招聘18人1个岗位
根据四川泸州川南发电有限责任公司（以下简称公司）招聘有关规定，公司将组织开展2025年上半年招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
公司由原川投集团（持股55%）、华电国际电力股份有限公司（持股40%）和国能西部（四川）能源有限公司（持股5%）共同出资组建，于2004年在泸州市注册成立，现有员工315人。公司一期2×60万千瓦燃煤火电机组于2008年全部建成投产，设计年利用4500小时，年耗煤量250万吨，年发电54亿千瓦时，总投资43.14亿元，机组投产后投入近9亿元开展脱硫系统增容、脱硝、超低排放等技术改造。公司地处“川电东送”三大特高压直流输电线路通道上，是“川电东送”通道上的重要支撑电源点、四川电网安全运行的保障电源点、泸州地区负荷中心的保供电源点。自成立以来，公司坚决扛起国有企业的政治、经济、社会责任，圆满完成了2008年雨雪冰冻灾害、汶川地震、2022年“三最叠加”等重大保电任务；连续获得四川省“电力安全生产先进集体”“环保诚信企业”等多项荣誉；公司发电负荷常年占泸州地区全社会用电负荷的近50％。截至目前，已累计发电782.21亿千瓦时，实现产值285.33亿元，上缴税费11.53亿元，为四川和泸州电网安全以及泸州市地方经济社会发展作出了积极贡献。
二、招聘岗位及人数
生产运行人员18名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居住权；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身体状况能胜任电力企业工作要求。具体以公司《员工招聘管理制度》规定为准。
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具备岗位所需的其他任职资格条件。
（二）应聘条件
1.网络招聘：30周岁以下（1994年8月1日以后出生）；校园招聘：2024届、2025届毕业生。
2.大学专科及以上学历。
3.能源与动力工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、发电厂及电力系统、电力系统继电保护技术、电力系统自动化技术、发电运行技术、热能动力工程技术、热工自动化技术、工业过程自动化技术、土木工程、工程造价等火电厂相关专业。
（三）凡有下列情形之一者，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有相关禁业限制情形的；
6.有法律规定不得录用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间：2025年5月9日-2025年5月23日。
申报材料：在报名截止日前，在“北极星招聘网”上填写报名表，并附上本人身份证、毕业证、学位证、最新的教育部学历证书电子注册备案表、成绩单、相关专业技术职务（职业资格、职业技能等级）证书等相关证件证明扫描件（请确保扫描件端正、清晰）。
报名要求：提交的申报材料应当真实、准确、完整。报名者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
（二）竞聘程序
人力资源部根据招聘条件、岗位要求和应聘者的简历，对应聘者进行筛选，通知合格者参加公司笔试和面试，按照总成绩确定体检人员、进行背景调查，公示无异议后通知录用报到。
（三）试用与转正
1.录用：应聘人员得到录用通知后，不服从公司岗位调剂的，视为放弃录用资格。
2.试用：公司与被录用人员签定劳动合同，试用期为6个月。公司引进的特殊人才，经公司审定后试用期可酌情缩短。
试用期的人员，在试用期间，本人可按相关法律法规提出辞职。试用人员经试用期考核不合格或在工作中出现重大失误，公司有权将其辞退。
3.转正：试用期满后的员工，经所在部门考核合格者，经用人部门、人力资源部和公司领导审核批准后，转为正式员工。
五、薪酬福利
享受五险、住房公积金、带薪年休、节日等福利，薪酬待遇面议。
六、其他事项
（一）应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。
（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及录用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、录用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、录用资格，且该应聘者今后不得参加公司组织的任何招聘。
（三）应聘者在笔试、面试、体检等环节，如因个人原因未按时参加，则视为自动放弃录用机会。
（四）本公告由公司负责解释，根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划，并享有本公告最终解释权。
