成都市人才服务中心、成都文旅集团于2024年6月共同组建成都人才发展集团有限责任公司（简称“成都人才发展集团”）。前身为成都人才有限责任公司，累计发布岗位数百万个，服务灵活用工超10万人次，曾荣获成都市人力资源服务优秀企业、成都大运会先进集体、成都市人力资源服务骨干企业等荣誉。

01

代理招聘岗位

（一）勘察设计工程师（2名）12-20万/年+五险一金

岗位要求：

1、硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；土木工程勘查技术与工程、地质工程等专业。

2、年龄45周岁以下。

3、具有相关工作5年以上经历。

4、取得相关专业高级及以上职称或取得相关专业职（执）业资格证书的，学历可放宽至大学本科。

岗位职责：

1、专业从事岩土工程勘察、设计、检测监测、咨询、工程治理、环境岩土工程、工程测量、地理信息系统工程等。

2、参加项目论证会、设计审查会，根据反馈优化设计方案。

（二）水工结构设计师（4人）12-20万/年+五险一金

岗位要求：

1、硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；水利水电工程、农田水利工程、水利工程施工、水工结构等专业。

2、年龄45周岁以下。

3、具有水利工程设计工作3年以上经历。

4、取得相关专业高级及以上职称或取得相关专业职（执）业资格证书的，学历可放宽至大学本科。

岗位职责：

1、根据项目需求进行水工结构的可行性研究、初步设计和施工图设计，使用CAD、BIM等工具完成结构图纸的绘制。

2、与公司水文、地质部门对接，确保设计方案的系统性和可实施性，解释设计意图、技术问题。

3、参加项目论证会、设计审查会，根据反馈优化设计方案。

（三）水文水资源设计师（1名）12-20万/年+五险一金

岗位要求：

1、硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；水文水资源水力学及河流动力学等专业。

2、年龄45周岁以下。

3、具有水利工程设计工作3年以上经历。

4、取得相关专业高级及以上职称或取得相关专业职（执）业资格证书的，学历可放宽至大学本科。

岗位职责：

1、分析区域水资源供需平衡、可利用量及开发潜力，编制水资源评价报告，设计节水措施、地下水回补方案，参与水生态修复项目。

2、进行径流分析、洪水计算、设计洪水位推求、暴雨频率分析等，为工程设计提供依据，应用HEC-HMS、MIKE、SWAT等专业软件建立水文模型，模拟流域水文过程。

3、参加项目论证会、设计审查会，根据反馈优化设计方案。

工作时间：标准工时

工作地点：成都市青羊区敬业路229号

02

资格审查

1、根据招聘基本条件，对应聘人员提交的材料进行资格审查，通过资格审查的，由工作人员另行通知面试时间。未通过者，不再另行通知。

2、应聘人员应真实、准确、完整填写个人信息，因个人原因造成错误或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。

3、对虚假提供报名材料的，一经查实，即取消应聘资格，并承担相关法律责任。

03

重要提示

本次招聘岗位均不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。请各位应聘者注意鉴别，谨防受骗。

04

报名方式

1、报名时间：招聘发布之日至招到为止。

2、报名方式：简历以【岗位名称+姓名+年龄+学历+专业】命名形式，发送至邮箱Mr.Wang2015@qq.com，未明确报名岗位的不予审核。

05

联系方式

成都人才·王老师（028）62811159，微信：Mr-Wang2015-5

咨询时间：周一至周五9:00-12:00，13:00-17:00

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