根据用工单位实际需求，山西红杰人力资源有限公司现面向社会公开招聘63名劳务人员，派遣至太原市某国企工作，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备，以德为先，注重实绩原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘63人。具体岗位详见附件1《太原市某国有企业公开招聘劳务外包工作人员岗位表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，贯彻执行党和国家各项方针政策；

2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，具有较强责任心和奉献精神；

3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有较强的解决实际问题能力；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件以及报考岗位所要求的其他资格条件详见附件1。

（二）有下列情形之一者，不得报名应聘：

1.全日制普通高校脱产在读的学生（包括在读本科生、研究生，其中在读研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考）；

2.曾受过各类刑事处罚或曾被开除公职、开除中国共产党党籍的；

3.有违法、违纪行为正在接受调查审查或尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.参加过邪教组织或非法宗教的；

6.在各级公务员、事业单位招考及国有企业招聘中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

7.不得报考聘用后构成回避关系的岗位；

8.法律法规及相关规定所列不得报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）信息发布

信息发布：红杰人力人才网官网：http://www.hjrlrc.com。进入主页点击：红杰集团总部→新闻动态。

请报考人员密切关注网站公告，如因报考人员自身原因未能及时获取招聘信息的，后果由报考人员自负。

（二）网上报名

1.报名时间：2026年8月28日08:30起至2026年9月1日17:00。

咨询时间：08:30—11:30，14:30—17:00。

咨询电话：0351-6979666。

2.报名流程：本次公开招聘采取线上报名。①报名方式请用电脑登录报名系统输入网址（http://bm.hjrlrc.com）开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、联系电话、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料按照系统要求上传图片或文件（图片格式为jpg格式，图片大小应在2MB之内），按照相对应的上传格式栏逐一上传，提交后视为报名完成。③完成报名流程后登录原报名网站查询资格初审结果。

3.报名需要上传如下资料扫描件，要求扫描件信息清晰完整：

（1）报名表（附件2）；

（2）本人有效二代身份证正反面；

（3）毕业证；

（4）有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；

（5）近期一寸红底照片；

（6）岗位要求的职业资格证书等；

报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

（三）资格初审

报名截止前通过资格审查的视为报名成功，等待考试通知，不能再更改报考信息；未审查或未通过资格审查的，可以更改报考信息或改报其他岗位。报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。报考者报名信息由山西红杰人力资源有限公司进行网上初审，合格者方可进行考试。

（四）面试

1.面试时间：2026年9月2日上午9:00开始（考生需提前30分钟入场）考试开始15分钟后，不得入场。

2.面试地点:山西省人才招考测评基地（山西综改示范区安泰信产业园A区702栋三层，从702南门进入考场）。

3.面试内容：面试采取半结构化面试方式进行，主要测评应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力等。

4.考生须携带本人有效二代身份证原件入场。入场后至考试过程中一律不得擅自离开座位和考场。

5.面试一律在指定时间和考场内进行，参加面试科目的考生必须按规定时间到达面试地点抽签。考生未准时到达指定面试地点的，视为放弃本次面试资格，不予录取。

6面试成绩计算到小数点以后两位数（尾数四舍五入）。

7.按照各岗位面试成绩从高分到低分排序确定体检考察人员。如最后一名人选面试成绩并列，则加试一场面试，按加试成绩排序。考生面试成绩可登录报名网站查询.

8.面试结果以及后续入职流程电话通知，请考生保持电话畅通。

五、注意事项

（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，如已签订劳动合同的，据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。

（二）本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。

（三）本次招聘，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。

本公告由山西红杰人力资源有限公司负责解释。