招聘7人
为进一步强化我市招商人才队伍建设，提升招商引资工作专业化和精准化水平，我局决定面向社会公开招聘编外辅助性岗位工作人员（招商专员）7名，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
巴中市投资促进局区域经济合作分局为巴中市投资促进局派出机构，负责贯彻市委、市政府对外开放及区域经济合作的政策和有关规定，负责组织、开展巴中与成都及川中区域经济合作和招商引资工作，协商“两地”企业拓展“内外”市场，宣传介绍巴中政治、经济和社会发展情况。办公地址为四川省区域协同总部大厦25楼（四川省成都市双流区博览城路188号）。
二、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。
三、应聘资格
（一）报考应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，职业道德良好，具备团队合作意识；
3.具有大学专科及以上学历，专业不限；港澳学习、国外留学归来人员报考的，除需符合招聘公告中规定的条件和要求外，还需提供教育部相关国（境）外学历学位认证书；具有商务英语资格证（BEC）的在同等条件下优先；
4.年龄在40周岁及以下（1984年1月1日以后出生）；
5.具有2年及以上招商引资、金融、产业分析和销售等相关工作经历，能够适应出差、开展外出招商；
6.遵守招聘单位规章制度，服从管理，不得兼职兼薪。
（二）凡有下列情形之一的人员，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍或公职的；
3.受党纪、政纪（政务）处分尚未解除或涉嫌违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，报考时仍未解除惩戒措施的；
5.其他法律法规规定不得被聘用情形的；
6.参照《事业单位人事管理回避规定》需进行回避的。
四、岗位职责
负责围绕巴中市主导产业，进行投资信息的收集捕捉、客商的接待洽谈、投资项目的引进与跟踪服务，完成领导交办的其他工作。
五、薪资福利
薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和考核奖金组成，按规定缴纳五险一金。基本薪酬和绩效薪酬约7万—10万元，考核奖金与年度考核结果挂钩。
六、招聘程序
（一）网上报名
应聘人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照招聘资格条件与自我条件一致的原则报名。
1.报名时间：2025年8月8日9:00至2025年8月22日17:00截止；
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，应聘人员以“姓名+电话+招商专员”命名将报名资料电子档发送至报名邮箱：bzrckjjt@163.com；
3.报名资料：报名登记表1份（详见附件1），本人有效身份证、个人征信证明、公安机关出具的无犯罪记录证明、毕业证、相关资格证书，个人承诺书（详见附件2），报名信息汇总表（详见附件3）等材料；报名登记表、个人承诺书需要打印签字后分别扫描成PDF格式文档。
（二）资格初审
根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行资格初审，资格初审与报名同步进行。资格初审合格的将以短信或邮件形式通知应聘人员。本次招聘开考比例为3:1，若报名人数未达到开考比例，将相应调减岗位招聘名额直至达到开考比例，岗位调减情况将在巴中市投资促进局网站、巴中人才科技集团网站发布公告。
（三）资格复审
资格复审采取现场审核的方式进行，应聘人员须本人到场，不得委托他人代办。应聘人员未按要求参加资格复审、资格复审不合格或本人主动放弃的不进入下一环节。资格复审时需提交与报名相关资料一致的所有原件及复印件；资格复审合格者，现场发放《面试准考证》；资格复审时间及地点将在巴中市投资促进局网站、巴中人才科技集团网站发布公告。
（四）考试
采用面试+笔试的方式进行，均按满分100分计算，考试成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。
1.面试
（1）面试方式：面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员履行岗位职责所要求的素质和能力，面试成绩当场公布。未按规定时间和要求参加面试的、面试成绩低于75分的，不进入下一环节。
（2）面试时间和地点详见《面试准考证》。
（3）面试成绩及排名公布：面试结束后，将于3个工作日内在巴中市投资促进局网站、巴中人才科技集团网站公布成绩及排名。根据考生面试成绩高低排序，按照3:1的比例确定进入笔试的人员。若最后一名面试成绩相同，一并进入笔试环节。
2.笔试
（1）笔试内容：笔试科目为《综合知识》，考试范围参照《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目（综合知识）笔试考试大纲》，采取闭卷方式进行。
（2）笔试成绩及排名公布：笔试结束后，将于3个工作日内在巴中市投资促进局网站、巴中人才科技集团网站公布综合测试成绩及排名，应聘人员可登录官网查询。
（五）体检
根据招聘名额和综合测试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。因应聘人员体检不符合要求，拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由用人单位提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按从高到低排序依次递补。体检产生的一切费用均由应聘人员承担。进入体检人员名单、递补体检人员名单、体检时间地点及相关事宜后续在巴中市投资促进局网站、巴中人才科技集团网站发布。
（六）签订合同
经体检合格的拟聘人员名单在巴中市投资促进局网站、巴中人才科技集团网站公示，公示期为5个工作日，公示期满且无异议后，按相关规定由巴中市投资促进局区域经济合作分局与其签订劳动合同（最低服务期限为1年），并办理入职手续。拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，未经招聘单位同意逾期未报到者，视为自动放弃。
七、其他问题的说明
（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在巴中市投资促进局网站、巴中人才科技集团网站发布公告，不再另行通知。因应聘人员不主动、不及时、不按要求登录相关官网查阅相关信息，导致未能按要求参加面试、笔试、体检、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果由应聘人员自行承担。
（三）身份证、准考证等证件是应聘人员参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中应聘人员须使用第二代有效身份证原件。
（四）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员对所提供的证明材料真实性负责，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假、违法违纪等情形，取消其应聘资格，已经聘用的解除聘用合同。由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。
八、联系方式
（一）咨询电话
周老师18628275627
（二）监督举报电话
袁先生13551046855
