太原市矿山救护大队关于公开招聘合同制矿山救援队员的公告-山西-太原市-事业单位-2026-体制内直签非编-太原市矿山救护大队

太原市矿山救护大队关于公开招聘合同制矿山救援队员的公告
太原市矿山救护大队关于公开招聘合同制矿山救援队员的公告
事业单位招考

招聘18人1个岗位

报名时间
2026/8/14 09:00-2026/8/24 24:00

为补齐一线救援人员缺口、充实矿山救援队伍力量,太原市矿山救护大队现面向社会公开招聘18名合同制救援队员。具体情况如下:


一、招聘岗位

岗位名称:合同制矿山救援队员

招聘人数:18名


二、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,热爱矿山救援事业,自愿从事一线救援工作,服从组织分配管理,具备良好职业道德和团队协作精神。

2.按照《矿山救援规程》相关要求,因从事煤矿井下救援工作,本次招聘仅限男性报考,年龄在18周岁(含)以上、30周岁(含)以下,即1996年8月至2008年8月期间出生。

3.具有高中(含中专、技校)及以上学历。

4.身体健康,无传染性疾病、精神疾病及其他不适宜从事矿山救援工作的疾病;身高165cm及以上;裸眼视力1.0及以上;体能良好,能适应高强度救援训练及作业任务。

(二)优先录用情形

退役军人、持有矿山救援相关资格证书、持B1及以上驾驶证、有矿山井下工作经验者,同等条件下优先录用。


三、招聘流程

本次招聘由太原市矿山救护大队委托太原人才大市场股份有限公司开展招聘工作事宜,全程接受纪检监察部门监督。

(一)报名及资格初审

1.报名方式:采取线上报名+现场资格复核模式。

(1)报名端口:“太原人才大市场”官方网站(www.tyrc.com.cn)、微信公众号“太原人才大市场”、报名资料投邮箱:yanrui0033@dingtalk.com

(2)报名时间:2026年8月14日9:00至8月24日24:00,逾期不再受理。

(3)报名材料:

①本人二代身份证原件(正反面);

②户口簿原件(首页及本人页);

③近期同版一寸红底免冠照电子版;

④毕业证书、学位证、学历证明原件;

⑤退伍军人需提供退伍证原件;

⑥本人近三个月内户籍地派出所出具的《无犯罪记录证明》原件。

⑦报名登记表

2.资格初审:报考人员认真填写报名信息并将报名所需资料证件证书原件扫描后上传等待审核,报名结束后3个工作日内完成线上初审,初审结果通过短信及报名系统反馈。通过人员按太原人才大市场要求进行现场资格复核,领取准考证。未接到通知的,即视为未通过资格审查。

资格审查贯穿招聘全过程,凡发现应聘人员提供虚假材料、不符合报考条件的,一经查实立即取消应聘或聘用资格。已签订劳动合同上岗的,太原市矿山救护大队可单方解除劳动关系,不予支付任何经济补偿,并追偿岗前培训产生的全部费用。

(二)综合考评

综合考评包括理论考试、体能测试、面试三个环节,考评满分100分。

1.理论考试。考核内容为公共基础知识,闭卷考试。

2.体能测试。参照《矿山救援队质量标准化考核规范》,考核2000米跑、引体向上、负重蹲起(40kg杠铃,15次起评)等,具体标准如下。

项目

评分标准

2000米跑

10分钟内完成为60分,每提前1秒加0.2分,满分100分;违规抄近路、超越未从外侧者取消该项目成绩。

引体向上

正手握杠,下颌过杠、下放时两臂完全伸直、脚不触地为有效次数,连续完成8次得60分,每多做1次加2分,满分100分。

负重蹲起

肩扛40Kg杠铃,双手扶杠、不得扶膝,蹲下时大小腿夹角小于90度为有效次数,连续完成15次得60分,每增加1次加1分,满分100分;单次间隔超过5秒的后续次数不予计入。

3.面试。结构化面试,重点考察语言表达、应变能力、组织协调能力、岗位认知、职业素养等。

4.综合考评总成绩=理论考试成绩×30%+体能测试成绩×40%+面试成绩×30%,所有成绩均保留两位小数;若总成绩相同,按体能测试成绩从高到低排序确定名次。

(三)体检

根据考核总成绩从高到低,按招聘人数1:1比例确定体检人员,体检标准参照《应征公民体格检查标准》及矿山救援行业特殊要求执行,体检地点另行通知。

(四)公示与聘用

1.体检合格人员确定为拟聘用人员,在太原人才大市场官网及太原市矿山救护大队公示栏同步公示5个工作日,接受社会监督。

2.公示期满无异议的人员,统一参加入队岗前培训,经培训合格后与太原市矿山救护大队签订劳动合同,试用期6个月(含岗前集中培训及编队实习)。

3.试用期满考核合格正式聘用,考核不合格者,太原市矿山救护大队出具书面考核不合格告知书,依法解除劳动合同。

(五)待遇

试用期基本工资2000元/月,通过考核取得资格证正式聘用后是基本工资加值班津贴、加班津贴、下井津贴等,人均工资约3200元/月;并按国家规定为员工缴纳社会保险及人身意外险。


四、纪律与监督

本次招聘由太原人才大市场统筹协调,驻局纪检监察组全程监督,设立监督举报电话。对违反招聘纪律的工作人员依规严肃处理,对弄虚作假、考试作弊的应聘人员取消应聘资格,记入太原人才大市场求职诚信档案。


五、咨询与联系方式

监督电话:

0351-4938786(太原人才大市场纪检)

咨询电话:

13466833906(太原人才大市场工作人员)

13834673576(太原市矿山救护大队人事科)

现场地址:太原市迎泽区并州北路23号太原人才大市场(五一广场地铁站B口南100米)

办公时间:工作日9:00—12:00,13:00—17:00


六、特别提示

(一)本次招聘不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构开展有偿辅导培训,请广大求职者提高警惕,谨防上当受骗。

(二)应聘人员务必保证报名信息及提交材料真实有效,因信息填报错误、材料造假产生的后果由本人承担。

(三)考核当天需携带本人身份证、准考证原件入场,证件不全者不得参加考核。

(四)体能测试强度较高,请应聘人员提前做好健康评估,测试过程中如出现头晕、心慌等不适症状,请立即向现场工作人员示意,确保人身安全。考生测试前须签署《体能测试风险告知书》,测试中因自身基础疾病引发意外,责任由考生自行承担。

(五)招聘各环节通知将通过太原人才大市场官网、公众号及短信形式发布,请应聘人员密切关注,因个人原因错过重要信息影响聘用的,责任自负。

(六)本公告由太原市矿山救护大队及太原人才大市场股份有限公司共同解释;公告未尽事宜,双方经协商后统一发布补充通知。


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