招聘5人4个岗位
发布时间：2025-08-1411:16
来源：西充县财政局
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为了优化国有企业工作人员队伍结构，满足国有企业用工需要，经研究决定，西充县县属国有企业四川丰粮实业集团有限公司将面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）身体健康，适应岗位要求的身体条件；
（五）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《四川丰粮实业集团有限公司2025年度公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》）；
其中，职业（执业）资格考试合格但尚未取得资格证书的人员可以报考。报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可以报考（由报考者自行提供省级及以上教育行政主管部门印发的专业更名文件等证明材料）。
（六）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
（七）具有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职、辞退或解聘的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的；
4.尚在党纪、政纪影响期内的；
5.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
6.被列入失信惩戒的人员；
7.按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关规定应当回避的；
8.有其他不适宜报考情形的。
二、具体岗位要求
（一）具体岗位及要求详见《四川丰粮实业集团有限公司2025年度公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1）。
（二）男性年龄45周岁及以下，女性年龄40周岁及以下（年龄计算截止到2025年8月15日（男性1980年8月15日及以后出生，女性1985年8月15日及以后出生）。
三、招聘流程
（一）报名
本次招聘采取网上报名的方式进行，报名者可通过邮箱提交报名资料，每名应聘者只能报考1个岗位。
1.报名时间
报名时间为2025年8月16日至2025年8月22日上午8：00。
报名邮箱：153442365@qq.com，联系电话：17713817161（庞老师），18581730607（张老师）。
2.报名所需材料
（1）四川丰粮实业集团有限公司员工招聘报名表（附件2）；
（2）居民有效身份证扫描件；
（3）毕业证扫描件；
（4）相关专业资质证书扫描件；
（5）《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（通过学信网http://www.chsi.com.cn/下载）；
（6）有相关工作经历者，需提供相关证明材料。
3.报名费。本次公开招聘不收取报名费。
4.报名后，由工作人员对应聘人员是否符合职位资格条件进行资格初审。未通过资格初审的应聘人员可在此期间改报其他岗位。若资格初审合格人数与岗位招聘人数达不到3:1开考比例的岗位，经招聘单位研究后可放宽到2:1，若仍未达到，则取消该岗位招聘计划。
（二）资格复查
应聘者应对提交材料的真实性负责。资格条件审查贯穿招聘工作全过程，入职前对拟聘人员相关资格条件进行复查，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消此次考试聘用资格。
（三）考试
考试包括笔试和面试。
考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试
（1）笔试科目：公共科目笔试《综合知识》，卷面满分100分。
（2）考试范围：详见省人社厅2024年2月18日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》（可登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载）。
（3）准考证领取：以通知为准。
（4）笔试时间和地点：笔试时间和地点以《准考证》为准。考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试。笔试缺考或考试成绩为0分的报考者，视作自动弃权，取消报考资格。
（5）公布面试入围人员名单
按照确定的面试人员比例和有关规定，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。面试入围人员笔试总成绩及排名在西充县人民政府门户网站（http://www.xichong.gov.cn）公布。
2.面试
按照考生笔试成绩，每个岗位从高分到低分按3:1的比例确定参加面试人员（比例调减的按调减后的执行），与最后一名并列的一并进入面试。如因笔试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试比例，仍视为有效比例，面试正常进行。
面试成绩满分为100分，面试合格分数线为75分，面试人员面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。
（1）面试通知书领取：以通知为准。
（2）面试时间和地点，以《面试通知书》为准。面试当日持本人有效身份证原件和《面试通知书》原件，按通知的时间和地点，准时到面试考场签到候考。上述证件不齐备以及未按规定时间（迟到30分钟以上）签到候考的，视为自动放弃考试资格，由此出现的面试名额空缺不递补人员，面试正常进行。
（3）面试为结构化面试，成绩当场公布，应聘人员现场签字确认。
3.公布体检人员名单
面试工作结束后3个工作日内在西充县人民政府门户网站（http://www.xichong.gov.cn）公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名），并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
（四）体检及背景调查
1.体检
各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按面试成绩、笔试成绩、学历层次从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。体检费用自理。
体检的项目及标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公
考录函〔2009〕7号）的要求执行。（有行业体检标准的，按
行业体检标准执行）。
体检在二级甲等以上综合性医院进行，时间和地点以通知为准。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知2日内申请复检一次，复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
2.背景调查
根据岗位需要，对体检合格的应聘人员进行背景调查。由招聘单位采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
（五）递补
体检不合格或自动放弃出现空额的，在报考同一岗位进入面试人员中，按面试成绩由高到低的顺序依次递补（如体检递补人员出现成绩并列，则采取加试〈面试〉的办法递补体检人员）。
（六）公示及聘用
招聘单位将考试、体检和背景调查合格者确定为拟聘人员，并在西充县人民政府门户网站（http://www.xichong.gov.cn/）公示7个工作日，公示结束后，根据有关规定，对拟聘用人员实行任职试用期制，试用期3个月。试用期满经考核合格者，即可签订正式劳动合同。
四、纪律与监督
在公开招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，接受社
会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，
按照相关规定严肃处理。
五、其他事项
（一）考务信息均在西充县人民政府网站（http://www.xichong.gov.cn/）发布，请报考者留意。
（二）每位考生务必保持通信畅通，若电话关机，无法接通等情况不能通知到考生的，由考生自行负责。
（三）本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、相关部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。
（四）薪酬待遇按照《四川丰粮实业集团有限公司员工薪酬管理制度》执行。
（五）其他未尽事宜由西充县财政局招聘领导小组研究决定并负责解释。
咨询电话：0817-3957309
