招聘73人2个岗位
为深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”决策部署，根据中央教育工作领导小组秘书组、教育部高校毕业生就业政策举措落实工作推进会、我省《2025年度增量政策性岗位开发工作方案》、《四川省教育厅四川省财政厅四川省人力资源和社会保障厅关于做好2025年普通高校助学助管员招用工作的通知》等文件要求，结合实际用人需求，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，学校2025年面向全国公开招聘助学助管员73名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）2025届本科及以上学历应届毕业生（2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得学历和学位证书）。
（二）重点群体毕业生优先（报名时须提供支撑材料）。
二、招聘方式
公开招聘采用心理健康测评、综合面试考核的方式进行。综合面试以半结构化形式进行。
三、招聘基本条件
（一）报考者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍且没有中国大陆以外户籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，无违法违纪记录。
2.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。
4.具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.思想政治素质不高，在维护祖国统一、反对民族分裂等大是大非问题上态度暧昧，或存在言行不一、参加宗教迷信等违反政治纪律政治规矩行为的；
2.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行等问题的，或有相关行为正在接受审查的；
3.各类考试违规违纪在禁考期内的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的；
6.已签订劳动（聘用）合同或毕业生就业协议书的；
7.违反有关规定不适宜招聘到相关岗位的。
四、招聘岗位及名额
本次面向全国公开招聘助学助管员73名，分为教学助理和管理助理2种岗位，具体岗位及条件详见《攀枝花学院2025年公开招聘助学助管员岗位和条件要求一览表》（附件1）。
五、助学助管员支持保障政策
1.根据国家相关规定签订劳动合同，明确双方的权利、责任和义务及聘用时间等内容，并按照岗位职责和工作任务的具体要求，参照本单位同级同类岗位确定助学助管员薪酬标准（不低于攀枝花市最低工资标准）。同时学校按规定为助学助管员办理参加社会保险及住房公积金。助学助管员经历可视同基层工作经历，工作时间纳入工龄计算，社会保险缴费年限按规定计算。
2.劳动合同期限：助学助管员入职后签订1年期劳动合同，期满后自动终止。如有需要，双方可协商一致提前解除劳动合同。
3.助学助管员档案可存放在攀枝花市或户籍所在地的公共就业和人才服务机构。
六、报考程序
（一）报名
1.时间：2025年6月30日—7月11日止。报名时间截止后，提交的报名信息无效。
2.报名方式：
采用公告期电子邮件方式报名。每位报考者限报一个岗位，并在规定报名时间内将报名材料制作成压缩包发送至邮箱pzhxyrsc@pzhu.edu.cn，压缩包名称及邮件标题均为“报考岗位（编码）+姓名+最高学历+专业+毕业时间”。收到报名邮箱发出的回复邮件为报名成功。
报考者填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并保证所提交的材料真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理并通报原单位。
3.报名材料：
报考者提交报名材料不齐或不按规定提交报名材料或不在规定的报名时间内提交报名材料者，视为无效报名，不予受理。报名材料如下：
（1）《攀枝花学院2025年公开招聘助学助管员报名信息表》（附件2，含近期免冠二寸彩照）；原始文档格式不可更改；
（2）《攀枝花学院2025年公开招聘助学助管员信息统计表》（附件3）；
（3）个人详细简历；
（4）身份证扫原件扫描件（正反面）；
（5）毕业证书及学位证书扫描件（若暂未取得学历学位证书的须提供预计取得证书时间的在读证明或毕业生就业推荐表扫描件，并于2025年7月31日前将学历学位证书扫描件补充发送至报名邮箱）；国（境）外留学归国人员需提交《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》；
（6）学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（PDF版）；
（7）教学助理岗须提供学籍卡（或成绩单），盖有学籍（成绩）管理部门印章。
（8）管理助理岗须提供学生干部工作经历证明（扫描件），模版见附件4。
（二）资格审查
报名截止后，人事处汇总报名人员相关信息，并在2025年7月12日前根据招聘岗位资格条件完成报名人员的资格初审，初审是否通过以邮件形式发送《攀枝花学院2025年公开招聘助学助管员资格初审通知书》及《攀枝花学院2025年公开招聘助学助管员现场资格验证和综合考核安排的通知》。同时以电话通知确认。其中，资格初审通过者须按要求在规定时间内邮件确认是否参与现场资格验证和综合考核，主动放弃者须填写放弃声明。
（三）综合面试考核
1.现场资格验证
资格初审通过者到校进行现场资格验证，验证通过者发放准考证。现场资格验证当天，报考人员须持本人身份证原件、报名表及其他报名材料到校验证。凡不在规定时间到校进行现场资格验证的或与报名资格条件要求不符的或不按通知要求提供相应材料的，取消其考核资格。
2.心理健康测评
完成现场资格验证的考生当场进行心理健康测评。心理健康测评结果不计入总分，且严格保密。不参加心理健康测评的，视为主动放弃考核资格。
3.综合面试考核
根据报考岗位，开展面试考核，面试重点考核考生的思想政治及职业道德素质、智能素质、人格素质和知识素质等方面。时间为每人8分钟以内。
综合面试成绩满分为100分，合格分数线为70分。面试成绩低于70分者，不列入体检考察对象。面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。
4.现场资格验证、心理健康测评、综合面试的时间、地点、注意事项详见《攀枝花学院2025年公开招聘助学助管员现场资格验证和综合考核安排的通知》。
5.人事处按综合面试考核总成绩从高到低依次等额确定体检和考察对象。如出综合面试成绩同分者，重点群体毕业生优先。
（四）体检、考察
1.体检标准。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。公告发布后至本次公开招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
2.体检时间和地点。体检由攀枝花学院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间和地点另行通知。
未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
3.复检。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次。复检由攀枝花学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
4.体检费用。体检所产生的一切费用均由报考者承担。
5.考察。考察工作按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）、《攀枝花市人力资源和社会保障局中共攀枝花市委组织部中共攀枝花市委机构编制委员会办公室关于进一步规范事业单位考核招聘工作的通知》（攀人社发〔2020〕479号）等文件执行。
6.递补。在体检、考察等环节中，因不合格或个人放弃等出现缺额的，不再递补。
（五）公示
依据招聘公告要求，考核、体检和考察结果，经学校会议研究确定拟聘人员，拟聘人员名单在攀枝花学院官网公示3个工作日，并接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟招聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，学校有权在核实后，取消其拟招聘人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，不在递补。
（六）签订劳动合同
对综合考核合格且公示无异议者，由人事处按照相关规定办理签约劳动合同手续。
七、其他事项
（一）本次招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学校纪检部门全程参与监督，欢迎社会和广大教职工监督，监督电话：0812-3371956（攀枝花学院纪委机关）。
（二）报考者应对照招聘条件要求投递简历，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解除劳动关系。由此造成的后果，由报考者本人负责。
（三）最终拟聘用人员必须在入职报到时向学校提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件/海外学历教育部认证等材料，否则学校将不予聘用。
（四）其他未尽事宜，由学校人事处负责解释。
（五）咨询电话：0812-3373681、13094551176（攀枝花学院人事处）
联系人：吴老师、刘老师
