招聘7人7个岗位
因工作需要，根据国家、省公开招聘事业单位工作人员相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，成都市温江区卫生健康局面向社会考核招聘工作人员7名，本次考核招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将考核招聘有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
单位名称 |
单位类别 |
单位地址 |
主要职能 |
成都市温江区人民医院 |
公益二类 |
成都市温江区康泰路86号 |
承担区域内胸痛中心、卒中中心、创伤中心、高危孕产妇救治中心、高危儿童和新生儿救治中心医疗救治工作，提供专科医疗服务，解决危急重症和疑难复杂疾病，接受二级医院转诊，对下级医院进行业务技术指导和人才培训；承担培养各种高级医疗专业人才的教学工作。 |
成都市温江区中医医院 |
公益二类 |
成都市温江区万春东路10号 |
以中医药服务为主的综合性医疗机构，负责中西医疗服务、中医药传承与推广、基层中医药指导、预防保健等工作。 |
成都市温江区妇幼保健院 |
公益二类 |
成都市温江区万春路140号 |
主要负责全区妇幼健康公共卫生服务和医疗服务，妇幼健康业务指导、优生优育指导、危重孕产妇和新生儿救治等工作。 |
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
2026年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
（二）招聘条件
1.应聘人员应具备的基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍；
(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
(3)具有良好的政治素质和道德品行；
(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件；
(5)委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意；
(6)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。
2.不得报考情形：
(1)受过各类刑事处罚的人员；
(2)被开除公职的人员；
(3)被开除中国共产党党籍的人员；
(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
(7)按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员（最低服务期、试用期截止2025年10月17日）；
(8)现役军人、在读的非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘名额
共计招聘7名。具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名及资格初审
（一）报名时间
1.报名时间：2025年10月13日09∶00至10月17日17：00。
2.资格初审：2025年10月13日09∶00至10月18日17：00。
（二）报名方式
本次招聘采用网上报名的方式。应聘人员可在公告发布网站上自行下载填写《报名表》与本人有效居民身份证、学位证、毕业证、医师资格证、医师执业证、职称证等相关佐证材料扫描后发送至指定电子邮箱（552567892@qq.com），邮件以“姓名+专业+岗位名称”命名。资格初审结果将在10月18日17:00前通过邮件形式回复。
（三）报名要求
每位应聘人员限报本公告内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。
（四）开考比例
同一岗位的报考人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到上述比例的，由区卫健局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。
调减或取消的情况，由成都市温江区卫生健康局10月24日17:00前在成都市温江区人民政府官网（“政务公开—基本信息公开—人事招考”栏）公布。
五、资格审查
资格审查由成都市温江区卫生健康局负责进行。面试资格审查具体时间、地点、所需材料及人员名单于2025年10月31日17:00前由成都市温江区卫生健康局在成都市温江区人民政府官网（“政务公开—基本信息公开—人事招考”栏）公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。
应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。不能按要求提供相关文件和证明以及未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。
通过面试资格审查的面试人员，由成都市温江区卫生健康局发给面试通知书。
资格审查工作贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘人员自本人承担。
六、面试
经资格审查合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试采取结构化面试的形式，成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。如因面试入围资格审查、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
面试工作结束后，由成都市温江区卫生健康局于面试后3个工作日内在成都市温江区人民政府官网（“政务公开—基本信息公开—人事招考”栏）上公告面试人员的面试成绩及排名，并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
七、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按面试成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。面试成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员按学历层次从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则于面试结束后的2天内加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检由成都市温江区卫生健康局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由成都市温江区卫生健康局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，递补3次。
（二）考察
考察由主管部门会同招聘单位组织开展，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补3次。
（三）公示
考试、体检、考察合格者由成都市温江区卫生健康局确定为拟聘用人员，并在成都人事考试网、成都市温江区人民政府官网（http://www.wenjiang.gov.cn/wjzzw/rszk/common_list.shtml）上公示5个工作日。
公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、职称、考试总成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
八、办理聘用手续
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准），及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。
本次招聘的人员约定最低服务年限5年，最低服务年限内不得办理跨区调（流）动。
九、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展本次招聘工作。招聘单位和工作人员在招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及纪检监察等有关部门的监督，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十、其他
1、考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由成都市温江区卫生健康局在成都人事考试网、成都市温江区人民政府官网（http://www.wenjiang.gov.cn/wjzzw/rszk/common_list.shtml）上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
2、请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
3、成都市温江区卫生健康局、成都市人力资源和社会保障局和四川省人力资源和社会保障厅不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、本公告、招聘岗位的资格条件由招聘单位及主管部门负责解释。
十一、有关咨询、监督电话
1.报名条件及政策咨询电话：
028-82710438（成都市温江区卫生健康局电话，工作日：09:00-12:00,13:00-17:00）
2.纪律监督电话：
028-82720970（温江区纪委监委派驻纪检监察组电话）
