招聘30人22个岗位
为进一步加快我院人才建设步伐，按照三级甲等医院人员配置要求建设人才梯队，根据相关政策规定，结合我院实际情况和工作需要，编制内岗位现面向社会公开考核招聘工作人员30名，现将有关公告如下。
一、招聘岗位
详见《成都中医药大学附属医院德阳医院2025年公开考核招聘事业单位工作人员岗位表（第一批）》（附表2）。
二、招聘范围
面向全国。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有岗位所需的知识、技能及工作能力，符合所报考岗位的全部要求条件，学历、学位国家认可；
6.能正常履行招聘岗位职责的身体条件；
7.招聘岗位要求的其他条件和资格；
8.年龄要求见《岗位表》（附表2），最大年龄要求为35周岁的，应为1989年9月1日至2007年9月1日期间出生；最大年龄要求为45周岁的，应为1979年9月1日至2007年9月1日期间出生。
（二）岗位具体情况和条件见《岗位表》（附表2）
对学历学位层级条件，考生为同类该层级及以上，均符合该条件。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符，考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符，有学历学位要求的，应在同一学习经历取得，不符者请勿报考，否则取消考试或聘用资格。其中港澳学习、国外留学归来人员报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料原件；如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
（三）凡有下列情形之一者不得报名
1.受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、工作程序
（一）发布公告
本次公告及聘前公示情况在德阳人事考试网（www.dykszx.cn）和德阳市卫生健康委员会政府信息公开网（https://www.deyang.gov.cn/info/iList.jsp?tm_id=2204#）、微信公众号“成都中医附院德阳医院”同步发布。招聘其他环节相关情况公示在成都中医药大学附属医院德阳医院门户网站（www.dyszxyjhyy.com）和微信公众号“成都中医附院德阳医院”界面发布。
（二）报名
1.报名方式：本次公开考核招聘采用网络投递材料的方式进行报名，所有报名材料以原件扫描打包压缩后（压缩包请以“考核招聘+报考岗位+考生姓名”命名）发送至成都中医药大学附属医院德阳医院人力资源部邮箱（3997355406@qq.com）。
2.所需材料：报名登记表（附表1）、身份证、毕业证、学位证、职称证、执业证、住院医师规范化培训合格证书等符合岗位条件的证书原件扫描件，学信网电子学历注册备案表及电子学位证明各1份，以及《已就业承诺书》（附表4）或《未就业承诺书》（附表5）。国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书，考生可登录中国留学网（https://www.cscse.edu.cn/），按有关要求和程序办理。
3.其他注意事项：报名时所有材料为原件扫描件，《已就业
承诺书》（附表4）或《未就业承诺书》（附表5）需本人手写签字盖手印后扫描，所有扫描件以编号+扫描件内容命名，例如：
报名登记表的扫描件命名应为“①张三报名登记表”。
（三）资格审查
报名结束后，由招聘单位、主管部门负责对报考人员资料进行初审，并邮箱回复初审结果及现场复审时间。现场复审需提交所有原件、复印件及学信网学历验证报告，凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料或未按规定时间参加现场复审的，取消其报考资格。
（四）开考比例及考核方式
1.开考比例
通过资格审查的报考人数与招聘岗位名额比例不得低于3∶1，未达到开考比例的，调减招聘岗位名额；调减后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。
2.考核方式
根据资格审查合格人数，确定具体考核方式。如同一岗位审查合格人数少于25人（含25人），则采取结构化面试的方式进行考核；如同一岗位审查合格人数超过25人，则采取先笔试后面试的方式进行考核，根据笔试成绩从高到低，按3：1确定进入面试考生，最后一名并列则全部进入（笔试成绩不纳入总成绩）。考核时间、地点另行通知。
笔试、面试成绩满分均为100分，其中面试设最低合格分数线为70分（含70分），面试成绩未达到最低分数线的不得进入后续招聘环节。
3.笔试、面试及岗位排名
（1）笔试采用闭卷答题方式，主要测试应试者的专业理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。
（2）面试采取结构化面试的方式进行，主要了解应聘者的思想政治表现、道德品质、工作态度、专业水平、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和举止等方面的情况。
（3）岗位排名按考生面试成绩由高到低进行；如入围体检人员最后一名并列，则另行组织面试加试，按加试成绩排名，面试加试具体安排另行通知。
（五）体检
根据面试成绩排名规则按岗位招聘名额1:1确定体检入围人员单位。
体检由主管部门统一组织。进入体检的考生持本人有效身份证原件按要求准时到达集合地点，集中到二甲及以上综合性医院参加体检，未按要求参加体检并完成全部项目检查的，视为自动放弃。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行，国家和省另有规定的，从其规定。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。
孕妇产后满40日即告知主管部门，安排补检；正检、补检未能一次性合格的，非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的，可安排一次复检，到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。复检只检查对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检不合格的不得进入考察与公示等后续环节，出现的空额按照体检人员的确定规则依次等额递补。
（六）考察与公示
由主管部门组织对拟聘人员进行考察，并出具考察结论书。主要考察拟聘对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况，并对拟聘对象资格条件进行复审。
对考察合格的拟聘对象，进行5个工作日公示。公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员取消资格，空缺名额经主管部门批准后依次递补同岗位达到考试成绩最低线的考生。
（七）资格终审与聘用确认
德阳市事业单位人事综合管理部门对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的办理聘用确认，招聘单位、受聘人员订立《事业单位聘用合同书》，聘为相应类别岗位试用期人员，按政策规定纳入人事管理服务。
五、有关要求
（一）实行回避。事业单位公开招聘工作人员实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
（二）严肃纪律。督促诚信报考，严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，对构成犯罪的人员，依法追究刑事责任。
监督电话：13547053275
联系地址：成都中医药大学附属医院德阳医院人力资源部（德阳市天山南路二段159号第二住院楼9楼）
咨询电话：0838-2504939
六、报考须知
(一)日程安排:
1.2025年9月28日发布公告;
2.2025年10月9日—10月14日网上报名及资格初审；
3.资格复审、笔试及面试具体时间、地点另行通知；
4.体检、考察等另行通知安排。
(二)公招过程中如有调整、补充等事项，由成都中医药大学附属医院德阳医院官网公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
(三)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
(四)不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)本公告由德阳市卫健委负责解释。
附件
