招聘5人1个岗位
因工作需要，乐山新纪元人才服务有限公司(以下简称公司)拟面向社会公开招聘5名乐山市五通桥区信访局技术辅助岗工作人员，用工性质为劳务派遣。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、用工单位、岗位、招聘人数及报名条件
(一)应聘者应同时具备下列条件。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治思想素质好，品行端正，遵守国家法律、法规、政策。
2.能坚守岗位、听从指挥、执行力强、综合素质较高，具有较强的履职能力。
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。
4.完全符合招聘岗位的其他招聘条件要求。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被行政拘留、司法拘留的;
3.曾被开除公职、开除军籍的;
4.有违法、违纪行为正在接受审查的;
5.尚未解除党纪、政纪处分的;
6.曾从事机关事业单位工作擅自离职，或者被辞退、解聘的;
7.违反其他规定不适宜应聘的;
8.未取得毕业证的。
(三)具体岗位、招聘人数、待遇等内容详见附件1《乐山新纪元人才服务有限公司公开招聘工作人员岗位条件一览表》。
三、报名及资格审查
(一)报名方式
采用网络(邮箱)报名方式进行
(二)报名时间
2025年8月8日--2025年8月12日12:00。
(三)报名程序
符合招聘条件的人员，填写《报名登记表》(详见附件2)，附有效身份证正反面、学历证、其他需提供的相关证明或证件，以上材料整理为一个压缩文件，文件名及邮件主题按姓名+用工单位+岗位命名后发送至邮箱(604032056@qq.com)。报考人员报名时所提交信息必须真实有效，不得弄虚作假，一经核实，取消资格。逾期不交者，视为自动放弃。
(四)资格审查
公司负责应聘人员的资格审查，资格审查通过的报名人员以邮件形式通知参加面试。拟聘用人员需提供无犯罪记录证明(公安“一网通办”开具的有效)。资格审查贯穿整个招聘过程，发现应聘人员有不符合所报岗位条件的，经查实后公司有权取消其应聘资格。
(五)本次招聘不收取报名费和考试费。
四、考核
(一)面试
1.采用半结构化面试方式进行。
2.面试时间、地点另行通知。凭有效居民身份证(含临时身份证)进入考场，未带证件者不得参加考试。
五、体检
(一)体检要求及注意事项
1.体检时间、地点另行通知。
2.所有体检项目必须在体检当日内完成。未在规定的时间内完成规定体检项目的人员视为自动弃权。
3.体检费用自理。
(二)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知两日内申请复检。体检结论以复检结果为准，复检不合格的不再接受复检申请。
因体检人员体检不合格或自动弃权所出现的岗位空额，按照岗位考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，本环节递补一次。
六、考察
由用人单位组织实施考察，根据招聘考试和体检结果确定考察对象，并查阅拟聘用人员档案，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察。
七、公示
按总成绩排名由高到低择优聘用。经体检合格的报考人员，确定为拟聘用人员，通过“桥通五洲”APP面向社会公示，公示期为3个工作日。
八、聘用及管理方式
(一)考察合格人员，由公司负责聘用。
(二)聘用人员必须按照公司通知的时间报到。超过报到时间的，取消聘用资格。
(三)聘用人员按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与公司签订为期3年的固定期限劳动合同，并派遣到用工单位工作，由用工单位负责日常管理和考核。试用期为2个月，试用期不合格者公司有权解除劳动合同。
(四)聘用人员薪酬待遇按《乐山新纪元人才服务有限公司公开招聘工作人员岗位条件一览表》中列示金额执行。
(五)劳动合同期满终止。根据工作需要及个人表现，经用工单位、公司以及劳动者协商一致可以续签劳动合同。
(六)公司按国家规定统一购买社会保险。
九、纪律与监督
在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
十、附则
(一)本公告由公司负责解释。
(二)咨询电话：0833-3300677
