招聘23人1个岗位
根据全总《工会社会工作者管理办法(试行)的通知》(总工办发【2024】25号)和省总《关于工会社会工作者有关工作的通知》(晋工组织工作部函【2025】31号)要求，决定面向社会公开招聘23名工会社会工作者和专职集体协商指导员(劳务派遣)。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正，德才兼备，择优聘用。
二、招聘条件及要求
(一)拥护共产党领导，热爱祖国，具有较高的政治素质和团队意识，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，品行端正、克己奉公、廉洁自律，遵守国家法律法规。
(二)本科及以上学历，专业不限。
(三)身体健康，具有履行职责的身体条件和心理素质，年龄18周岁以上30周岁以下(1994年9月1日及以后出生)。
(四)有县级工会三年及以上工作经验的可以适当放宽条件。
(五)户籍限临县户籍(即考生报名时为临县户籍或曾为临县户籍，毕业后未迁出学校辖区派出所的临县籍生源毕业生)。
(六)曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、招聘程序
(一)招聘环节为：
报名—初审—笔试—复审—面试—体检—入职。
(二)报名：
1.报名时间：2025年9月17日9:00-9月19日18:00
2.报名网址：
https://zk.91kaoxin.com/scx_login/p134本次招聘公告在临县总工会官方微信公众号“临县总工会”进行发布。在招录期间所有通知、公告通过微信公众号“临县总工会”进行通知。报考人员应根据招录工作安排，及时查阅信息，按照通知要求及时参加考核，未能按规定参加任一考核环节的，视为自动放弃。
3.提交报名申请
报考人员可在2025年9月17日9:00-9月19日18:00进入报名系统注册并提交报名申请，如实、完整填写个人报考信息，并上传本人红底免冠照片。报考人员报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实立即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。
4.查询资格初审结果
报考人员在提交报考申请后，请登录原报名入口查询资格初审结果。2025年9月20日18:00后尚未审查或未通过资格审查的，不能再更改报考信息。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。
5.网上缴费
通过资格初审后，按网上提示的缴费办法进行网上缴费(100元/人)，截止2025年9月21日18：00未成功缴费的，视为自动放弃。报名缴费成功后，不得撤回退考。
6.下载打印《笔试准考证》
报考人员在报名结束后，可于指定时间登录原报名网站自行下载打印笔试准考证。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次公开招聘其他环节使用。
(三)考试
考试分为笔试和面试两部分，计分采用百分制，成绩保留两位小数(四舍五入)。总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，分值100分，考试时间为120分钟。
笔试内容：公共基础知识、时事政治及工会相关知识。
笔试时间地点请关注微信公众号“临县总工会”。
笔试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，成绩由高分到低分排序，按招聘计划数1：2的比例确定进入资格复审环节人员名单。
笔试结束后在原报名网址查询笔试成绩。进入资格复审的人员名单、复审时间、复审地点在微信公众号“临县总工会”公布。
2.资格复审
本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。应聘者对提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
3.面试
面试采取结构化面试的方式进行，内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、人岗匹配等。
面试地点：另行通知。
(四)体检
根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留两位小数(四舍五入))从高分到低分的顺序按照拟聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。如有并列，笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高者进入体检(体检医院另行通知，体检费用自理)。因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。
(五)公示和聘用
对于体检合格的人员在微信公众号“临县总工会”上予以公示，公示期为5个工作日，公示期满未发现有影响聘用情形的，按照相关规定办理入职手续。
公示期满无异议的，由人力资源公司依法与其签订劳动合同，试用期为1个月。试用期满后，由临县总工会进行工作考核，合格者继续聘用;不合格者，劳务合同自行终止。正式聘用劳动合同到期后，临县总工会进行工作考核，合格者继续聘用，由派遣公司继续签订劳动合同。
四、薪资待遇
(一)工作者岗位工资标准为每月2300元，试用期工资为每月2150元。
(二)聘用人员按照相关规定可领取下乡或出差补助。
(三)公司按国家相关规定为正式聘用人员缴纳社会保险(缴纳险种为养老、医疗、工伤、失业)。
五、其他
(一)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
(二)凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，聘用后发现的取消聘用资格。
(三)聘用人员必须服从单位的工作安排，不服从工作安排者不予聘用。
(四)关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息在临县总工会官方微信公众号“临县总工会”发布，请考生务必随时关注，以免错过考试。如有变动，以上述官方网站发布的信息为准且具有最终解释权，请知悉。
(五)招聘政策咨询和考务等方面的问题，可拨打以下电话：19581573405
