招聘6人4个岗位
一、公司简介
四川蜀道高速公路集团有限公司是由蜀道投资集团有限责任公司100%持股、专业从事公路投资建设运营的核心子企业。集团现有所属企业20余家，总资产近2600亿元，投资建设运营总里程约2500公里。
二、招聘范围
2026届国内普通高校毕业生，国（境）外高校应届毕业生。
三、招聘岗位及人数
| 序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
工作地点 |
| 1 |
工程安全岗 |
2-5 |
全日制本科及以上学历学位，硕士研究生优先
|
土木工程（道路、桥梁、隧道方向）、安全工程、环境工程等相关专业 |
四川省内各个城市及地区，根据需求统筹安排。
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| 2 |
机电管理岗 |
2-3 |
机电类等相关专业 |
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| 3 |
财务管理岗 |
1-2 |
会计学等相关专业 |
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| 4 |
企业管理岗 |
1-2 |
企业管理、汉语言文学等相关专业 |
四、基本条件
（一）坚决拥护中国共产党的领导，讲政治、顾大局。
（二）遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同蜀道集团及蜀道高速集团企业文化和核心价值观，无犯罪记录和不良行为记录。
（三）诚实守信、吃苦耐劳，有较好的人际沟通能力和语言表达能力。
（四）具备正常履职的身体条件和心理素质，能胜任岗位工作。
（五）具备应聘岗位所需资格条件和能力素质，具体详见附件。
（六）2026届国内普通高校、国（境）外全日制本科及以上学历应届毕业生，不含定向生、委培生。国内应届毕业生应于2026年7月31日前取得相应的学历学位证书；国（境）外应届毕业生应于2025年7月1日至2026年7月31日期间取得相应的学历学位证书，并于2026年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书。
（七）博士毕业生年龄不超过33周岁（1993年7月1日及以后出生），硕士毕业生年龄不超过28周岁（1998年7月1日及以后出生），本科毕业生年龄不超过25周岁（2001年7月1日及以后出生）。
（八）不得有经商办企行为（如存在经商办企行为，发放入职通知前必须完成工商登记变更或注销手续）。
（九）服从工作安排，接受蜀道高速集团对工作单位、工作岗位、工作地点的统筹分配。
（十）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍的；
3.曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；
4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
6.受到处分期间或未满影响期限的；
7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
8.存在蜀道集团和蜀道高速集团规定的应当回避情形的。
五、招聘流程
（一）网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年9月30日17:00止。
2.报名方式：本次招聘统一采取网上报名方式，每位应聘者限报1个岗位。应聘者注册登录蜀道集团招聘官网/官微，完善本人简历信息，查看并选择应聘岗位。
（1）电脑端：进入蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-毕业生招聘（或直接访问网址https://hr.shudaojt.com）。
（2）手机端：关注“蜀道集团”微信公众号-走进蜀道-人才招聘-毕业生招聘。
3.根据招聘系统指引，填写相关个人信息，并将以下报名资料整理成册上传至招聘系统:
（1）《应聘承诺书》签字扫描件（见附件）；
（2）本人身份证扫描件;
（3）有效期内《教育部学籍在线验证报告》；海外毕业留学生须提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书。
（4）其他用作证明的自荐材料，如获奖证书、职业资格证书等资料扫描件。
（二）简历筛选
（三）综合测评
采用笔试、面试等方式对应聘者进行综合测评。
笔试、面试具体时间地点等另行通知。
（四）签订三方就业协议
（五）背景调查和体检
开展背景调查和体检，背景调查不通过或体检不合格，取消录用资格。体检费用自行承担。
（六）发放入职通知、办理入职手续
六、注意事项
（一）资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者应对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责，并要善保管个人信息，防止信息被他人冒用。如发现应聘人员因提供资料失实失真、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，已录用的按程序予以解聘，应聘人员个人资料仅用于此次公开招聘，不公开、不退还。
（二）招聘各环节的安排将以电话、短信、邮件等形式通知。为确保及时收到招聘各环节的相关通知信息，请应聘者保持注册的手机号码、邮箱等联系方式畅通，如应聘者手机号码、邮箱发生变更，请及时登录招聘平台予以更新。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。
（三）应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、面试、背景调查、体检、签订三方就业协议等情况的，均视为自动放弃不进入下一环节。
（四）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范用内对本次招聘享有最终解释权。
（五）招聘单位在招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材资料。请应聘者注意识别，谨防受骗。
（六）对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。
