招聘3人2个岗位
南充市公共交通有限责任公司成立于1965年10月，是我市专业从事城市公交客运服务的国有独资企业，业务涵盖公交客运、公交广告、不动产租赁、CNG充装、巡游出租车、驾驶培训、新能源充电场站等领域。
按照市国资委《南充市市属国有企业员工招聘办法》及《关于南充市公共交通有限责任公司2025年度员工招聘计划备案的批复》，拟通过校园招聘、社会招聘两种形式公开招聘工作人员，本次招聘3人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
校园招聘1人，社会招聘2人，具体岗位和要求见《南充市公共交通有限责任公司2025年招聘岗位要求简介表》（附件）。
二、招聘条件
（一）应同时具备的条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，无不良行为记录；
2.身体健康，体检合格，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，应聘者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符；应聘者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历要求”和“专业要求”两栏表述分别相符；
4.持有国外或境外学历学位证书的，须提供教育部出具的留学学历学位认证证明；
5.符合有关法律法规及政策要求；
6.符合年龄要求，年龄计算截止到本单位招聘公告发布之日。
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1.曾受过各类行政、刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
3.曾被开除中国共产党党籍，或被国家机关、事业单位、国有企业开除公职、辞退或解聘的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的；
5.按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关规定应当回避的；
6.被列入失信惩戒的人员；
7.在各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；
8.法律法规及政策规定的其他不宜录用的人员。
三、招聘流程
信息发布-网上报名-资格审查-综合测评-体检-背景调查-公示-录用。
（一）信息发布
1.南充市国资委官网：https://www.nanchong.gov.cn/gzw
2.南充人事考试网：http://www.ncpta.cn
3.南充市公共交通有限责任公司官网：http://www.scncbus.com/
（二）网上报名
1.报名时间：2025年8月15日至2025年8月22日，8:30-12:00，15:00-18:00，逾期不再补报。
2.报名方式
采取网络报名的方式，每人限报1个岗位。简历投递入口如下：
（1）电脑端：https://ncrc2025.zhaopin.com/
（2）手机端：通过微信扫描识别以下二维码，可查看相关岗位并投递简历。
具体按以下程序进行：
（1）网上注册。应聘人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。
（2）选择应聘岗位。应聘人员根据本人有效学历和专业名称选择符合条件的岗位报名，每人限报1个岗位。
（3）填报信息。应聘人员按照网站提示如实、准确、全面填报个人信息（须按系统提示上传本人信息，以及职业资格证书等相关资料）。报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通，因应聘人员通信不畅造成的一切损失由应聘人员本人承担，凡未进入下一环节将不在另行通知。
（三）资格审查
报名截止5个工作日内，根据应聘人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审，确定符合条件的人员参加笔试。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件的人员，资格初审为不合格。
（四）综合测评
1.笔试
（1）考试形式：采取线下纸笔考试的形式。
（2）考试范围
公共科目笔试《综合知识》，考试范围详见省人社厅2024年2月8日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》（可登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载）。
（3）笔试时间、地点
打印准考证、笔试时间、地点、成绩查询将通过报名网站通知，请应聘人员随时关注网站。因逾期未打印准考证而影响笔试的一切责任由应聘人员自行承担。
（4）笔试开考比例不低于3:1，即资格初审通过人数与招录岗位人数比不低于3:1，若未达到开考比例要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
（5）笔试成绩低于60分不能进入下一环节。
2.资格复审
根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位招聘名额的3倍，从高分到低分（保留两位小数）依次确定进入资格复审人员名单。笔试成绩出现并列的，一并进入资格复审。资格复审未达比例的，全部进入资格复审。
（1）资格复审具体时间、地点及相关事宜通过报名网站另行通知，请应聘人员随时关注报名网站。
（2）应聘人员按要求参加现场资格复审。复审时须提供在报名网站打印的《报名表》和本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、教育部留学服务中心认证等材料的原件。
（3）资格复审通过的人员，进入面试环节。资格复审不合格或应聘人员自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分的顺序依次确定递补人员，如笔试成绩出现并列，一并列入递补人员名单。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
3.面试
（1）面试形式：半结构化面试。
（2）面试的时间及地点通过报名网站另行通知，请应聘人员随时关注报名网站。
（3）面试成绩低于80分不能进入下一环节。
4.综合成绩计算方法
（1）校园招聘
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩保留2位小数。
（2）社会招聘
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩保留2位小数。
（五）体检
1.体检人员确定
根据各岗位应聘人员综合成绩，按1:1的比例从高分到低分确定体检人选，综合成绩出现并列的，面试成绩高的确定为体检人选。
2.体检
由南充市公共交通有限责任公司统一组织体检，费用自理。体检项目和录用标准，参照国家人力资源和社会保障部发布的《公务员录用体检通用标准》执行。体检时间和地点另行通知，请应聘人员随时关注报名网站。
3.复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由南充市公共交通有限责任公司指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结论以复检结果为准。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。
（六）背景调查
根据岗位需要，经应聘人员同意，对体检合格的人员进行背景调查。因应聘人员自动放弃或体检、背景调查不合格而出现的缺额，由南充市公共交通有限责任公司研究决定递补事宜。
（七）公示
1.根据笔试、面试、体检、背景调查等情况，由公司党委研究确定拟录用对象，在南充市国资委官网、南充市公共交通有限责任公司官网公示，公示期限为5个工作日。
2.公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。
3.公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
（八）录用
1.笔试、面试、背景调查、体检合格并经公示无异议者，由南充市公共交通有限责任公司办理录用手续。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未办理报到手续者，视为自动放弃录用资格，公司将即时取消其录用资格。
2.新录用的员工按规定与南充市公共交通有限责任公司签订劳动合同，办理相关入职手续，首次签订为期三年的固定期限劳动合同，并按照《中华人民共和国劳动合同法》实行试用期制度。试用期满，开展考核鉴定，考核合格者办理转正手续，考核不合格者终止劳动关系。应届毕业生在取得毕业证，查验通过后方能办理录用手续。
四、纪律要求
招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门、上级主管部门及社会群众监督。对招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，按照有关规定进行严肃处理。
五、有关注意事项
（一）应聘人员务必保证所填报的信息及提交的材料内容完全真实准确。因信息不真实不准确对考试或录取等造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。
（二）应聘人员需诚信参与招聘各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。若发现弄虚作假或替考、围考、作弊等违纪违规行为，一经查实，立即取消应聘资格，已经签订《劳动合同》的，依法解除《劳动合同》。
（三）应聘人员应选择本公告告知的网站查看相关信息。因查看转载信息造成本人未能按要求参加考试的，责任自负。应聘人员需确保联系方式正确畅通，因联系方式（包括电话号码、电子邮箱等）不正确或不畅通造成无法与应聘人员联系的，责任由应聘人员自负。
（四）本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、相关部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大应聘人员提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向南充市公共交通有限责任公司监督部门举报，依法依规严肃查处。南充市公共交通有限责任公司将积极协调相关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
（五）招聘公告其他未尽事宜由南充市公共交通有限责任公司负责解释。
六、招聘咨询电话
咨询电话：0817-2313396
监督电话：0817-2315009
