招聘42人39个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2025年上半年资中县县级医疗卫生事业单位面向社会公开考核招聘专业技术人员42名。现将有关事项公告如下。
一、考核招聘范围及对象
面向全国考核招聘2025年高校应届毕业生和符合岗位条件要求的社会在职、非在职研究生学历人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书，其他人员应当在报名资格审查截止日期前取得相应的学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由报考者承担。
二、考核招聘岗位及名额
本次考核招聘为事业单位编制内招聘，具体考核招聘单位、考核招聘名额、考核招聘条件详见附件《2025年上半年资中县县级医疗卫生单位公开考核招聘专业技术人员岗位及条件要求一览表》（附件1）。
三、考核招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.身体健康，能正常履行考核招聘岗位职责。
5.具备本公告具体考核招聘岗位要求的条件和资格（详见《2025年上半年资中县县级医疗卫生单位公开考核招聘专业技术人员岗位及条件要求一览表》（附件1））。
6.符合条件的机关事业单位在编在职人员报考，须提供所在单位、行政主管部门及当地组织、人社部门出具同意报考的书面意见；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。
7.考核招聘条件中对年龄的要求，其计算时限截止时间为本次考核招聘报名首日（即2025年6月3日）。如对35周岁及以下年龄的计算方式为：含在报名首日尚未满36岁的人员。考核招聘岗位条件要求的相关职业（执业）资格（证书）,需在报名资格审查截止日期前取得相应的纸质证书,已通过职业(执业)资格考试但尚未取得资格证书的人员不得报考。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.受过各类刑事处罚的人员。
2.被开除公职的人员。
3.被开除中国共产党党籍的人员。
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。
7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、考核招聘程序
（一）发布信息
通过内江人事考试网发布考核招聘公告。考核招聘过程信息通过内江人事考试网发布，不再另行通知。请各位报考者密切关注考核招聘过程中的相关信息，因个人未及时了解考核招聘信息而造成的后果，责任由报考者承担。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名，现场报名时同步进行资格审查。报考者报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。
2.报名及资格审查时间：2025年6月3日至2025年6月13日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
3.报名及资格审查地点：资中县卫生健康局2栋2楼人事与科教股（资中县水南镇和鸣大道450号）。
4.报考者参加报名资格审查须持以下资料：
①《2025年资中县县级医疗卫生单位面向社会公开考核招聘专业技术人员报名表》（附件2）2份。
②本人近期免冠1寸彩色证件照2张，同时提交与纸质照片相同的电子照片，照片大小为10—30KB，jpg格式，电子照片将用于准考证、考场座次表等。
③本人有效身份证原件及复印件1份。
④毕业证、学位证等岗位要求的相关证书的原件及复印件1份。学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份、《中国高等教育学位在线验证报告》1份。
其中，参加报名资格审查时，尚未取得毕业证和学位证的2025年国内应届毕业生，须提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准。
留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由招聘单位或主管部门通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业资格条件合格。
⑤报考岗位要求的相关职业（执业）资格（证书）原件及复印件1份。
⑥机关事业单位在编在职人员须提供所在单位、行政主管部门及当地组织、人社部门出具同意报考的书面意见；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。
⑦《2025年上半年资中县县级医疗卫生单位公开考核招聘专业技术人员岗位及条件要求一览表》（附件1））中资中县人民医院考核招聘岗位备注里有专业研究方向的，报考者在报名资格审查时须提供就读院校出具的专业方向书面证明或工作单位提供的工作岗位书面证明等证明专业研究方向的材料。
温馨提示：本次考核招聘中须提供的资格审查材料，可电话咨询考核招聘单位及其主管部门。
5.资格审查要求：资格审查工作由考核招聘单位及其主管部门负责，凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者承担。资格审查工作贯穿本次考核招聘工作全过程，报考者应诚信报考，如隐瞒有关情况或提供虚假材料且调查属实的，在任何环节发现不符合岗位条件，均可取消其报考聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
（三）考核
采取“笔试+面试”的方式进行考核。
考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
①笔试采取闭卷的方式进行。笔试科目为《卫生公共基础》，卷面满分100分。《卫生公共基础》的考试内容参考2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单位卫生专业岗位公共科目笔试大纲（试行）》。笔试开考比例为报名资格审查合格人数与考核招聘岗位的招聘人数形成差额即可开考。
②考核招聘岗位的报名资格审查合格人数与考核招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，相应调减该岗位招聘名额或者取消该招聘岗位，考核招聘岗位的调减或取消情况，将于报名结束后在内江人事考试网上公布。
③报名资格审查合格后，将通过电话或电子邮件的方式通知报考者领取《笔试准考证》。请报考者保持电话畅通，在规定时间、地点参加笔试。因通讯问题<如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等>联系不上的，责任由报考者承担，考核招聘单位及其主管部门做好记录。
④笔试将设置最低合格分数线，最低合格分数线为参加本次笔试所有参考人员有效笔试成绩（分数>0）的平均分的80%，报考者笔试成绩低于此分数的不能进入公开考核招聘下一环节。
2.面试
