新绛县中医院2026年（第一轮）长期招聘编制外专业技术人员实施方案
医疗招聘考试
招聘13人9个岗位
报名时间
2026/2/11 08:30-2026/3/5 17:30
为进一步强化医院人才队伍建设，不断提高中医医疗队伍整体素质，推进中医药事业高质量发展，结合医院实际工作，经研究决定，现面向社会长期招聘编制外专业技术人员。
一、招聘原则
按照以德为先、德才兼备、公平竞争、择优聘用的原则实施招聘工作。
二、招聘岗位
具体招聘岗位详见附件1《新绛县中医院2026年(第一轮)长期招聘编制外专业技术人员岗位一览表》。
三、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有正常履职的身体条件;
4、具备岗位所需的学历学位、专业、执业资质或技能条件(包括通过执业资格考试未发证的应往届毕业生);
5、具有下列情形之一的人员，不得报名：
(1)现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销执业执照的人员;
(2)在读的非应届毕业生、定向生、已被事业单位聘用且试用期及服务期未满的人员;
(3)具有其他情形不能聘用的人员。
四、招聘办法
1、采取笔试和面试相结合的形式进行。
2、笔试、面试均实行百分制(笔试、操作、面试和综合成绩均保留两位小数)。拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用。
①医疗医技岗位：综合成绩=笔试成绩×60%+面试×40%
②护理岗位：综合成绩=笔试成绩×60%+面试×40%
3、招聘岗位不受开考比例限制。
4、资格审查由新绛县中医院负责，审查合格人员进入考试环节，不合格的取消资格。资格审查工作贯穿本次招聘的全过程，在任何环节发现不符合要求的，取消资格。
5、报名方式
(1)报名时间：2026年2月11日-3月5日
