招聘10人1个岗位
为进一步健全金阳县社区工作者职业体系，及时补充社区工作者队伍力量，推动建设专业化、职业化社区工作者队伍，按照国家法律法规和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》（中办发〔2024〕33号）《四川省社区工作者管理办法》（川社工〔2024〕13号）等文件精神。结合金阳县社区工作实际，决定面向社会公开考试招聘一批社区专职工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额、范围及对象
（一）招聘名额。本次公开招聘社区专职工作者10名。
（二）招聘范围及对象。面向金阳县户籍人员,其中“金阳县户籍”是指：截至2025年11月27日，户籍为金阳县人员（含大专院校学生集体户籍或大专院校集体户籍学生入学前为金阳县户籍）。2022年9月至2025年9月在金阳县从事公共卫生特别服务岗项目人员（疫情防控社工岗、医疗卫生岗、校医辅助岗人员）不限制户籍。
二、报考人员资格条件
（一）基本条件。
1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，自觉遵守国家法律法规；
2.热爱社区工作，热心为居民群众服务，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识；
3.品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.获得大专及以上学历、专业不限,学历认定以报名第一天日期为准，年龄不超过40周岁（1985年11月27日及以后出生）。
（二）凡有下列情形之一的，不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职、被解聘社区工作者的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
4.被依法列入失信被执行人员名单或被列为失信联合惩戒对象的；
5.在各级各类招考中违规违纪尚在禁考期内的；
6.有参与、组织、实施非法宗教活动行为的；
7.在原单位连续2次或累计3次年度考核不称职；在原单位严重失职、营私舞弊，给工作或社区居民利益造成重大损失；在原单位不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作；
8.法律法规规定不得聘用或不适宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名。
1.报名方式：本次考试报名采取现场报名方式进行。
2.报名时间：2025年11月27日—2025年11月29日9:00-12:00，14:30-17:30，逾期不予受理。
3.报名地点：金阳县教育体育和科学技术局一楼。
4.报名须知：报考人员请于报名时间内携带填写完整的报名表和相关材料到报名地点进行报名及资格审查。报名前，请认真阅读《公告》，了解招聘的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，在规定时间内进行报考。笔试资格审查合格人员缴纳笔试费50元。
5.报名所需材料：
（1）《金阳县2025年公开招聘社区专职工作者报名表》2份（A4双面打印，贴照片），近期免冠1寸蓝底证件照2张；
（2）提供有效居民身份证、户口簿、毕业证等证件原件及复印件各1份；
（3）教育部学信网打印学历证书电子注册备案表1份（在线验证码在有效期内）；
（4）加分材料原件及复印件各1份；
（5）报考岗位所需的其他证件或材料原件及复印件各1份。
6.政策性加分条件：
（1）报名前已取得助理社会工作师加1分，社会工作师加2分，高级社会工作师加3分；
（2）在金阳县域从事疫情防控公共卫生特别服务岗，即：疫情防控社工岗、医疗卫生岗、校医辅助岗人员考核合格的，每服务满1周年，加1分（须提供服务协议书和年度考核表原件和复印件）；
（3）符合多项加分条件的，同一项加分取最高分，不同项加分可累计，累计加分最高不超过4分。
（二）资格审查。报名时对报考人员进行现场资格审核，同时核算加分情况。由县委组织部、县委社会工作部、县人力资源和社会保障局组织人员负责实施。资格审查贯穿整个招聘和聘任阶段，任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假等，一经查实，一律取消报考、聘用资格。请广大考生切实注意自身实际条件，避免选择不符合的岗位报考，造成不必要的损失。
（三）领取准考证。通过资格审查的报考人员于2025年12月12日17:00前，凭本人身份证到县委社会工作部（粮贸大酒店2楼）领取准考证。
（四）考试。
本次考试分为笔试和面试。
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%
1.笔试。
采用闭卷方式进行，考试时长120分钟，满分100分，主要测试参加考试人员的综合素质，笔试内容为社区工作者应掌握的法律法规、政策理论、社会工作实务和相关知识，不指定参考书目。
笔试时间及地点：笔试时间及地点详见准考证。报考人员需同时携带准考证和有效居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，两证不全者不得参加考试。
笔试结束后，按照笔试总成绩从高分到低分按1：2比例确定面试入围名单，入围人员最后一名成绩并列者，一并进入面试。
笔试成绩及面试入围名单于2025年12月15日之前通过金阳县政府门户网（http://www.jinyang.gov.cn/）进行公告，有异议的，应于成绩公布之日起2日内到金阳县委社会工作部现场提交查分申请，逾期不予受理。
2.面试。
采用结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。进入面试人员于12月19日14:30-17:00前到金阳县委社会工作部领取《面试通知书》。
面试时间及地点：具体详见面试通知书。
面试资格审查合格人员缴纳面试费80元。
3.总成绩公示。
考试总成绩将于考试结束后3个工作日内通过金阳县政府门户网（http://www.jinyang.gov.cn/）进行公示。
4.录取。
按总成绩从高到低录取10名社区专职工作者，若最后一名出现并列情况，以笔试成绩高者录取。
（五）体检。
1.根据招聘名额，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人员。在指定的综合性医院进行，体检时间、集合地点等另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
2.体检费用由报考人员自理，体检项目和体检标准参照《公务员招录体检标准》等相关规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。
（六）递补。
因体检、考察、公示等各环节出现的空缺，由本次考务招聘领导小组研究决定。招聘文件发出后不再递补。
（七）综合考察。
进入综合考察人员到县委社会工作部领取综合考察表，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
（八）公示。
拟聘用人员通过金阳县政府门户网（http://www.jinyang.gov.cn/）进行公示，公示期为7日，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是的反映问题。
（九）选岗。
公示期满且无异议后，考生按考试总成绩从高分到低分依次选岗。
（十）聘用。
1.公示无异议人员，进入试用期，试用期6个月，工资待遇按《金阳县社区工作者管理办法（试行）》有关规定执行，试用期满考核合格后，按程序办理正式聘用手续。社区专职工作者劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止按照相关法律法规及有关文件规定执行。
2.新聘用的社区专职工作者须3年内取得社会工作者职业水平证书，对在规定年限内未取得国家社会工作者职业资格证书的，予以解除劳动合同处理。
四、其他事项
（一）本次招聘笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人针对此次招聘进行辅导培训。
（二）此次招聘工作的所有通知、公告均通过金阳县政府门户网（http://www.jinyang.gov.cn/）进行发布，请报考人员及时关注。若因报考人员自身原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃。
（三）本次招聘工作由中共金阳县委组织部、中共金阳县委社会工作部、金阳县人力资源和社会保障局统一组织，金阳县纪委监委全程监督。
本《公告》未尽事宜由中共金阳县委社会工作部、金阳县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：13568659531；监督电话：18081623738