①根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员，按照面试人数与考核岗位招聘名额3：1的比例确定。与拟进入面试人员的最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。如面试人数与考核岗位招聘名额未达到3：1的比例，则该岗位参加了笔试并达到最低合格分数线的人员全部进入面试。
②面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。《面试通知书》将通过电话或电子邮件的方式通知报考者领取。请报考者保持电话畅通，在规定时间、地点参加面试。因通讯问题<如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等>联系不上的，责任由报考者承担，考核招聘单位及其主管部门做好记录。
③面试总分为100分，成绩保留小数点后两位，面试成绩当场公布，并由报考者签字确认；面试成绩低于75分，不予进入体检环节。
（四）公布体检人员名单
面试后3个工作日内在内江人事考试网公布报告者的考核总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名），并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考核总成绩公布。
（五）体检
1.确定体检人员
各招聘岗位按考试总成绩从高分到低分，等额确定体检人员。考核总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、面试成绩、公共科目笔试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
2.体检时间和地点
体检由资中县人力资源和社会保障局指导，考核招聘单位及其主管部门组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点由考核招聘单位及其主管部门按规定通知。报考者未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。
3.体检标准
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾报考者进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台机关事业单位人员招考体检新规定的，按照新规定执行。
4.复检及递补
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，考核招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行一次，由考核招聘单位及其主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结论为准。
体检人员未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动弃权。某岗位因体检人员自动放弃或体检不合格以及体检合格后又放弃等原因产生的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额确定递补人员参加体检。因递补人员自动放弃体检或体检不合格以及体检合格后又放弃而形成的缺额不再递补。
怀孕报考者按照国公考录函〔2009〕7号复函执行，孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃体检而形成的缺额不再递补。
（六）考察
考察由考核招聘单位及其主管部门组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘用人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅报考者的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘用人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交考核招聘单位及其主管部门，作为确定拟聘用人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向报考者说明相关理由。
考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补（递补人员须体检合格）。因递补人员自动放弃考察或考察不合格以及考察合格后又放弃而形成的缺额不再递补。
（七）公示
考核、体检、考察合格者由考核招聘单位及其主管部门确定为拟聘用人员，并在内江人事考试网上公示7天。
公示内容包括拟审核确认人员的姓名、准考证号、学历学位、专业、考核成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
拟聘用人员名单公示后出现的缺额，不再递补。
（八）办理聘用手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的报考者，由考核招聘单位及其主管部门按有关规定准备相关材料，报资中县人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续。2025年应届毕业生因本人自身原因未在规定时间内取得毕业证、学位证的原件，不予聘用。因上述原因产生的缺额，不再递补。
聘用人员应在规定时限内持人社部门开具的介绍信到考核招聘单位主管部门和考核招聘单位报到。未经考核招聘单位及其主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格，由此产生的缺额不再递补。未按时报到又无正当理由的，从本次公开考核招聘报名之日起，取消其1年内参加我县事业单位公开考核招聘工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，取消其聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号)等有关规定处理。
聘用人员在考核招聘单位工作年限不低于5年。
（九）福利待遇
1.工资。聘用人员须与考核聘用单位协商签订聘用合同,聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。
2.其他待遇。各考核聘用单位结合本单位实际，根据考核招聘人员的学历、职称、专业、学术水平等情况给予安家补助、岗位激励金、科研启动经费等，具体事宜可咨询各考核聘用单位。
五、纪律和监督
本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：
中共资中县纪委资中县监委驻县人力资源社会保障局纪检监察组：0832-5610902；
资中县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0832-5610905；
中共资中县纪委资中县监委驻县卫生健康局纪检监察组：0832-5520710；
资中县卫生健康局人事与科教股：0832-5524576。
本公告及未尽事宜由资中县卫生健康局、资中县人力资源和社会保障局负责解释。
特别提示：本次考核招聘不举办也不委托任何机构或个人开展考前培训。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
