根据学校工作需要，经请示教育局同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2025年四川省成都市城厢中学校拟面向社会招聘5名高中教师。本次招聘人员为编制外聘用人员，实行劳动合同管理。现将有关事项公告如下。

01学校基本情况

学校始建于1927年，前身为金堂县立中学，源于清代绣川书院，地处成都国际陆港重点片区城厢古镇。作为四川省二级示范性普通高中，秉持“追求真善美，培养有教养的人”办学理念，以“文武皆道，绣水书声”为办学特色，构建艺体教育品牌。先后获评“全国青少年校园足球特色学校”“四川省艺术教育特色学校”“四川省阳光体育示范校”等称号，并多次被评为成都市高中教育教学“优秀学校”。城厢中学是一所历史底蕴深厚、艺体特色凸显的百年名校。

02招聘范围及对象

符合《四川省成都市城厢中学校2025年公开招聘教师岗位和条件要求一览表》(附件1)的应往届高校毕业生和社会在职、非在职人员。应聘人员须在资格审查前取得应聘条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关资格。

03招聘岗位及人数

04应聘资格条件

应聘人员应同时具备以下的条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.具有招聘岗位要求的工作能力，教师心理测试符合要求。

4.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

5.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

7.具有中小学一级及以上职称，区(市、县)级及以上荣誉称号，教学业绩或科研课题获奖，“双一流”高校毕业生或海外求学经历，有各类教学竞赛特长者优先。

有以下情况之一者，不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间：2025年6月30日)。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.2025年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

8.有其它规定不适宜报考事业单位的。

05报名及资格审查

报名时间

自公告发布之日起至2025年7月18日17：00

报名方式

网上报名：应聘人员选择应聘岗位后，应如实、准确填报《2025年四川省成都市城厢中学校招聘教师报名表》(附件2)，同时提供本人身份证、学历(学位)证、教师资格证或其他相关证件的扫描件为一个PDF文件提交(详见附件3《四川省成都市城厢中学校2025年招聘编外教师资格审查目录表》)，确认无误后发送至指定电子邮箱(请将邮件主题命名为：应聘岗位+姓名+电话)。

报名邮箱：114777743@qq.com

联系人及电话：黄老师18008012208

资格审查

资格审查由学校根据报名资料信息进行资格审查综合打分后，择优按不低于1:3的比例确定进入综合测试环节的人员名单，7月19日前通过微信公众号和电话通知。

资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，责任自负。

其他要求

应聘人员必须按照公布的招聘岗位、资格条件及要求报名。在公开招考期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

06考试时间、地点及方式

测试分为面试和笔试。面试和笔试总分各为100分。应聘人员面试成绩按60%折算计入总成绩，笔试成绩按40%折算计入总成绩。即考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

应聘人员应提前30分钟到达考场，提交个人资料(附件3)的原件和复印件，通过资格复审后进行考试，迟到15分钟视为自动放弃考试资格，不得进入学校参加考试。

面试：

1.面试时间：2025年7月20日上午8:00—11:00

2.面试地点：四川省成都市城厢中学校(成都市青白江区城厢镇绣川河社区10组10号)。

3.面试方式：包括无生试讲、答辩两部分，限时12分钟。

笔试：

1.笔试时间：2025年7月20日上午11:15—12:15

2.笔试地点：四川省成都市城厢中学校(成都市青白江区城厢镇绣川河社区10组10号)。

3.笔试内容：包含教育学、心理学、学科综合素养等。

成绩公布

总成绩排名于2025年7月26日前在四川省成都市城厢中学校微信公众号公告。

07

体检和心理测评

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检和心理测评人员(如总成绩相同，按面试成绩排序)。人员名单和体检相关事项于微信公众号进行公告。因进入体检人员未按要求参加体检和心理测评或体检和心理测评不合格出现的空额，按照考生总成绩从高分到低分依次等额递补。总成绩低于80分的不予聘用。

08考察

体检和心理测评合格人员确定为考察对象，名单将在学校微信公众号进行公告。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照人员总成绩从高分到低分依次等额递补

09公示

考察合格人员由学校确定为拟聘用人员，名单将在微信公众号进行7个工作日公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

10聘用及报到聘用：

拟聘用人员应在规定的时限内向单位报到，与第三方国有人力资源公司签订劳动合同，并办理相关手续。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，可按人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

试用：

1.面试时间

聘用人员按照国家规定实行试用期制度，试用期为两个月，试用期满经考核合格者按聘用合同转为正式聘用人员，试用期满考核不合格者予以解聘。

11工资待遇

聘用人员实行劳动合同管理，按相关规定购买社会保险和住房公积金，享受学校相关福利和国家法定节假日。

12纪律和监督

本公告由四川省成都市城厢中学校发布并负责解释。

招聘工作监督举报电话：028-83636363。

13郑重声明

本次招聘全程不组织任何形式的有偿培训，亦不会以任何名义收取报名费、面试费、资料费等费用。请广大应聘者提高警惕，谨防不法分子以招聘为由实施诈骗，切勿轻信非官方渠道信息，一切招聘相关事宜以四川省成都市城厢中学校微信公众号的正式通知为准。