招聘12人12个岗位
因业务发展及工作需要，现面向社会招聘编外人员12名，相关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用线下半结构化面试，择优录用。
二、招聘条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法、法律和行政法规；
3．具有良好的品行；
4．具备岗位所需的专业知识或技能；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．有较强的合作意识和团队精神；熟练掌握计算机及一般办公软件操作运用；有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
（二）有下列情形之一者不得报考
1．因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；
2．尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3．近五年内在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4．现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5．聘用后即构成回避关系的岗位；
6．国家、省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员；
7．其他不符合招聘单位要求的人员。
三、岗位要求
本次招聘岗位数11个，需求人数12人，均为编外人员。
招聘岗位 |
需求名额 |
岗位要求 |
心血管内科医生 |
1 |
1．学历：本科及以上； 2．专业：临床医学专业； 3．年龄：1990年1月1日及以后出生； 4．完成规培、取得执业医师证； |
呼吸与危重症医学科医生 |
1 |
1．学历：本科及以上， 2．专业：临床医学专业； 3．年龄：1990年1月1日及以后出生； 4．完成规培、取得执业医师证； |
超声科医生 |
1 |
1．学历：本科及以上； 2．专业：临床医学、医学影像学专业； 3．年龄：1990年1月1日及以后出生； 4．完成规培、取得执业医师证；硕士研究生优先； |
儿科医生 |
1 |
1．学历：本科及以上学历； 2．专业：临床医学专业； 3．年龄：1990年1月1日及以后出生； 4．完成规培，取得执业医师证； |
神经内科医生 |
1 |
1．学历：硕士研究生及以上学历； 2．专业：精神病与精神卫生学专业； 3．年龄：1990年1月1日及以后出生； 4．完成规培，取得执业医师证； |
神经内科医生 |
1 |
1．学历：硕士研究生及以上学历； 2．专业：神经病学专业； 3．年龄：1990年1月1日及以后出生； 4．完成规培，取得执业医师证；运动、认知，神经免疫、肌肉病及神经重症方向优先录用； |
肾病内科医生 |
1 |
1．学历：硕士研究生及以上学历； 2．专业：内科学专业（肾脏病学方向）； 3．年龄：1990年1月1日及以后出生； 4．完成规培，取得执业医师证； |
康复科治疗师 |
1 |
1．学历：本科及以上学历； 2．专业：康复治疗学； 3．年龄：1990年1月1日及以后出生； 4．有儿童康复经验优先录用； |
健康管理中心 |
1 |
1．学历：本科及以上学历； 2．专业：健康服务与管理专业； 3．年龄：1995年1月1日及以后出生； |
中医科 |
1 |
1．学历：本科及以上学历、专硕； 2．专业：中医学、中医针灸推拿学专业； 3．年龄：1990年1月1日及以后出生； 4．完成规培、取得执业医师证；，主治医师及以上优先录用； |
皮肤科 |
1 |
1．学历：硕士研究生及以上学历； 2．专业：皮肤病与性病学； 3．年龄：1990年1月1日及以后出生； 4．完成规培、取得执业医师证；擅长“微整形”或“毛发”移植优先录用； |
骨科 |
1 |
1．学历：硕士研究生及以上； 2．专业：临床医学外科学（骨科方向）； 3．年龄：1995年1月1日及以后出生； 4．完成规培，取得执业医师证； |
四、报名及资格审查
1．报名方式：网上报名。
2．报名流程：请将简历、身份证、执业资格证、毕业证、学位证、学信网上下载的《学籍在线验证报告》、规培结业证（证明）等资料原件扫描，并按“报名岗位＋姓名”为名的文件压缩包形式发送至邮箱zgssyyrsk＠163．com。工作人员将于报名截止后三个工作日内回复邮件报名初审结果，并通知加报名QQ群（进群备注姓名＋岗位），后续面试具体安排将在群内发布，届时请留意群消息。三个工作日内未收到邮件回复，即为报名不成功。
3．报名时间：挂公告时起至2025年9月5日17：00截止。
4．资格审查：医院组织人事部门受理应聘人员报名申请，对应聘人员资格进行审查。经审查合格后，确定为拟进入考核人选。资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘者提供的材料必须保证真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。
五、考试考核
1．本次考核拟通过线下半结构化面试进行，考核成绩低于60分的应聘人员不予录用。
2．具体面试时间、地点：待定，请见后期QQ群内通知。
六、成绩公布及体检
面试成绩当场公布，并由考生签字确认。依据岗位需求人数，按照报考人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检由医院统筹组织安排，体检费用自理，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等执行。体检不合格或考生放弃的，由医院在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高到低依次确定递补人员。递补只进行2次，若递补进入体检考生放弃或体检不合格，再次产生的缺额不再递补。
七、公示和录用
体检合格人员确定为拟录用人员。对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期无异议确定为录用人员。医院组织人事部门通知录用人员及时到医院办理录用手续，录用人员未在规定时间内办理手续的视为主动放弃录用资格，产生的缺额不进行递补。录用人员与医院在平等自愿、协商一致的基础上，订立劳动合同，按照医院规定，享有基本工资、绩效及社会保险等福利待遇。录用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用，产生的缺额不进行递补。
八、纪律与监督
公开招聘将实行全程监督，对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，一律取消资格。或是拟聘用人员名单公示后，无正当理由放弃聘用资格的应聘人员，记入医院应聘人员诚信档案。招聘实行诚信原则，资格审查贯穿招聘全过程，考生必须实事求是地填写个人信息、提供相关证书证件，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招用资格。本次招聘工作接受医院纪检监察部门、上级部门及社会各界的广泛监督。
咨询电话：0813－3302254，联系人：向老师
监督电话：0813－3301761
