招聘9人3个岗位
因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》、《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》的有关规定，现面向本省公开招聘警务辅助人员9名（其中文职辅警1名；勤务辅警4名，男性;反恐特警勤务辅警4名，男性）。
一、招聘人员条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，拥护社会主义制度，遵守国家法律、法规，具有较好的思想政治素质和良好的道德品行；
2.身体健康，具备履行职责的能力和身体条件；
3.年龄在18周岁及以上（2007年11月10日及以前出生）、35周岁及以下（1990年11月10日及以后出生）；
4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《石棉县公安局招聘警务辅助人员岗位和条件要求一览表》）。
（二）不得报考情形
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被开除公职、开除军籍的；
7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违法违规被辞退、解聘的；
8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
二、分数权重
1.体能测试为合格制，等于或高于60分的进入笔试程序。
2.体检、政审为合格制，两项程序因不合格出现的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
3.加分项：
（1）烈士或因公牺牲人民警察的配偶、子女，如进入面试后，面试成绩折合后加3分。（2）退役士兵，如进入面试后，面试成绩折合后加1分。（3）获得见义勇为荣誉称号的个人，如进入面试后，面试成绩折合后加1分。（4）警察类或政法类院校毕业生，如进入面试后，面试成绩折合后加1分。（5）持有C1、E2驾驶证，如进入面试后，面试成绩折合后加0.5分；持有A2驾驶证，如进入面试后，面试成绩折合后加1分（同时持有以上证件的以最高分值项进行加分，其余项不再重复计算）。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：2025年11月10日-14日上午8：30-12:00,下午14:30-18:00。（联系电话：0835-5951656）
3、报名地点：石棉县公安局（彩虹路34号）
4、报名所需材料：报名时提交《石棉县公安局招聘勤务辅助人员报名表》（见附件）；毕业证、身份证、户口簿（或户籍证明）原件及复印件各一份；近期白底一寸免冠照2张；公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女需提供相关证明；退役士兵、警察类院校、政法类院校毕业生需提供退伍证、警校类院校、政法类院校毕业证原件及复印件各一份；见义勇为荣誉称号需提供相关证书及复印件、证明；持有C1、E2、A2驾驶证需提供相关证明。
报名者应于报名前取得相应证书，确保通讯畅通，因报名者自身原因致使未能按时参考的后果自负，所有应聘资料恕不退还。
（二）资格审查
报名结束后进行资格审查，合格者发给准考证。资格审查贯穿招聘全过程。对隐瞒有关情况或提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消进入下一步程序资格。
（三）体能测试(时间、地点另行通知)
体能测试为合格制，体能测试成绩等于或高于60分的进入笔试程序，体能测试成绩及进入笔试程序的人员予以公示。（公示地点：雅安人事考试网）
1、测试项目
男生项目一：10米X4往返跑。项目二：1000米。项目三：俯卧撑。项目四：立定跳远。
女生项目一：10米X4往返跑。项目二：800米。项目三：仰卧起坐。项目四：立定跳远。
2、项目分数
（四）笔试测试(时间、地点另行通知)
分数计算：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%+加分成绩
笔试范围：公安相关基础素养、行政职业能力、法律常识。不提供具体资料。
笔试成绩满分100分，按50%折合计入总成绩。笔试成绩及进入面试人员名单予以公示。（公示地点：雅安人事考试网）
（五）面试(时间、地点另行通知)
按照进入面试人数与岗位招聘名额3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试），未达到该比例的则全部进入面试。面试成绩满分100分，按50%折合计入总成绩。
考试总成绩及进入体检人员名单予以公示。（公示地点：雅安人事考试网）
（六）体检
面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检人员（总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；如面试成绩也相同的，则采取加试办法确定，加试方式由面试工作组织单位确定）。体检按照修订后的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消聘用资格。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（七）政审
体检结束后，由县公安局对体检合格的报考人员组织政审，政审不合格的，取消聘用资格。因政审不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示
根据考生总成绩、体检和政审结果确定拟聘用人员，并公示5个工作日。公示期间接受社会监督举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
四、聘用及管理
聘用人员实行半军事化管理，按规定签订劳动合同。试用期为2个月，试用期内对聘用人员进行试用期考核，考核内容包括政治素质、工作作风、业务能力、工作实绩、遵纪守法等，凡试用期内发现不符合招聘条件或试用期考核为不合格的人员，均按规定解除劳动合同。
五、纪律与监督
在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。
本次招聘所有过程，石棉县人力资源和社会保障局、石棉县纪委监委进行全程监督。
六、其他事项
1.本次公开招聘过程中如有调整、补充等事项，将提前在雅安人事考试网予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
本公告相关事宜由石棉县公安局负责解释，联系电话:0835-5951656。
