招聘14人5个岗位
根据工作需要，按照《四川省总工会办公室关于确定2025年四川省工会社会工作者增配计划的通知》《内江市工会社会工作者管理细则》等有关规定精神，市总工会拟面向社会公开招聘14名工会社会工作者（编外人员），现公告如下。
一、聘用单位及名额
（一）市总工会：3名。
（二）东兴区总工会：4名。
（三）资中县总工会：4名。
（四）内江经开区总工会：2名。
（五）内江高新区总工会：1名。
二、招聘条件
面向社会招聘符合《2025年内江市总工会公开招聘工会社会工作者岗位条件要求一览表》（以下简称《岗位条件要求一览表》）（详见附件1）相关要求和以下要求。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.热爱工会工作，热心为职工服务，爱岗敬业，事业心、责任感、服务意识强。
4.具备正常履行职责的身体和心理素质。
5.具有大专及以上学历。
6.不超过40周岁（1984年7月31日后出生）。
从事过党群工作，取得法律职业资格证书、社会工作者职业资格证书、劳动关系协调师职业技能等级证书者，同等条件下优先聘用。
（二）有下列情形之一者，不得参加报考
1.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的。
2.被开除中国共产党党籍或者军籍、公职的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、招聘程序
（一）公告
本次公开招聘工会社会工作者公告在内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）和内江市总工会官方网站（http://www.njzgh.org.cn/）、“内江市总工会”微信公众号、“川工之家”APP内江频道均发布。
（二）报名
1.报名时间：2025年8月4日09:00-2025年8月8日18:00。
2.报名方式：网上报名。符合条件的报考者登陆内江人事考试网按报名端口提示如实填写相关信息进行报名，每名考生只能选择1个符合条件的岗位报名。
3.资格初审：2025年8月11日09:00-2025年8月15日18:00进行网上审核。请考生及时关注网上资格初审情况，通过资格初审者获笔试资格。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。符合考试条件人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1，若达不到比例，可以根据情况调减或取消该岗位招聘计划。考试总成绩按照两项考试总得分进行排名。考试总成绩按照100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试成绩满分为100分，主要测试综合知识（含《工会法》知识）和信息撰写，综合知识占60分，信息撰写占40分。面试成绩满分为100分，主要考核报考者综合分析能力、应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。
1.笔试。请通过资格初审人员于2025年8月22日后、2025年8月26日前登录内江人事考试网打印笔试准考证，报考者未按准考证所示时间、地点参加笔试的，视为自动放弃应聘资格。笔试成绩排名、面试人员名单和资格复核时间、地点于笔试结束后5个工作日内在内江市总工会官方网站、“内江市总工会”微信公众号、“川工之家”APP内江频道公布，请考生及时关注。
2.资格复核。获面试资格人员在公告所示时间内携下列资料到指定地点进行资格复核，因缺席资格复核或资格复核未通过而产生面试人员缺额的，按笔试成绩从高分到低分为序递补1次。通过资格复核者领取《面试通知书》。资格审查贯穿整个招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求及弄虚作假的，一经查实，均取消其报考或聘用资格。
（1）第二代居民身份证原件和复印件（1份）；
（2）《2025年内江市总工会公开招聘工会社会工作者报名登记表》（1份）；
（3）大专及以上学历的毕业证、学位证（学位证有则提供）原件和复印件各1份，学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（4）取得专业技术职务（职称）资格证以及相关专业技术评审、考试的文件资料等原件及复印件（资格审查后退还原件，所交报名材料不予退还）；
（5）其他证明材料。
3.面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，面试人数与岗位聘用名额按3：1确定该岗位进入面试人选，拟进入面试人选的最后一名为2人及以上笔试成绩相同的，并列人员均进入面试。笔试、面试折后总成绩及排名和参加体检人员名单于面试结束后5个工作日内在内江市总工会官方网站、“内江市总工会”微信公众号、“川工之家”APP内江频道公布，请考生及时关注。
（四）体检
1.体检按1:1比例，依据报考者综合考试成绩排名依次确定体检人员，并参照国家现行公务员录用体检标准进行（公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台机关事业单位人员招考体检新规定的，按照新规定执行）。体检时间、地点将电话通知。体检费用由承担体检任务的医院收取，报考者自行承担。
2.体检由聘用单位组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。未按规定时间到指定地点以及未在招聘单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
3.复检及递补。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由聘用单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按报考者综合考试成绩排名依次等额递补人员参加体检。如该岗位所有参加体检的人员体检均不合格或无人可递补，则取消该岗位招聘。
（五）考察
考察由聘用单位自行组织实施，主要对报考者的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。因考察不合格或因考生放弃等原因导致的空额，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补（递补人员须进行体检并合格）。
（六）公示
考察合格者方为拟聘用人员，并在内江市总工会官方网站、“内江市总工会”微信公众号、“川工之家”APP内江频道公示5个工作日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后，再决定是否聘用。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现空额，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补（递补人员须进行体检、考察并合格）。
（七）办理聘用手续
公示结果没有问题或反映问题不影响聘用的，各聘用单位方可自行办理聘用手续。取得聘用资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。试用期1个月，聘期由各聘用单位自行确定（合同期满后，经考核合格可续聘）。
四、工资待遇
按市县两级机关事业单位编外人员管理联席会议相关制度以及财政、人社等部门相应政策执行，具体金额标准按各聘用单位规定执行。
五、纪律和监督
（一）本次招聘工作严格遵守相关程序和纪律规定，全过程接受中共内江市纪委监委驻内江市总工会纪检监察组、内江市总工会机关纪委监督和社会监督。
（二）报考人员应保证提供真实、准确的个人信息和资料。报名时，请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通，因通讯问题（如报名者联系电话无通讯信息、欠费停机等）无法联系，取消应聘资格。未入围下一环节人员，不再另行通知。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘。
（三）本公告由内江市总工会负责解释。
（四）有关咨询、监督电话。
咨询电话：0832-2278060（内江市总工会）、0832-6216114（东兴区总工会）、0832-5529542（资中县总工会）、0832-2070313（内江经开区总工会）、0832-6105044（内江高新区总工会）
监督电话：0832-2274337（内江市纪委监委驻内江市总工会纪检监察组）
0832-2278057（内江市总工会机关纪委）
