招聘13人
根据工作需要，经学校研究，决定面向2025届应届普通高校毕业生公开招聘助学助管员13名，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
我校招用助学助管员岗位13个，助学助管员岗位分为以下两种：
教学助理岗位：主要协助教师开展课程教学辅助、教学资料管理、教学活动辅助等工作，包括教学计划制定、课程准备、课堂辅助、实验辅助、学术活动组织、学生学习辅导、教学资料管理、教学质量监控、教学评估统筹等教学协助性工作。
行政助理岗位：主要从事学校党政管理、学生事务、招生就业、后勤保障等辅助性管理工作，包括文件处理、数据统计、会议组织、事务协调、学生管理等工作。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
招聘2025届普通高校本科及以上学历且取得学士及以上学位的毕业生，须在2025年7月31日前取得相应学历学位，并完全符合《阿坝师范学院2025年第二批次助学助管员招聘——岗位和条件要求一览表》（见附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品德端正，遵纪守法，无违法违纪记录。
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。
3.具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。
4.身心健康，能正常履行岗位职责。
三、招聘程序
本次公开招聘工作分为网络报名、资格审查、面试考核、体检政审等环节。
（一）报名及资格审查
1.报名
本次考核招聘采用在线扫码报名方式进行，并按要求上传相关附件材料。不组织现场报名。报名时间：2025年8月14日12:00-8月20日18:00。
在招用过程的任何环节中发现应聘者不符合报考条件、弄虚作假或违反回避制度的，报名或聘用资格一律无效，责任自负。
2.资格审查。
网络报名初审合格人员，由人事处进行资格审查。资格审查时间为8月23日9:00-12:00，地点：阿坝师范学院行政楼5楼人事处513办公室（四川省阿坝州汶川县水磨镇）。进入资格审查人员需提交以下材料：
（1）签字的报名登记表1份。
（2）身份证原件及复印件1份。
（3）有效的学位证、毕业证复印件1份。
（4）在校学习期间的学习成绩单，加盖学校教务处鲜章或网络打印公章。
（5）重点群体毕业生须提供相关证明材料。
（6）最高学历学位的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》
（7）系统打印或由户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其应聘资格。
资格审查贯穿招聘全过程，如发现报名人员不符合招聘条件，取消其招聘资格。
（二）考核方式
本次招聘岗位采用面试方式进行考核。由学校人事处统一组织。不设开考比例。
人事处进行资格初审时，经综合评估后按不超过1:2的比例择优确定入围面试人员名单。面试地点及相关安排将在报名截止后在阿坝师范学院人事处官网另行通知。
面试满分为100分，主要考查报考者的思想政治及职业道德素质、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、协调能力等。
（三）成绩公布
面试工作结束后，由阿坝师范学院于3个工作日内在阿坝师范学院人事处网站上公布实际参加考核人员的成绩（含成绩及排名）。
（四）体检和政审
1.体检人员确定。根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由学校从高分到低分依次等额确定体检人员。
2.体检标准。体检人员须在规定时间内到学校指定的医院完成入职体检，体检费用自理。
体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。
3.复检。初次体检不合格的，报考者可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由阿坝师范学院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
4.递补
因报考者自动弃权或体检不合格而出现空额的岗位，可按该岗位未入围体检环节报考者的考试成绩从高分到低分依次等额递补。
5.政审。人员须按学校要求提供政审材料，学校将对拟录用人员做准入查询。
（五）公示与录用
根据面试、体检和政审结果，确定拟录用人员名单，并在阿坝师范学院人事处官网进行公示，公示期为5日。公示无异议后，学校与录用人员签订服务协议。公示结束后因拟录用人员弃权而产生的招聘名额空额，我校根据情况可以按总成绩从高分到低分依次等额递补人员。拟录用人员须在指定时间按要求办理报到手续。
四、服务期限及退出机制
（一）服务期限
服务协议期限为一年。
（二）退出机制
1.服务期满后协议自动终止。
2.如有需要，双方可协商一致提前解除协议。
五、薪酬待遇
（一）薪酬标准
年薪4万元（税前），按月发放。本次招聘岗位属于临时性辅助岗位，按劳务关系管理，不建立劳动关系，不缴纳社会保险及住房公积金。
（二）其他待遇
学校为录用人员购买商业保险（雇主责任险）。
六、纪律与监督
我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、其他事项
1.学校不负责保管人员档案。户口、档案保留在毕业学校原管理部门，或入学前家庭所在地人才交流中心。
2.本公告最终解释权归阿坝师范学院人事处所有。
八、有关咨询、监督电话
人事处咨询电话：028-62332559
纪委监督电话：028-62332315/62332317
