招聘19人10个岗位
根据工作需要，四川营华物业管理有限公司面向社会公开招聘劳务工作人员19名。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
四川营华物业管理有限公司成立于2023年4月，注册资本300万元。公司主要从事物业管理、单位后勤管理服务、专业保洁、停车场服务等业务。本次四川营华物业管理有限公司招聘的劳务人员将通过劳务派遣方式在营山发展投资（控股）有限责任公司、营山发投鲜品汇管理服务有限公司、营山发展投资建设有限责任公司、营山发投萤火虫文化传媒有限公司等县属国有企业从事会计、资产管理、视频剪辑等相关工作。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
面向全国招聘完全符合附件1《四川营华物业管理有限公司2025年招聘劳务工作人员岗位、条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。未在规定时间取得并提供有关证书及证明的，视为报考者自动放弃，责任自负。
（二）基本条件
1．报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
2．下列情形不得应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚或者治安管理处罚的；
（2）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（3）尚未解除党纪、政纪处分的；
（4）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（5）有违反其他有关规定不适宜报考的。
三、公开招聘单位、岗位和名额
本次招聘具体岗位及名额详见本公告附件1《岗位和条件要求一览表》。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：2025年8月28日8：30－12：00，15：00－18：30，逾期不再补报。
2．报名方式：本次招聘采取现场报名方式，符合岗位要求的应聘人员可在规定报名时间内携带身份证、《报名表》（附件2）、《应聘人员诚信承诺书》（附件3）、《个人无犯罪证明》（在公安一网通办APP自行下载打印）及完全符合所报岗位要求及条件的工作经历证明、学历证书等材料原件及复印件1份前往四川省营山县滨河北路西段333号205办公室进行报名，每人限报1个招录岗位，凡提供虚假材料者，一经发现，取消应聘资格。
3．联系人及咨询电话：陈女士，电话：13696246961。
（二）资格审查
招聘工作人员就年龄、学历学位、工作经验、岗位条件等方面与报名人提供的报名信息及资料进行资格审查，完全符合招聘计划及条件的视为资格审查合格，资格审查合格的报名人员与岗位实际招聘人数比例达到2：1方可开考（未达到比例的招聘岗位，经批准可调整开考比例）。资格审查合格的报名人员均入围考试，工作人员将通过电话及短信的方式告知考试入围人员，请各应聘人员保证通讯畅通。
（三）考试
本次招聘会计岗位采用笔试＋结构化面试方式，其他岗位采取结构化面试方式。
1．接到考试通知的应聘人员，根据考试通知中规定的时间和地点参加考试，未按时参加或中途离场的视为自动放弃考试资格，当日考试人员的人数因放弃或被取消考试资格而低于规定的考试比例时，考试正常进行。
2．考试顺序采用现场抽签方式确定。
3．笔试
接到考试通知的会计岗位应聘人员，携带相关证件参加会计岗位专业水平笔试，专业水平笔试正确率60％以上视为合格，正确率低于60％视为不合格，实行一票否决，专业水平笔试分数仅作为面试资格前提条件，不作为面试评分依据，专业水平笔试合格的应聘人员方能进入面试。
4．结构化面试
（1）结构化面试考试成绩满分为100分，低于70分的，取消聘用资格。
（2）结构化面试形式和主要范围：面试主要采取现场问答、互相交流等方式进行，主要范围包括考试意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）等方面。
（3）结构化面试流程：
①面试人员凭《面试通知书》和有效身份证到相应签到处核对身份，进行签到，并将所带通讯工具和面试无关的资料、物件全部交到考场物品存放室，接受安检；考务工作人员宣布考场纪律和注意事项，未到场签到或候考中途离场的视为自动放弃面试资格；进入面试环节的应聘人员，不得携带手机、相关笔记或小抄，进入面试考场后，不准向评委及工作人员通报自己的姓名等个人基本信息及可能影响评委公正评价的其他内容，不得带走面试试题，违者取消面试资格或面试成绩作废。
②面试开始后，考生由考务工作人员带入面试候考区，由计时员引领考生到面试席参加面试。考生听到主考官说“面试开始”之后开始审阅题目，审题时间结束后根据题目要求进行作答，考生听到“答题时间到”后有序退出考场，前往休息区等候分数确认通知。
③各候分考生根据考务工作人员安排依次签字确认分数，分数确认后到物品存放处认领通讯工具，自行离场。考生等候分数期间不得向其他应聘人员透露面试试题，违者一经发现，查实后，面试成绩作废。
（4）考试人员的考试总成绩3个工作日内在营山县人民政府官网公布，按照考试总成绩、排名及招聘岗位数，从高到低等额确定拟体检人员。
（四）体检
1．拟体检人员，携本人有效身份证、1寸免冠照片统一到指定医院进行体检，体检项目和标准以公司入职体检标准执行，体检费用自理。
2．若体检报告中显示存在传染病、重病、高风险疾病等影响岗位履职的身体异常结论，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检需到公司指定除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
3．体检不合格或自动放弃出现空额时，在本次进入面试人员中，按面试成绩由高到低的顺序依次递补，如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（五）公示
考试、体检合格者确定为拟聘用人员，在营山县人民政府官网公示3个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间（含公示后）对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的拟聘用人员，不予聘用。
五、聘用管理及待遇
公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响招聘的拟聘用人员，本着双方自愿的原则与四川营华物业管理有限公司签订《临时劳务合同》；招聘人员薪酬待遇按公司相关制度确定，并按政策缴纳社会保险。
六、其他注意事项
（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在营山县人民政府官网“通知公告”专栏通知或公告，请考生随时关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、招用的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
