一、招聘岗位

    技术主管 1名

    二、用工形式

    合同员工，与公司签订劳动合同。

    三、工作地点

    四川省泸州市

    四、岗位职责

    1.负责网络安全技术团队日常管理与能力提升；

    2.主导网络安全项目实施与交付；

    3.开展渗透测试、逆向工程及安全漏洞挖掘，输出防护方案；

    4.编制安全检测报告、技术方案等文档，提供决策支持；

    5.跟踪行业技术动态与政策法规，优化安全防护策略；

    6.协调客户沟通与技术支持，完成公司安排的其他技术管理任务。

    五、应聘条件

    1.本科及以上学历，计算机类专业。

    2.年龄在35周岁及以下。

    3.具备以下条件之一者:具有人社认定的行业相关高级执业资格；软考高级或同等技术水平认证的；取得计算机相关专业副高及以上专业技术职称的。

    4.具有网络安全五年以上工作经验，其中渗透测试或逆向工程工作经验不少于三年。

    5.熟悉网络安全逆向工程原理或渗透测试且具有实战成绩。熟悉代码审计、汇编语言，掌握IDA、GDB等逆向分析工具。

    6.具备网络安全项目管理经验、网络安全团队管理经验。

    7.取得网络安全等级保护高级测评师或商用密码应用安全性评估从业人员者优先录取。

    8.熟悉网络安全和信息化领域法律、法规、政策、标准，具有较高的政策理论水平，了解网络安全和信息技术最新发展动态，具有丰富的实践经验和较强的决策咨询能力。

    9.具备良好的报告撰写、团队沟通能力和合作精神。

    10.政治思想觉悟高，身心健康，综合素养较高，进取心强。

    11.具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、应变能力、亲和力及抗压能力。

    12.能接受频繁出差。

    六、招聘程序

    报名-资格审查-初选-面试-政审-体检-公示-录用

    七、薪酬待遇

    1.薪酬参照公司技术类岗位薪酬标准技术主管B档（13.5万元/年）。

    2.试用期过后可根据公司需要及应聘人员能力素质情况重新确定职级和薪档。

    3.享受五险、住房公积金、带薪年休、节日福利等。

    八、报名方式：网络报名

    1.应聘人员需提供本人简历、身份证、毕业证、执(职)业资格证书、职称证等相关资料的扫描件以及本人近期免冠证件电子照片；

    2.请应聘人员将以上资料的电子文档统一打包，发送至邮箱：1311387752@qq.com，备注“姓名+岗位”。

    九、报名截止日期

    2025年9月5日

    九、其他事宜

    1.报名时间结束后，公司将对应聘人员简历进行资格审查并筛选，并通知进入面试的人员。未通过简历筛选及未通过面试者不另行通知。

    2.应聘人员提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿考核聘用工作始终，在任何环节发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假的，一律取消聘用资格，且责任自负。

    3.咨询电话：0830-6665535（童女士）

咨询时间：工作日9:00-12:00；13:30-17:30

    4.若本次公开报名人选未能满足岗位需求，我司将考虑通过猎头公司进行定向寻聘，以确保岗位的精准匹配与高效招聘。