招聘54人
根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县委、县人民政府同意，决定面向社会公开考核引进高中紧缺学科优秀教师54名。现将有关事项公告如下：
一、引进名额及岗位
（一）南江中学：高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理，每个学科各2名。
（二）长赤中学：高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理，每个学科各2名。
（三）实验中学：高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理，每个学科各2名。
具体招聘单位及名额详见《南江县2025年下半年公开考核引进高中优秀学科教师岗位表》（以下统一简称《岗位表》，详见附件）。
二、引进对象招聘（引进、返聘）对象
A类：全国高中优秀成熟学科教师；
B类：全国“双一流”建设高校普通全日制本科及以上应往届毕业生。
C类：退休优秀高中学科教师。
三、考核方式
对A类（编制内办理调动手续的或非编制内不办理入编的）、C类人才实行面谈方式考核招聘，对A类（非编制内办理入编的）、B类人才实行现场专业素质测试+试讲方式招聘。
公告发布后，从8月份开始由学校自主组织报名，每月底集中组织招聘考核，当月招聘名额未满的，下月继续组织报名招聘至2025年11月底结束。
四、资格条件
（一）基本条件。具有中华人民共和国国籍；具有良好的政治素质，拥护中国共产党的基本路线、方针、政策；遵纪守法、品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（二）具体条件。
A类资格条件（优秀成熟教师）：
1.本科及以上学历，所学专业与申报学科一致，具有高级中学相应学科教师资格证书，中级及以上职称（其中中级职称的需普通高校全日制本科及以上学历）；
2.具有6年及以上高中任教经历或3届高三任教经历；
3.年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的年龄可放宽至55周岁（特别优秀指符合以下其中之一：3年及以上高三教研组长（备课组长），获省级优质课一等奖，特级教师，省级及以上优秀教师、教学名师、学科带头人、骨干教师，正高级教师，市级及以上名师工作室领衔人）。
4.教学业绩优秀，具体条件（详见《南江县2025年下半年考核招聘（引进、返聘）高中紧缺学科优秀教师方案》）。
B类资格条件（全国重点高校毕业生）：
1.全国“双一流”建设高校普通全日制本科及以上学历（其中研究生须普通全日制本科毕业于教育类一本以上高校），所学专业与申报学科一致，其中2026年高校应届毕业生须在2026年7月31日前取得相应毕业证、学位证、教师资格证等证书；
2.具有高级中学相应学科教师资格证书；
3.年龄原则上不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。
C类资格条件（优秀退休教师）：
1.具有高级中学相应学科教师资格证书；
2.3轮及以上高三任教经历；
3.年龄在63周岁以下；
4.教学业绩优秀，具体条件（详见《南江县2025年下半年考核招聘（引进、返聘）高中紧缺学科优秀教师方案》）。
以上年龄时间截止到本次招聘报名首日（2025年8月14日）
（三）有下列情形之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除学籍、公职、中国共产党党籍的人员；
3.有涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；
4.尚未解除党纪、政纪（政务）处分的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，报考时仍未解除惩戒措施的；
6.委培、定向毕业生，原委培、定向单位不同意报考的人员；用人单位、主管部门或同级人事综合管理部门不同意报考的机关事业单位在编在岗人员；
7.按照《事业单位人事管理回避规定》的相关规定应当回避的人员；
8.法律法规规定的其他不宜引进的人员。
五、报名及资格审查
（一）报名时间及方式
采用现场和网上方式同步报名。现场报名为每月22日前，网上报名应聘者可在2025年8月14日—2025年11月21日17:00前将相关报名资料电子版发送至招聘学校邮箱（详见《岗位表》）进行网上报名（以邮件到达时间为准）。
（二）报名材料
1.《南江县2025年下半年考核引进高中紧缺学科教师报名表》1份（公告附件处下载，需张贴证件照片，本人签名处应签字捺印）；
2.有效二代身份证（需提供正反面）；
3.学历、学位证书、教师资格证、职称证书，学信网教育部学历证书电子注册备案表（有效期延长6个月），退休教师需提供退休批准文件，2026年应届毕业生需提供高校毕业生就业推荐表；
4.荣誉证书、成果证书、重要论文著作以及能证明自己工作能力和教学业绩的其他材料；
要求：（1）以上资料以PDF格式，采用附件形式打包发送指定邮箱。（2）邮件主题名为：“姓名—学历—职称—应聘岗位”（例如：张三—本科—高级教师—高中数学教师）。
（三）报名要求
1.应聘人员按照招聘公告公布的岗位及应聘资格条件要求报名，每位报考人员每月次限报一个招聘单位的一个招聘岗位。
2.报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。
3.应聘人员报名时所留联系方式须准确无误，在公开考核引进期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系到本人造成的后果由应聘人员本人承担。
（四）资格审查
1.现场报名的，同步进行资格审查和原件校验。
2.网上报名资格初审
⑴网上资格初审时间：2025年8、9、10、11月的每月23日前。
⑵原件校验。网上资格初审合格的，将于考核前通过电话、邮件等方式通知应聘人员到现场参加原件校验。
现场原件校验时间：2025年8、9、10、11月的每月23日前。现场原件校验地址：招聘单位。
现场原件校验须应聘人员本人参加。原件校验时应聘人员须提供相关报名资料的原件（验原件交复印件1份）。资格审查合格的应聘人员领取《考核通知书》。
资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，若在任何一个环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消其考核或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
六、考核
（一）考核时间。每月考核一次，具体时间见《考核通知书》，8月考核范围为8月22日24:00前提交报名资料人员，9月、10月、11月每月考核范围为上月22日24：00后至当月22日24:00前提交报名资料人员。
（二）考核成绩。考核成绩满分为100分，参加专业素质测试的考生其考核成绩低于80分的应聘人员不得进入下一环节及次月其他学校岗位应聘。
七、签约体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照同一招聘单位同一招聘岗位考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单，如考核成绩相同，则加试，以加试成绩排序。体检对象属于2026年应届毕业生的，现场签订高校毕业生就业协议，待7月31日前毕业报到后参加体检，现场不签约者视为弃权，所空岗位按规定递补一次。
（一）体检项目和标准按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
（二）进入体检人员未在规定时间按要求参加体检或体检不合格，取消其聘用资格。
八、政审考察
体检合格者由县教科局和招聘学校对其进行政审考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定进行。
九、公示
政审考察合格者由引才单位及其主管部门确定为拟聘人员，按规定进行公示。
十、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的拟聘人员，由引进单位及其主管部门将相关材料，按管理权限报人事综合管理部门审核确认后办理上岗报到手续。拟聘人员应在引进单位规定的时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
十一、待遇与管理
聘用人员相关待遇及管理按照《南江县2025年下半年考核招聘（引进、返聘）高中紧缺学科优秀教师方案》相关规定执行。
十二、咨询及监督
招聘单位负责接受应聘人员的具体岗位咨询，电话与联系人详见《岗位表》（详见附件）。
政策咨询电话：
南江县教育科技局：0827—8225533；
南江县人力资源和社会保障局：0827—8227499。
监督举报电话：
南江县纪委监委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组：0827—8225189；
南江县纪委监委驻县教科局纪检监察组：0827—8220827。
本公告由南江县人力资源和社会保障局、南江县教育科技局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
