招聘若干人10个岗位
山西电子科技学院是一所电子信息特色突出,理、工、文、管、艺、史多学科交叉融合的省属公办理工类普通本科高校。学校坚持“理工类、应用型、地方性、特色化”的办学定位,聚焦区域高质量转型发展,重点培养服务区域经济社会发展的应用型、复合型人才。校园占地面积1208亩,建筑面积46万余平方米。学校现设有8个二级学院,30个本科专业,其中理工类专业24个,电子信息与计算机类专业11个。学校全日制本科生在校生规模12000人。
一、招聘岗位及条件
招聘岗位:专技岗
专业要求:理学、工学、法学、教育学、文学、历史学、管理学、经济学、艺术学(均为学科门类)。
年龄:专任教师岗位不超过43周岁,专职辅导员/专职组织员岗位不超过38周岁。
其他要求:专职辅导员/专职组织员岗位要求中国共产党党员(含预备党员)。
二、福利待遇
引进待遇包括学校待遇、临汾市待遇和山西省待遇。
1.学校待遇:
博士 类别 |
安家费 (税前) |
科研启动经费 |
薪酬(税前) |
|
理工科 |
文科 |
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A类 |
50万 |
50万 |
20万 |
≥30万 |
B类 |
40万 |
40万 |
20万 |
≥20万 |
C类 |
30万 |
30万 |
10万 |
≥15万 |
D类 |
25万 |
25万 |
10万 |
执行国家、山西省有关政策规定的工资标准,前两年参照校内副教授(七级)岗位绩效执行。 |
E类 |
20万 |
15万 |
5万 |
执行国家、山西省有关政策规定的工资标准,岗位绩效按校内相关制度执行。 |
F类 |
10万 |
3万 |
★对于电子信息类、计算机类等急需紧缺学科专业的博士,满足A类条件的薪酬待遇不少于30万/年、安家费100万元、科研启动费100万元;满足B类条件的薪酬待遇不少于25万元/年、安家费70万、科研启动费70万元;满足C类条件的薪酬待遇不少于20万元/年、安家费60万元、科研启动费60万元,满足D类条件的薪酬待遇执行国家、山西省有关政策规定的工资标准,前两年参照校内副教授(七级)岗位绩效执行,安家费50万元、科研启动费50万元。
2.临汾市待遇
临汾市各类补贴标准如下,入职后申请补贴按临汾市具体政策规定执行。


