招聘15人2个岗位
因工作需要，我院拟招聘编外工作人员15名，现将有关事项通知如下：
一、招考范围
面向全国招考。
二、招考对象
符合本公告中具体岗位条件的人员。
三、招考岗位
| 序号 |
招聘岗位 |
需求名额 |
专业要求 |
学历 要求 |
其他要求 |
备注 |
| 1 |
门诊护士 |
14 |
大专专业：护理（代码620201）； 本科专业：护理（代码101101K）； 研究生专业：护理一级学科（代码：1011、1054） |
全日制大专及以上 |
1、年龄在1997年10月31日以后出生； 2、须具备护士执业资格证； 3、须于2025年10月31日前三甲综合医院规培结业。 |
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| 2 |
影像技师 |
1 |
本科专业：医学影像技术（代码101003）； 研究生专业：医学技术一级学科（代码1058） |
本科及以上 |
年龄在1999年10月31日以后出生。 |
“医学技术”中研究生的专业方向须为医学影像技术 |
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合计 |
15 |
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四、报考条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1．具备中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法、法律和行政法规；
3．具备良好的政治素质和道德品行；
4．身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5．具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
（二）有下列情形之一者不得报考
1．因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；
2．尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3．近五年内在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4．现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5．聘用后即构成回避关系的岗位；
6．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
7．其他不符合招聘单位要求的人员。
（三）其他条件
所有应聘者需在2025年10月31日前取得岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证明等；国外、境外留学人员须于2025年10月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
五、报名与资格审查
（一）报名时间
即日起至2025年11月30日下午17:00，逾期不再受理报名申请。
（二）报名方式
线上报名，请将报名资料扫描为PDF文件，以“岗位+学历+姓名”命名后以压缩包形式发送至邮箱541101651@qq.com。具体资料如下：
1．报名表（详见附件）。
2．个人简历电子版。
3．相关证书证件（身份证、毕业证、学位证、学籍在线证明、执业资格证书、规培结业证明等）。
4．其他能证明个人能力和业绩的材料。
（三）资格审查
工作人员将根据初审结果，通知报名人员加报名QQ群。2025年12月1日下午17:00前未收到邮件回复，视为报名不成功。未通过资格初审的，可于2025年12月1日下午17:00前更改、补充报名资料，2025年12月1日下午17:00以后初审未通过者，不能再修改、补充报名资料。
资格审查贯穿公开招用全过程，考生必须实事求是地填写个人信息、提供相关证书证件，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招用资格。
六、考核方式
（一）本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则，综合考核、择优录取。考核方式为笔试、面试，具体事宜另行在QQ群通知。
（二）笔试内容为符合岗位要求的专业能力测试，不指定考试大纲。考试成绩设置100分，汇总折算为40分，试卷卷面成绩折算后为考试最终得分（成绩保留至小数点后2位）。
（三）面试采取半结构化面试的方式进行，按照理论考试成绩排序，以1:3比例确定进入面试名单（不足1:3的全部进入面试）。面试评分设置100分，汇总折算为60分，面试评委评分汇总后的平均分为面试最终得分（成绩保留至小数点后2位）。面试划定合格分数线为70分，低于70分者不列为拟录用人员。
七、体检
通过考核人员将按规定开展体检工作，体检费用自理。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。
当进入体检的考生放弃、体检不合格、体检合格考生放弃入职时，产生的缺额不再递补。
八、公示及录用
（一）体检合格的拟聘人员，进行为期5个工作日的公示。公示无异议后，与医院在平等自愿、协商一致的基础上，按程序办理录用手续，签订劳动合同。录用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消录用资格，产生的缺额不进行递补。
（二）办理入职报到手续时须提供身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件，如资料不齐或作假则取消录取资格，产生的缺额不进行递补。
九、福利待遇
门诊护士实行“包干制”，约4000元/月。
十、纪律要求
（一）公开招聘将实行全程监督，对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，拟聘用人员名单公示后，无正当理由放弃聘用资格的应聘人员，记入医院应聘人员诚信档案。
（二）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站、报名QQ群的考务信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
十一、报考者在网上报名过程中，遇到报名等相关问题请拨打咨询电话。
人事科咨询电话：0813-2121088
纪检监督电话：0813-2113713
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