一、学校简介

山西工学院是经教育部批准、山西省人民政府举办的省属公办全日制普通本科高等院校，坐落于山西省朔州市——雁门关外、桑干河畔的国家历史文化名城，承载着深耕应用型人才培养、服务区域经济社会发展的重要使命。

学院以工科为主导，涵盖理、工、经、管、艺5个学科门类，形成多学科协调发展的格局。共设有44个本科专业（含招生方向）。学院共有长宁校区、平阳校区2个校区。核定办学规模12000人，学院现有教职工近600余人，专任教师中硕博比例达近99%，已形成结构合理、素质优良且兼具教学与实践能力的师资队伍。

为加快学校事业发展，现面向海内外公开柔性引进各类人才，热诚欢迎有志之士前来应聘，携手共创山西工学院美好明天！

二、引进方式

根据学校事业发展需要，采用“关系不转、户口不迁、双向选择、合同约束”的方式，柔性引进我校在教学、科研、管理等方面急需的人才。

（一）以完成特定工作任务定期或不定期到校工作，开展顾问指导、教授课程、学术讲座、培养人才、组建团队或开展课题攻关、技术推广、业务指导、管理培训等工作，实行目标责任合同管理。

（二）柔性引进人才工作时间及方式采取挂职兼职、岗位特聘、项目合作、技术联姻等灵活多样的形式，以合同约定的方式明确工作任务、达成目标、来校工作时间等，为学校提供智力服务。

（三）柔性引进人才不办理工作调动手续，不改变原有的行政管理、人事档案、社保等关系。

（四）引进方式分为全职引进和兼职引进。全职柔性引进人才需全职在我校工作，兼职柔性引进人才则需每周工作日至少两天或每学期累计不少于两个月的时间在我校工作。聘期两年，一年一签。

三、引进对象

第一类学科专业带头人

第二类优秀管理人才

四、引进条件

1．政治过硬，德才兼备。引进的人才要思想政治素质过硬，热爱教育事业，具有较强的业务能力和优良的道德品质；

2．学风正派，治学严谨，具有良好的道德品质、团结协作精神和创新能力；

3．身体健康，能胜任工作任务，有健全的医疗保险、养老保险及其他社会保险。年龄一般不超过65周岁；

4．不存在法律、法规规定的不得流动的情形，且不违背所在工作单位的相关规定；

5．仍在岗工作的，能与其全职所在的工作单位就来我校工作事宜达成一致意见。

1．具有博士学位，副教授及以上专业技术职务。

2．具有比较突出的学术专长、学术造诣，能够为学校的人才培养、科学研究、学科建设和学术水平等开展实质性的工作。具备担任学科专业带头人的能力与水平，有较大的发展潜力。

1．在高等学校党政管理机构、群团组织、教辅机构、教学机构担任处级岗位三年及以上的工作经历。

2．需能够精准把握管理岗位相关政策导向和工作重心，拥有丰富的工作经验和扎实的行政管理能力，在本领域内展现出卓越的管理才能和较高的业务水平。

五、引进待遇

1．薪酬待遇。按照《山西工学院柔性引进人才管理办法》执行。

2．住房。协议期内提供周转公寓或者专家公寓，配备必要的办公设施。

1．薪酬待遇。按照《山西工学院柔性引进人才管理办法》执行。

2．住房。协议期内提供周转公寓或者专家公寓，配备必要的办公设施。

六、引进程序

应聘者可通过发送电子邮件或者邮寄纸质材料的方式报名，报名时请提供：《山西工学院2026年柔性引进人才报名表》（附件2）、个人简历、身份证（或护照）、学历学位证书、专业技术职务证书（或聘书）、科研成果、任职文件（或聘书）等材料的扫描件。

（一）学校根据报名情况，通过资格审查、面试考核、体检、考察等程序遴选，择优引进。

（二）时间要求

报名日期：2026年11月4日—2026年11月8日

应聘材料电子版请发送至：sxgxy_rlzyb@163.com

邮件标题注明：引进类别+姓名+性别+学科（专业）+毕业院校名称。

七、联系方式

联系人：曾老师

联系电话：13513639275

通信地址：山西省朔州市长宁街11号山西工学院

邮政编码：036000