体检人员考试综合成绩不得低于60分。如考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定，若笔试成绩也相同，则采取加试〈面试〉办法确定等额体检人员。
2．体检标准
体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
3．体检时间和地点
体检在选定的三级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前3日在南部县人民政府门户网站和其他相关网站上公告。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
4．复检及递补
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由考调单位和南部县委组织部决定是否进行递补。
（五）考察
体检合格人员为考察对象，考察由考调单位和公务员主管部门负责实施，考察由2名以上人员组成考察组，主要采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入。
因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由考调单位和南部县委组织部决定是否进行递补。
（六）公示和办理手续
拟调人员确定后，在南部县人民政府门户网站和其他相关网站上进行公示，公示期为5个工作日，公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响调动的，按规定办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否调动。
公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
四、其他事项
1．请所有报考者确保联系方式正确、畅通，否则造成的后果由报考者自行负责。
2．资格审查贯穿考调工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合考调职位要求情形的，一律取消考调资格，由此造成的一切损失或影响由报考者本人承担。
3．调入人员根据考调单位核定的职级职数重新确定职级，且调入后在本单位要工作至少2年。
4．本公告未尽事宜由南部县委组织部负责解释。如有调整、补充事项，另行发布公告，后续相关公告发布在南部县门户网站和其他相关网站。考生因未及时查阅相关信息，不按规定在指定时间、地点参加笔试、资格复审、面试、体检等相关环节的，造成的影响和后果，责任自负。
五、纪律与监督
考调工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报名人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究相关责任。
其他未尽事宜由南部县委组织部研究决定并由南部县委组织部公务员管理股负责解释。
咨询电话：0817－5523636（南部县委组织部公务员管理股）
监督电话：0817－5521933（南部县纪委监委派驻南部县委组织部纪检组）
