招聘20人18个岗位
因工作需要，经县委、县政府研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，部分县级机关(部门)拟面向全县乡镇机关及事业单位公开选调下属事业单位工作人员18名，现将选调相关事宜公告如下。
一、选调单位和名额
本次共有8个县级机关(部门)下属事业单位拟选调相关工作人员20名(管理岗位6名，专业技术岗位14名)。具体岗位见附件《普格县部分县级机关(部门)及下属事业单位2025年公开选调工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》)。
二、选调对象
全县范围内各乡镇符合选调条件的公务员及全额拨款事业单位工作人员（教师不得报考教育系统外的岗位，医务人员不得报考卫生系统外的岗位）。
三、报考资格条件
(一)报考条件。
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.符合县内人员流调动相关规定及最低服务年限规定。近两年年度考核结论为称职(合格)及以上等次。
3.符合公开选调岗位要求的年龄、政治面貌和学历学位等条件(详见《一览表》)。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
5.符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考。
1.按照相关规定约定未满最低服务年限的公务员(参公人员)、事业单位人员;
2.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
4.副科级及以上领导职务人员。
5.被依法列为失信联合惩诫对象的。
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。
7.初聘后服务未满3年的。
8.外县调入后在我县乡镇工作未满3年。
9.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
10.法律、法规规定的其他情形。
报考人员正式参加工作年限、最低服务年限、年龄等的计算时间均截至2025年6月10日。
四、选调程序
选调工作由普格县2025年选调工作领导小组统一组织实施，按照发布选调公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、讨论决定、公示和调动等程序进行。
(一)发布选调公告。本次选调公告在普格县人民政府官网(http://www.pgx.gov.cn/)“公示公告”栏发布。
(二)组织报名。
1.报名时间:2025年6月10日-6月11日(上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30)。
2.报名地点:普格县人力资源和社会保障局4楼综合股现场报名。
符合条件的人员每人限报1个选调岗位。
(三)资格审查。由普格县2025年公开选调工作领导小组办公室负责资格审查，由报考人员本人携带以下材料报名。
1.本人二代居民身份证原件及复印件1份。
2.提供《普格县2025年公开选调工作人员报名表》1份(贴近期免冠彩色证件照片)。报名表需按照人事管理权限经所在单位和主管部门负责人同意并签字盖章。
3.学历(学位)证书原件及复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。
4.近期1寸彩色免冠证件照片2张。
5.提供招录（聘）用文件（调入人员提供调入分配文件）复印件、编制卡复印件各1份(由原件管理单位注明“此件与原件相符”并加盖鲜章)。
6.所在单位出具的近三年年度考核等次证明或年度考核表复印件(由所在单位加盖鲜章)。
7.有政治面貌要求的岗位由所在党支部出具党员证明材料(加盖党组织鲜章)。
8.公务员报考事业单位的，需提供自愿放弃公务员身份的个人承诺;事业人员需提供同意高职低聘或转岗的个人承诺。
9.报考岗位有相关工作经历要求的，需提供相关工作证明或文件复印件(由所在单位加盖鲜章)。
10.需要具备其他相关资格证书及证明材料的均需要出具原件及复印件或者提供出具单位加盖鲜章的证明。
11.报考人员所提供的证明材料必须真实，如有作假，一经查实，立即取消选调资格。在报名时间截止时，未能提供相关材料或材料不完善的，视为自动放弃报考资格。
报名人数未达开考比例的将按比例削减或取消选调名额。
(四)考试。
本次选调仅进行笔试，选调成绩=笔试成绩。
(1)笔试总分100分。
(2)笔试内容及分值:
《综合知识》(100分×50%)+岗位业务知识及政策法规(100分×50%)
(3)笔试时间:考试时间、地点详见准考证(请于2025年6月18日14:30-16:30在报名地点领取准考证)。参加笔试人员考试当天须持本人准考证和有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件）到指定地点参加考试。
(五)组织考察。
根据笔试成绩从高到低差额确定考察对象（实际参加笔试人数未达到差额的岗位将按比例削减或取消选调名额），由县委组织部、县人社局、县纪委及选调部门（单位）组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行实地考察后，由本次公开选调领导小组根据考察情况确定拟进体检人选。
(六)体检（尿毒检）。
根据考察结果等额确定拟进入体检（尿毒检）人选。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检（尿毒检）由本次选调领导小组办公室组织。体检不合格的可按要求申请复检一次，体检结果以复检结果为准；尿毒检呈阳性为不合格，视为体检不合格。未按规定时间到指定地点参加尿毒检的考生，视为自动放弃。
(七)顶岗试用
体检合格人员，由选调部门（单位）安排进行为期2个月的顶岗试用。
(八)集体讨论决定
试用期结束后，由选调部门（单位）党委（党组）出具试用结果交由选调工作领导小组办公室集体讨论决定拟选调人员。
(九)公示和调动。
选调工作领导小组办公室对拟调人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。
五、其它事项
(一)报考人员对所提交材料的真实性负责，资格审查工作贯穿选调全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，一经查实，即取消选调资格。
(二)有关工作人员必须遵守选调工作纪律，在任一环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关当事人责任。
(三)体检(尿检)、考察、试用、公示等环节因不合格或考生自动放弃等原因出现的缺额是否递补及递补次数，由选调工作领导小组研究决定。
(四)本次选调考试补充公告、成绩公示及其他有关事宜在普格县人民政府官网(http://www.pgx.gov.cn/)“公示公告”栏发布。
(五)本公告由普格县2025年选调工作领导小组负责解释，未尽事宜由普格县2025年选调工作领导小组研究决定。
咨询电话:县人社局0834-4776378;监督电话:0834-4773820。
