招聘5人3个岗位
若羌县同阳新能源有限公司，成立于2021年11月20日，是蜀道清洁能源集团的全资子公司，以项目开发、建设、运营为主营业务。若羌公司作为集约化管理的平台机构，按照“一套人马，多块牌子”模式，开展机构设置，负责新疆区域内各项目的统筹规划、协调管理和监督考核。根据若羌公司总体发展规划，为确保公司战略目标的实现，需要引进专业技术类人才，助力项目推进和建设，现结合公司各业务板块实际需要，特发布此公告。
一、招聘岗位、工作地点
1.招聘岗位：电力交易员1名、光伏光热电站副站长1名、设备专责3名。
2.岗位工作地点：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市、巴音郭楞蒙古自治州若羌县、吐鲁番市、哈密市。
二、招聘原则
招聘工作遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、公平的原则，择优录取聘用。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的职业操守和个人品行，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业；
2.思想政治素质好，自觉贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
3.认同蜀道集团企业文化，勤奋务实，担当作为，团结友爱，具有强烈的服务意识、创新意识和干事创业精神；
4.能承受履行岗位职责所需要的身体条件、劳动强度和工作压力。
（二）其他要求
具备选聘岗位所需的其他任职资格和能力素质条件，详见附件。
（三）限制性条件
1.因犯罪受到刑事处罚的；
2.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
3.涉嫌违纪违法正在接受相关审查调查未作出结论的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.与蜀道集团党委领导干部任职及公务回避办法规定存在冲突的；
6.受有关法律法规、规章、制度限制的其他情形。
（四）特殊说明
1.所有年龄和工作年限计算截止日期均为2025年10月31日；
2.本次招聘均为合同制用工，录用人员与公司签订劳动合同。
四、招聘流程
（一）公告
通过蜀道集团招聘官网、蜀道清洁能源集团官网发布招聘信息，公布岗位目录。
（二）网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月15日24:00止；
2.报名方式：本次招聘统一采取网上报名方式，每位应聘者限报1个岗位。应聘者注册登录蜀道集团招聘官网/官微，完善本人简历信息，查看并选择应聘岗位；
（1）电脑端：进入蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-社会招聘（或直接访问网址https://hr.shudaojt.com）；
（2）手机端：关注“蜀道集团”微信公众号-走进蜀道-人才招聘-社会招聘。
3.报名材料：报名时完善个人简历信息，提供近期免冠证件照、学历学位证书及学信网在线验证报告（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证相关证明）、专业技术职称证书、职业资格证书和其他相关证明材料扫描件。
（三）资格审查
报名结束后，由工作人员对按时提交报名材料的应聘人员进行资格审查。同一岗位通过资格审查人数与该岗位需求人数须达到2:1及以上比例，若不满足人数条件，该岗位招聘则不启动。
（四）综合测评
采用笔试、面试等方式对应聘者的政治素质、专业能力、工作业绩等方面进行综合测评。
（五）背景调查（考察）和体检
根据综合测评成绩，确定背景调查（考察）和体检范围人员名单。应聘者需确认是否同意进行背景调查（考察）和体检，如不予确认，视为自动放弃。
应聘者提供1个月以内的公立三甲及以上医院体检报告（参照《公务员录用体检通用标准》进行体检），体检不合格或放弃体检的，不予录用。
（六）确定拟录用人员
根据岗位需求，由招聘小组按照各岗位应聘人员的综合得分从高到低排序，初步确定拟录用人员。
（七）结果公示
对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。
（八）发放录用通知
公示结果不影响录用的，向拟录用人员发放录用通知，录用人员按通知要求携带相应资料原件及复印件于规定时间内至指定地点接受入职资料审查，入职资料审查未通过的，取消录用资格；逾期未报到且未向公司指定工作人员说明正当理由的，视为自愿放弃录用资格。
五、薪酬福利
（一）法定福利
含社会保险、住房公积金、法定休假、带薪年休假及其他国家和地方政府规定的法定福利。
（二）其他福利
含补充医疗保险、定期体检、教育培训福利、工作餐、员工宿舍等。
（三）具体薪酬
按照公司薪酬相关制度执行。
六、注意事项
（一）资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者应对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。对于存在虚假、伪造等情形的，一经发现将取消应聘者的应聘资格，被录用的将取消录用资格，并保留追究相应法律责任的权利。
（二）笔面试、背景调查（考察）、体检、录用通知等招聘环节的安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知为确保及时收到招聘各环节的相关通知信息，请应聘者保持注册的手机号码、邮箱等联系方式畅通，如应聘者手机号码、邮箱发生变更，请及时登录招聘平台予以更新。未进入笔试、面试、背景调查（考察）等环节的应聘者，公司不再另行通知。
（三）应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、面试、同意进行背景调查、参与体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
（五）对于发布虚假招聘信息的个人或机构，公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，公司不承担任何责任。
（六）公司在招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材请应聘者注意识别，谨防受骗。
