招聘2人2个岗位
受南江县总工会委托，我公司面向社会公开招聘工会社会工作者，采取劳务派遣的方式用工，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位
本次共计划公开考试招聘工会社会工作者2名。具体招聘岗位、岗位名额及专业要求详见《招聘岗位表》（附件1）。
二、招聘范围及对象
符合所报考岗位招聘条件要求的社会在职、非在职人员。
三、报考资格条件
(一)报考工会社会工作者岗位应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，热心为职工群众服务，事业心和责任感强；
2.具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应基层工作，能熟练操作电脑和办公软件，有一定组织协调、公文写作、语言表达等能力；
3.具有国家承认的大学专科及以上学历，年龄不超过35周岁（1990年5月26日以后出生）；
4.同等条件下，从事过党务、工会工作或者取得社会工作师、劳动关系协调师、律师等国家认可的职业技能等级证书或者荣获县级及以上公文写作奖项的，可优先录用。
(二)有下列情况之一的，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.用人单位及其主管部门不同意报考的。
四、报名及资格初审
采取现场报名方式，报名日期为2025年6月3日-6月5日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。报名人员本人需持近期红底1寸免冠照片2张、学历证书、学位证书、身份证、优先录取条件佐证资料（如有）等相关材料原件及复印件，填写并携带《工会社会工作者报名登记表》（附件2），到南江县红塔大厦12楼12-17室南江创展人力资源有限公司现场审核报名，由工作人员对报名者的考试资格进行审查，通过后现场领取准考证。报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。
五、笔试开考比例
岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3及以上，达不到开考比例的，相应调减该招聘岗位的招聘计划直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况在“南江县人民政府门户网站”公告。
六、考试组织及成绩公布
(一)考试方式及成绩计算
本次考试招聘分为笔试和面试。考生笔试成绩和面试成绩各占50%，满分均为100分。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(二)笔试
1.笔试范围：笔试内容包含但不限于公共综合基础知识、工会基础知识。本次考试不指定参考用书。
2.笔试时间和地点：笔试时间暂定为2025年6月14日（星期六），地点详见准考证。
3.成绩查询。笔试成绩在南江县人民政府门户网站公示，对笔试成绩有疑问的考生，可由本人持有效居民身份证、准考证于笔试成绩公示后3个工作日内到南江县红塔大厦12楼12-17室南江创展人力资源有限公司书面申请查分，逾期不再受理。
(三)面试
1.面试方式。面试成绩满分为100分，考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。
2.确定面试入围资格人员。根据各招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3：1的比例确定面试入围资格人员，与最后一名面试入围资格人员的笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格人员。如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如招聘岗位实际面试人员未形成竞争，该岗位面试人员面试成绩低于面试平均成绩的，取消聘用资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。
七、体检
(一)体检人员的确定
根据招聘岗位及招聘名额，按照参考人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若某岗位最后一名考生考试总成绩相同，依次按笔试成绩、面试成绩从高到低确定体检人员，若笔试、面试成绩完全一致则按照优先录用条件进行录用，均有或无优先录用条件的，则采取加试的办法，以加试成绩高者确定为体检人员，加试由南江创展人力资源有限公司组织实施，加试成绩不计入总成绩。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。本公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
(三)体检时间和地点
体检在有资质的三级甲等综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员以具体体检公告为准。
(四)复检及递补
体检人员对体检项目结果有疑问的，本人可在接到体检结果通知3日内持本人有效居民身份证到南江创展人力资源有限公司书面申请复检，复检只进行一次（只复检对体检结论有影响的项目）。复检应到原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检产生的一切费用由申请复检人员承担。
因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在报考同一岗位进入面试人员中，根据参考人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次）体检人员。
八、考察
参照《巴中市公开考试录用公务员（人民警察）和参照公务员法管理工作人员考察试行办法》（巴市组通〔2012〕18号）有关规定进行。
九、公示聘用
考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在南江县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按考试总成绩由高到低依次递补（只递补一次）；公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。
十、纪律要求
(一)凡与参考人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系以及因收养抚养等关系形成的其他亲属关系的人员应主动提出回避，不得参加本次公开考试招聘相关的工作。
(二)坚持依法依规操作，严格按程序办事，不得随意更改程序，坚持公平、公开、公正，严守工作秘密，不得暗箱操作。
(三)考试期间，所有工作人员应关掉所有通讯工具，不得与外界联系，不得擅自离开考场。
(四)所有与考试工作有关的工作人员必须严格遵守考试工作规则和纪律，不得利用职权和工作之便进行舞弊、索贿、受贿、谋取私利；对弄虚作假、舞弊及违反考试工作规则和纪律的参考人员，取消参考资格和考试成绩。
十一、特别提示
（一）请报考人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
（二）详情请咨询南江创展人力资源有限公司。联系电话：0827-8599599。
十二、公告由南江创展人力资源有限公司负责解释。
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