招聘2人2个岗位
根据工作实际需要，成都中医药大学国际合作与交流处/港澳台事务办公室/国际教育学院拟招聘行政人员2名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象、岗位及基本条件
（一）招聘对象和范围
面向全国招聘2025年11月30日前取得本科及以上学历并取得相应学位，且符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（二）招聘岗位
岗位名称 |
招聘 人数 |
专业要求 |
年龄 要求 |
学历学位要求 |
岗位职责及要求 |
招聘 类型 |
国际研修中心工作人员 |
1 |
不限专业（医学、语言类相关专业优先） |
35周岁及以下 |
硕士研究生及以上 |
岗位职责： 1. 负责协助对外教育中非学历教育培训的招生咨询、对外联系沟通和国际研修项目的实施、协助组织培训； 2. 选聘参与国际研修项目的翻译人员； 3. 协助管理和运行“云上成中医”平台； 4. 协助部门开展其他国际研修项目； 5. 完成部门安排的其他工作。 岗位要求： 1. 英语水平达到大学英语六级及以上； 2. 具备良好的中外文书面与口头表达能力； 3. 具备跨文化沟通能力、行政事务处理经验或国际项目执行经验者优先； 4. 熟练操作Word、Excel等办公自动化软件，熟练运用各类办公自动化设备。 |
劳务 派遣 |
境外生事务中心工作人员 |
1 |
不限专业（医学类、语言类优先） |
30周岁及以下 |
本科及以上 |
岗位职责： 1. 负责来华留学本科学生涉外管理、教育教学管理、学生日常管理； 2. 协助开展来华留学本科生“感知中国”文化活动； 3. 协助承担学校“杏林国际”相关工作和来华留学精品课程/中医药国际慕课建设工作； 4. 协助部门开展其他国际研修项目； 5. 完成部门安排的其他工作。 岗位要求： 1. 英语水平达到英语专业八级； 2. 具备良好的中外文书面与口头表达能力； 3. 具有留学生管理或国际教育项目管理经验者优先； 4. 熟练操作Word、Excel等办公自动化软件，熟练运用各类办公自动化设备。 |
劳务 派遣 |
（三）招聘条件
1.报考者应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和沟通协调能力，爱岗敬业、诚实守信，事业心和责任感强。
（2）身心健康，综合素质好，能高质量履行岗位职责。
（3）符合本公告中招聘岗位需要的条件及资格要求。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受有关机关审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》以及《事业单位人事管理回避规定》的相关规定应当回避的。
（6）尚处于试用期内的新录用公务员。
（7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
（8）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
二、报名办法
（一）报名时间
即日起至2025年12月20日17:00。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
（二）报名方式
1.本次招聘采用线上报名，请有意向且符合条件者填写《成都中医药大学国际合作与交流处/港澳台事务办公室/国际教育学院2025年12月招聘行政人员报考信息表》问卷星版及word电子版
2.所有报名材料以原件扫描打包压缩后（压缩包请以“报名岗位+姓名”命名）发送至对应岗位的指定邮箱。各岗位报名邮箱如下：国际研修中心工作人员岗位请投递至：info@cdutcm.edu.cn;境外生事务中心工作人员岗位请投递至：training@cdutcm.edu.cn
（三）报名需提交的材料
1.《成都中医药大学国际合作与交流处/港澳台事务办公室/国际教育学院2025年12月招聘行政人员报考信息表》问卷星版1份，如实、准确填写表中的各项内容。
2.《成都中医药大学国际合作与交流处/港澳台事务办公室/国际教育学院2025年12月招聘行政人员报考信息表》word电子版1份，如实、准确填写表中的各项内容，需按要求在表中粘贴近期2寸免冠电子证件照片；
3.《成都中医药大学国际合作与交流处/港澳台事务办公室/国际教育学院2025年12月招聘行政人员报考信息表》签字扫描版1份；
4.有效的身份证、毕业证、学位证电子扫描件1份；
5.其他与报考资格相关的材料和证书。
三、考核方式
对应聘者简历进行初审，择优通知报名人员进入考核环节。考核方式另行通知。
四、聘用事项
此次招聘为成都中医药大学国际合作与交流处B类岗位工作人员，以劳务派遣方式或校聘行政助理的方式进行聘用管理。
五、其他事项
（一）所有录用人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。未取得聘用岗位要求的学历及学位者或未能按时毕业者，不予聘用。
（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消考试资格和成绩，已签订的协议无效。
（三）为确保招聘流程的公平与高效，每位应聘者只能选择一个岗位进行申报。
（四）所有录用人员应按照要求办理相关程序及时上岗。
