招聘7人4个岗位
中心根据业务开展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘临床医生、药学、护理、公共卫生等劳务派遣人员7名，现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘岗位与招聘条件(见附件1)
(一)所招护理岗位应具备的基本条件
1.拥护中国共产党，遵守国家相关制度，品行端正;
2.遵守宪法和法律及行业法规;
3.具有良好的素质和职业道德，服从安排，沟通能力、服务意识强，有团队合作精神;
4.爱岗敬业，具备岗位要求的身体条件;
5.具备扎实的相关专业理论知识和实践操作技能，熟练操作规程;
6.具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力;
7.具备岗位所需要的其他条件。
(二)不符合报名的条件
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾因违纪、违法被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
3.有违法、违纪行为正在接受调查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.患有严重身体或精神疾病的;
7.现役军人;
8.在读全日制高校学生;
9.不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的;
10.法律规定不得聘用的其他情形。
二、报名时间、方式和所需的证件、材料
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。
(一)公告发布
本次招聘公告通过广安信服人力资源有限公司网络招聘平台进行发布。
(二)报名方式
1.现场报名：华蓥市双河街道蓥城社区卫生服务中心(蓥光支巷31号);
网络报名：将所有报名资料原件扫描件放入以“报考岗位+姓名”命名的文件夹，发送到电子邮箱825676916@qqcom，由工作人员进行资格审核，可电话咨询审查结果。
联系人：余老师，电话：0826-4862567
2.报名需提供以下资料：
(1)个人简历表(附件2)
(2)身份证原件及复印件(正反面)
(3)毕业证、学位证、资格证书、执业证及相关荣誉证书原件及复印件。
(三)报名时间
自公告发布之日起至2025年7月10日17:00截止，逾期报名不再受理。
(四)资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘工作或者聘用期间的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均将取消其报考(聘用)资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
(五)注意事项
1.应聘者提交的材料须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实取消应聘资格，造成的一切后果由应聘者自行负责;
2.报名时因信息填写错误导致无法正常联系到报名人的，视为自动放弃。
三、考核及成绩计算方式
(一)考试采用笔试+面试的考核方式，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(折算前笔试成绩低于60分者不能进入面试环节)，总成绩四舍五入精确到小数点后两位。
(二)总成绩相同时，则依次按照笔试成绩、面试成绩、学历、职称及职(执)业资格高者确定名次。
四、面试
(一)主要考察应聘人员的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力、与所报岗位的匹配程度等。
(二)考生自动放弃面试资格的或因考生通信不畅联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。
注：面试的时间、地点以电话或短信方式另行通知，请应聘者保持通信畅通。
1.比例要求
按照笔试人员的考试成绩从高到低依次按照3:1进入面试环节。面试打分区间不得低于70分，不得高于100分，取整数。面试成绩各去掉1个最高分和最低分，取平均值。
2.面试成绩及聘用公示
考试总成绩在广安信服人力资源有限公司网络平台公示，并公示进入体检名单。
五、体检
(一)依据折算后的综合成绩，根据岗位需求从高分到低分等额确定进入体检人员名单。
(二)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在二级及以上医院进行，体检费用由应聘人员自理。
(三)初次体检不合格的人员，允许复检一次，体检结论以复检结果为准，复检不合格者，取消聘用资格。因体检不合格出现缺额的，按照总成绩排名顺序依次递补，若不按时参加体检的，视为自动放弃。
六、公示与聘用
考察、体检合格人员名单将在广安信服人力资源有限公司公告栏公示3个工作日，经公示无异议的聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为1个月，以劳务派遣的方式派遣到华蓥市双河街道蓥城社区卫生服务中心工作。华蓥市双河街道蓥城社区卫生服务中心对聘任人员进行使用、考核等日常管理。试用期结束后，经华蓥市双河街道蓥城社区卫生服务中心考核对能够胜任各岗位要求，合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同，考核未通过者，解除劳动合同，不予继续录用。如在试用期内提出辞职或者考核不通过而空缺出的名额，按照综合成绩从高到低进行递补(只进行一次递补)。
七、薪酬待遇
(一)试用期：试用期工资按华蓥市双河街道蓥城社区卫生服务中心规定执行。
(二)正式聘用合同期内：工资待遇按照国家及中心非在编工作人员相应的工资福利待遇规定执行，购买五险(临床医生工资面议)。
八、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受相关部门和社会的监督。
(二)对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，已经聘用的无条件解除劳动合同，并追究相关工作人员的责任。
九、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃。
1.未按规定时间进行体检的。
2.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。
3.公示期满3个工作日，联系不上聘用人员本人的。
(二)有下列情形之一的，产生的空缺以本岗位综合成绩由高分到低分依次进行递补。
1.在考察或体检中不合格的人员，包括未按规定进行体检的人员，取消聘用资格，产生的空缺岗位进行递补(只进行一次递补)。
2.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)，产生的空缺岗位进行递补(只进行一次递补)。
3.公示期满3个工作日，联系不上聘用人员本人的，产生的空缺岗位进行递补(只进行一次递补)。
(三)本次招聘不举办也不委托任何机构开展辅导培训。社会上出现的假借单位名义举办的培训班等相关机构，均与本次考试无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(四)应聘人员所提供的各种材料务必真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
(五)应聘人员需保持联络畅通，因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员自行承担。
