根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，中江县人民法院决定面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员，现将有关事项公告如下：

一：招聘岗位及名额

聘用制书记员3名、聘用制警务辅助人员4名(其中，男性辅警3名，女性辅警1名)，均为编外聘用人员，合同制。

二：招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3.遵纪守法，品行端正，本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政务处分。

4.年龄在18至35周岁(1989年11月24日至2007年11月24日期间出生)。

5.具有大专以上学历，专业不限，符合条件的社会在职、非在职人员均可报名，高校应届毕业生(2025年高校应届毕业及国家规定2年择业期内未落实工作单位的毕业生)优先。其中：聘用制法警要求男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合招聘职位要求的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一的人员不予聘用：

1.被开除中国共产党党籍的人员;

2.被开除公职的或被党政机关辞退的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的;

4.被列入失信被执行人或失信联合惩戒对象的;

5.现役军人、在读的非2025年应届毕业生;

6.存在任职回避情形的;

7.法律、法规规定的其他情形及其他不适宜在人民法院工作的情形。

三：招聘程序及办法

(一)报名

1.报名时需提供材料：电子报名表(见附件，将本人近期1寸免冠彩照插入报名表)、本人身份证、学历(学位)证扫描件、最新个人征信报告简版(可在中国人民银行征信中心官方网站免费查询、下载)。如持有相关能力证明证书、表彰奖励证书等，一并提供相应扫描件。

2.报名时间：2025年11月28日至2025年12月4日18:00。

3.报名方式：将报名资料打包，以“姓名+书记员/法警”命名，发送到邮箱2309097305@qq.com。

4.特别提醒：填写报名表时邮箱、手机号码等信息务必填写准确，邮箱将用于接收本人准考证。

(二)资格审查时间

2025年12月1日--12月5日，12月5日电话通知通过资格初审人员。

(三)打印准考证

工作人员将于2025年12月6日--12月7日9：00-18：00，将准考证发送至资格审核合格者报名时所留邮箱，审核合格者使用A4纸自行打印，保证字迹、照片清晰，并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考场参加考试。

(四)考试

考试由中江县人民法院组织，考试分为笔试(法理知识)和面试(结构化面试)，法警加试体能测试。主要了解报考人员的政治思想素质、法律素养、综合素质、业务能力等情况。笔试、面试时间及地点另行电话通知。

1.笔试

①时间及地点：12月9日上午9:30，地点：见准考证

②内容：

聘用制书记员：笔试为公共基础知识+法律基础知识测试(闭卷考试)。

聘用制辅警人员：笔试为公共基础知识+警务知识(闭卷考试)。

笔试成绩满分为100分，考试时间为90分钟。设置笔试成绩合格线为60分。笔试成绩低于60分的，不得进入招聘下一环节。

2.面试

①时间及地点：另行通知。

②面试比例：根据笔试成绩排名，按照招聘计划1:3的比例，由高分到低分顺序确定参加面试人员，排名并列的，一并进入。

③内容：面试为结构化面试，主要考察报考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调等方面的能力和水平。

面试成绩满分100分，设置面试成绩合格线为60分。面试成绩低于60分的，不得进入招聘下一环节。

3.体能测试

①测评对象：参加面试的聘用制辅警人员均参加测评。

②时间与地点：另行通知。

③测评内容：公共体能测评项目(包括立定跳远、10米×4往返跑、800/1000米跑3个项目)。

④体能测评标准：体能测评实行达标制。立定跳远项目男性≥205cm，女性≥150cm，每人最多测试3次，取最佳一次成绩记录;10米×4往返跑项目男性≤13.4秒，女性≤14.4秒，每人最多测试2次，取最佳一次成绩记录;1000米跑男性≤4分35秒，800米跑女性≤4分36秒，每人测试1次。

凡应测项目中任意一项不达标的，即为体能测评不合格，不能进入下一环节。考生未按规定完成应测项目测评的，体能测评不合格，不能进入下一环节。体能测评不组织复测、补测。

⑤体能测评其他要求：体能测评后由工作人员及本人在《体能测评表》上确认结果。对结果有异议的考生须当场向工作人员提出，在裁判组和同组考生等共同监督下进行复核研判，离场后再提出的不予受理。

⑥注意事项：参加体能测评的考生需准备必要的运动服装，在体能测评前做好准备活动，以免发生意外。因身体原因不宜参加体能测评或者测评过程中感觉身体不适的，考生应慎重考虑是否继续进行体能测评，由此产生的后果由考生本人承担。

(五)公布总成绩及排名

1.时间：12月12日

2.排名规则：通过中江县人民法院公众号公布，名次按总成绩由高到低确定;总成绩相同的，以笔试成绩由高到低确定名次;笔试成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次。

(六)体检和考察

体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，即按照新规定执行。体检费用由考生自理。未按要求参加体检、主动放弃或体检不合格的，取消进入下一阶段资格，由此产生的缺额，按照总成绩由高到低顺序依次递补。

重点考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否存在应当回避的情形。因主动放弃或考察不合格出现的缺额，按照总成绩由高到低顺序依次递补。

(七)公示

体测、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，通过中江县人民法院公众号向社会公示3天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名、实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(八)签订劳动合同及待遇

1.新招聘的工作人员按照规定与中江县人民法院签订《劳动合同》。拟聘用人员试用期2个月，期满合格的签订正式聘用合同。合同期限为2年。

2.人员薪资标准按相关规定执行，按规定缴纳基本养老、失业、医疗、生育、工伤保险、住房公积金。

3.合同期内若申请辞职，应提前1个月向单位提出书面申请，按照程序及相关规定办理

四：纪律与监督

1.本次招聘工作严格按照公告执行，自觉接受社会各界的监督。

2.在招聘过程中，在任何一环节发现应聘人员对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格;已办理聘用手续的予以解聘，所造成的一切后果由报考者本人承担

3.招聘工作各环节均由中江县人民法院工作人员电话通知，请报名人员随时保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

4.本次招聘工作不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请报名人员提高警惕，切勿上当受骗，报考过程中如有疑问，可致电19181007796咨询。