招聘10人1个岗位
根据《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》《人力资源社会保障部关于国有企业招聘应届高校毕业生信息公开意见》（人社部发〔2014〕79号）规定及招聘企业需求，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，大竹县县属国有企业决定面向社会公开考试招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位及人数
（一）招聘单位：大竹县鑫泓产业振兴集团有限公司、大竹县宏盛国有资产经营集团有限公司、大竹县润竹文旅开发集团有限公司、大竹县盛洁水务集团有限公司、大竹县川渝科创产业发展集团有限公司。
（二）招聘人数：每个招聘单位各招聘2人，共10人。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合职位要求的社会在职、非在职人员。具体招聘职位和人数详见附件1《大竹县县属国有企业2025年公开招聘工作人员职位表》（以下简称《职位表》）。
（二）招聘条件
1．报考人员应同时具备下列条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具有良好的职业素质，品行端正；
（2）年龄一般为18周岁以上、35周岁及以下（1989年8月26日及以后出生）。退役军人年龄放宽至40周岁及以下（1984年8月26日及以后出生）；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，报名人员有效毕业证、学位证上的学历学位应与报考职位的“学历学位”资格要求相符。报考职位的“学历”和“专业”应与所需的同一有效毕业证、学位证所载学历学位及其专业名称相符；
（6）符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。
2．有下列情形之一者不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除中国共产党党籍的；
（3）曾被开除公职的；
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（5）尚未解除党纪、政纪处分的；
（6）失信被执行人员；
（7）现役军人；
（8）法律法规、规章等规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：2025年8月27日09:00至9月10日17:00。
2．报名方式：本次公开招聘采取现场报名的方式进行，应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，将报名材料提交至报名地点，经资格审查后，符合条件者，办理报名手续，逾期不再办理。
3．报名地点：大竹县国有资产事务服务中心人事股（四川省大竹县竹海路西段292号）。
4．报名材料：
（1）《大竹县2025年县属国有企业考试招聘工作人员报名表》；
（2）身份证原件及复印件一份；
（3）毕业证、学位证书原件及复印件一份；
（4）学信网学历证书电子注册备案表一份；
（5）近期1寸同底正面免冠彩色相片3张。
5．报名注意事项：①本人无法到现场报名的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身份证和报考人应提交的相关报考证件、材料原件及复印件。②报名涉及年龄放宽条件者，现场报名时须提供退出现役证书。
6．准考证领取：领取准考证的时间及地点等事宜详见大竹县人民政府官网（https://www.dazhu.gov.cn），逾期不领取准考证而影响考试的一切责任由考生自行负责。
（二）考试
此次公开招聘考试采取笔试面试相结合的方式进行，考试总成绩=笔试成绩c60%面试成绩c40%，保留到小数点后两位。
1．笔试
（1）笔试内容：与岗位相关的专业知识。
（2）开考比例：招聘岗位笔试开考比例为有效报考人数与招聘人数之比不低于3：1。达不到开考比例的，经主管部门同意，调整为2：1。调整后，仍达不到开考比例的，可适当核减招聘计划，并于开考前在大竹县人民政府官网（https://www.dazhu.gov.cn）公布。
（3）报考人员必须同时携带准考证和本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（4）此次笔试将设置笔试成绩合格分数线，合格分数线为此次参加考试所有参考人员有效笔试成绩的平均分c80%。应试人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩平均分将在大竹县人民政府官网（https://www.dazhu.gov.cn）公布。
2．面试
（1）面试方式：采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者履行岗位职责的素质和能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的，不得进入下一环节。
（2）面试比例：按照笔试开考比例由高分到低分确定进入面试人选，末位同分的一并进入面试。若进入面试人数达不到笔试开考比例，则笔试成绩高于合格分数线的笔试人员全部进入面试。
3．缴费标准：参照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）规定，笔试考务费每人每科50元，面试费每人80元。
（三）体检
按照考生总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选。若考试总成绩相同，以笔试成绩由高到低确定名次；若笔试、面试成绩均相同，则组织加试，以加试成绩高者进入体检环节。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检相关事宜另行公告，体检费用由考生自行承担。
（四）考察
考生经考试、体检合格后，进入考察环节，考察由大竹县国有资产事务服务中心牵头组织实施，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考察对象的人事档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核考察对象提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。
（五）公示
对体检、考察合格的拟聘用人员，在大竹县人民政府官网（https://www.dazhu.gov.cn）进行公示，公示期为7天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（六）选岗
公示无异议后，按照所报考职位的总成绩排名选择招聘单位。
（七）递补
因体检、考察不合格或自动放弃等原因出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，直至本次招聘名额全部招满为止。
（八）聘用
经考试、体检、考察并公示合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员与所选择的国有企业签订劳动合同，劳动合同期限为三年，首次签订劳动合同试用期为两个月，在试用期结束后进行考核，对考核不合格的按程序解除劳动合同。期满后考核合格可续签。有下列情形之一者，不予聘用：
1．违反国家法律法规及政策规定者；
2．拟聘用人员在规定时间内未能完整提供办理聘用手续的相关资料，取消聘用资格；
3．公示结果影响聘用、放弃聘用、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的，取消聘用资格；
4．应聘的社会在职人员若与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，受聘前仍未妥善处理的，取消聘用资格；
5．在招聘的任一环节，主管部门发现不符合招聘相关条件、规定者；提供虚假信息者；违反考试纪律及本《公告》相关规定者。
四、待遇
本次招聘人员的薪酬待遇按照大竹县国有企业工资管理办法及各招聘单位薪酬制度执行。
五、纪律与监督
（一）考生应保证提供真实、准确的个人信息及资料，如有弄虚作假的行为，取消报考资格。
（二）本次考试招聘相关信息（公告、笔试、面试、体检、考察、公示、递补等）均在大竹县人民政府官网（https://www.dazhu.gov.cn）公布，不再另行通知。
（三）本次考试招聘工作由大竹县纪委监委全程监督。
县纪委监委信访室：0818-6223572。
六、其他事项
（一）招聘咨询电话：
大竹县国有资产事务服务中心0818-6252106。
（二）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（三）本《公告》未尽事宜由大竹县国有资产事务服务中心负责解释。
